2019年4月から組織を一新！これからは月間218時間勤務・社会保険完備。幹部は利益分配します
「一般社員」
月給：280,000円〜400,000円
月間歩合：0円〜100,000円
年間利益分配：0円
備考：経費枠など一部権限支給
支払いサイクル：15日締めの26日払い
支払い方法：指定口座振込み
保険：社会保険完備
研修：入社３ヶ月間は研修社員
「店長職」
・店舗の運営総合管理
・スタッフのシフト管理
（月間218時間内でのシフト）
「店長以上管理職」
・複数店舗の運営総合管理
・事業開発業務
・幹部スタッフのシフト管理
（月間230時間内でのシフト）
※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務は一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は一切ございません。ご安心ください。
仕事内容2
「店長職」
・店舗の運営総合管理
・スタッフのシフト管理
（月間218時間内でのシフト）
「店長以上管理職」
・複数店舗の運営総合管理
・事業開発業務
・幹部スタッフのシフト管理
（月間230時間内でのシフト）
※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務は一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は
月給：280,000円〜400,000円
月間歩合：0円〜100,000円
年間利益分配：0円
備考：経費枠など一部権限支給
支払いサイクル：15日締めの26日払い
支払い方法：指定口座振込み
保険：社会保険完備
研修：入社３ヶ月間は研修社員
「店長職」
・店舗の運営総合管理
・スタッフのシフト管理
（月間218時間内でのシフト）
「店長以上管理職」
・複数店舗の運営総合管理
・事業開発業務
・幹部スタッフのシフト管理
（月間230時間内でのシフト）
※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務は一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は一切ございません。ご安心ください。
仕事内容2
「店長職」
・店舗の運営総合管理
・スタッフのシフト管理
（月間218時間内でのシフト）
「店長以上管理職」
・複数店舗の運営総合管理
・事業開発業務
・幹部スタッフのシフト管理
（月間230時間内でのシフト）
※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務は一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は
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06-6365-0920
growup6@docomo.ne.jp
◆ご応募をご検討の方へ◆
GROWUPグループは創業20年以上を超える風俗グループです。
当社は風俗業界というカテゴリでは収まらない会社です。
「風俗業界ならではの高収入、昇格基準」
×
「一般企業にも真似できない労働環境」
チャレンジを評価する風俗業界の報酬システムに、一般企業にあるような労働基準法を順守した会社です。
自分の可能性を試したい方、安心感を大切にする方。それぞれの価値観を大切にし、働きやすい環境を作り続け成長している会社です。
一緒に働ける事を楽しみにしてます。ご応募待ちしております。
店長ブログ
応募情報
店名 |
ＢＵＮＮＹ 十三店 |
|---|---|
業種 |
ホテヘル |
募集職種 |
■店長/幹部候補 ■店舗運営スタッフ ■デザイナー |
住所 |
大阪府大阪府大阪市淀川区十三本町1-14-20 アクセスはこちら |
地区・最寄駅 |
阪急十三駅5分・JR塚本15分 |
電話番号 |
06-6365-0920 |
SNS |
|
受付時間 |
AM10:00~20:00 |
担当者 |
筒井智也（夜間はLINEにて） |
POINT |
グループ名称：GROWUPグループ 2019年〜どう組織が変わったのか！？ ① オーナーは研修社員から勤務した39歳男性 ② 幹部に利益を分配する組織に変更 ③ 徹底的に法令遵守（高圧的な人は一切なし） ④ 若いメンバーにどんどんチャンスを渡します ⑤ 年俸１億円まで稼げる制度 ⑥ 役員持ち株制度 ⑦ 勤務時間を全員一律労働基準法遵守 ⑧ 仕事は時間より質を追求 ⑨ 一人一人の個性を最大限尊重 ⑩ 同業者も未経験者も全員大歓迎 |
オフィシャルサイト |
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ヘブンネット掲載中 |
http://www.cityheaven.net/k/bunny_deli/ (ＢＵＮＮＹ 十三店)
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メールアドレス |
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待遇 |
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店長/幹部候補
給与 |
「店長職」 月給：550,000円〜650,000円 月間歩合：0円〜180,000円 年間利益分配：0円〜18,000,000円 備考：経費枠など一部権限支給 支払いサイクル：15日締めの26日払い 支払い方法：指定口座振込み 保険：社会保険完備 「店長以上管理職」 月給：750,000円〜2,900,000円 月間歩合：0円〜200,000円 年間利益分配金：0円〜18,000,000円 備考：経費枠など一部権限支給 支払いサイクル：15日締めの26日払い 支払い方法：指定口座振込み 保険：社会保険完備 |
|---|---|
応募資格 |
年齢：18歳〜40歳まで大歓迎。40歳以上も歓迎 性別：男性・女性・LGBT 大歓迎 経歴：学歴不当・経験者・未経験者歓迎 資格：健康な方・銀行口座が作成可能な方 |
仕事内容 |
「店長職」 ・店舗の運営総合管理 ・スタッフのシフト管理 （月間218時間内でのシフト） 「店長以上管理職」 ・複数店舗の運営総合管理 ・事業開発業務 ・幹部スタッフのシフト管理 （月間230時間内でのシフト） ※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務は一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は一切ございません。ご安心ください。 |
勤務地 |
大阪市内全域 （梅田・谷町・難波・十三） ある程度の希望は調整します。 |
勤務期間 |
期間の定めなし |
勤務日 |
◆改正労働基準法を遵守した勤務日数を導入◆ 年間休日：１０５日 月間勤務：２１日〜２３日勤務 （シフト管理は人事システムを導入し運営しています） |
勤務時間 |
◆改正労働基準法を遵守した勤務時間制度◆ 勤務時間：AM９：００〜AM４：００の間 （配属店舗によりシフト時間は変動します） 労働時間：日/１０時間〜１２時間（別途休憩等） 月/２１８時間〜２３０時間（時期調整） |
店舗運営スタッフ
給与 |
「一般社員」 月給：280,000円〜400,000円 月間歩合：0円〜100,000円 年間利益分配：0円 備考：経費枠など一部権限支給 支払いサイクル：15日締めの26日払い 支払い方法：指定口座振込み 保険：社会保険完備 研修：入社３ヶ月間は研修社員 |
|---|---|
応募資格 |
年齢：18歳〜40歳まで大歓迎。40歳以上も歓迎 性別：男性・女性・LGBT 大歓迎 経歴：学歴不当・経験者・未経験者歓迎 資格：健康な方・銀行口座が作成可能な方 |
仕事内容 |
「一般社員」 ・電話受付業務 ・オペレート業務 ・ネット更新 ・営業準備〜清掃 ・女子管理業務 ※スカウト行為やプライベートを巻き込んだ女子管理業務、車を使っての送迎業務などは一切ございません。その他法令に触れるような無茶な業務は一切ございません。ご安心ください。 |
勤務地 |
大阪市内全域 （梅田・谷町・難波・十三） ある程度の希望は調整します。 |
勤務期間 |
研修社員：入社３ヶ月 一般社員：期間の定めなし |
勤務日 |
◆改正労働基準法を遵守した勤務日数を導入◆ 年間休日：１０５日 月間勤務：２１日〜２３日勤務 （シフト管理は人事システムを導入し運営しています） |
勤務時間 |
◆改正労働基準法を遵守した勤務時間制度◆ 勤務時間：AM９：００〜AM４：００の間 （配属店舗によりシフト時間は変動します） 労働時間：日/１０時間〜１１時間（別途休憩等） 月/２１８時間〜２３０時間（時期調整） |
デザイナー
給与 |
月給：250,000円〜350,000円 支払いサイクル：15日締めの26日払い 支払い方法：指定口座振込み 保険：社会保険完備 研修：入社３ヶ月間は研修社員 |
|---|---|
応募資格 |
年齢：18歳〜40歳まで大歓迎。40歳以上も歓迎 性別：男性・女性・LGBT 大歓迎 経歴：学歴不当・経験者・未経験者歓迎 資格：実務経験のある方 |
仕事内容 |
・バナー作成業務 ・動画編集業務 ・写真修正業務 ・その他デザインに関わる業務 ※風俗の店舗からは離れて、最寄り駅南森町の綺麗なオフィスビルでのお仕事です。女性社員他５名。男性社員３名の職場です。 |
勤務地 |
南森町徒歩3分のオフィスビル |
勤務期間 |
基本時間：10:00~19:00迄 応用時間：在宅での業務も可能です。 |
勤務日 |
◆改正労働基準法を遵守した勤務日数を導入◆ 年間休日：１０５日 月間勤務：２１日勤務 （シフト管理は人事システムを導入し運営しています） |
勤務時間 |
基本時間：10:00~19:00迄 応用時間：在宅での業務も可能です。 ※お子様がいらっしゃる等様々な事情で勤務がランダムになる場合でも能力に応じて在宅勤務など柔軟に対応できる準備があります。お問い合わせください。 |
サイトを通して安心お問い合わせ※18歳未満の方はご利用できません
お問い合わせの際は、はじめに「ジョブヘブンを見ました」と言うとスムーズです。
直接、お電話・メールでも応募できます。携帯からの場合、ドメイン指定受信を解除してください。
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06-6365-0920
- growup6@docomo.ne.jp
◆ご応募をご検討の方へ◆
GROWUPグループは創業20年以上を超える風俗グループです。
当社は風俗業界というカテゴリでは収まらない会社です。
「風俗業界ならではの高収入、昇格基準」
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「一般企業にも真似できない労働環境」
チャレンジを評価する風俗業界の報酬システムに、一般企業にあるような労働基準法を順守した会社です。
自分の可能性を試したい方、安心感を大切にする方。それぞれの価値観を大切にし、働きやすい環境を作り続け成長している会社です。
一緒に働ける事を楽しみにしてます。ご応募待ちしております。
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