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店長ブログ

  • 内勤は「短期の仕事」ではありません

    2026/1/18 20:34

    内勤スタッフさんは、
    短期で入れ替わる仕事ではありません。
    ボクたちが求めているのは、
    長く続けてくれる方です。

    経験を積むほど、
    お店の流れや判断力が身につき、
    現場での役割は確実に大きくなっていきます。

    最初は基本的な業務からスタートしますが、
    慣れてくると
    「任せられる仕事」「頼られる場面」も増えていきます。

    その分、
    一時的なアルバイト感覚よりも、
    安定して働きたい方に向いているポジションです。

    腰を据えて仕事をしたい方、
    環境を変えて、しっかり働きたい方には、
    長く続けられる職場だと思います(^^)

    まずは話を聞くだけでも構いません。
    ご興味があれば、お気軽にお問い合わせください。

  • 【創業代表】~お仕事の流れ上位編(考え方)~

    2026/1/18 12:29

    前回お伝えしたお仕事の流れ編に続いての、更に大きな結果を掴むには…
    という上位バージョンでの考え方編を作ってみます♪

    まずの基本となる、階段を上がっていく側の要素をお伝えしよう。

    前提となる要素は、言うまでもない【信頼】です!!
    どれだけ能があっても、この一番大切な要素がなければ進むことはないでしょう…

    そして今回しっかりとお伝えしたい話し…
    それは【想いと行動が伴っている】人物かっ!?
    そしてまだまだ【高いヤル気】を持ち、もっと【詰め込んでいけると思える人物なのか】…?です!!

    まだ若くて経験が浅い方…
    経験者の方でもこれまで気持ちは持っていても、未だかつて高みにいけていない方など…
    是非ひとつのわたしの見解という在り方として参考にしてみてください♪

    しっかりと説明をしていきます!!

    想いと行動が伴っている人物か…?
    簡単な言葉の様に見えて、大半の人々はココを甘く見て、非現実的な考えを多く持っています。
    要は、高い理想を求めているのにも関わらず、行動がまったく伴っていない人が多い…
    やはり、高い結果を求めるのにはそれ相応の努力と行動が必要!!
    これらがしっかりとズレずに持っているか、ここは重要でしょう!!
    ズレていては、その先の困難に立ち向かっていくことが出来ないと判断されてしまうので…

    そして更なる問題点としては、高いヤル気を持っているかという点と、見合う内容を詰め込めれるかという点!!
    わたしの知る限りの結果の作り方は、それに伴って苦労は必ず訪れます。
    もちろん、わたしの経験外での苦労なく得られる道というのも存在はするのかもしれない…
    ただこの場ではわたしの話しですし、実際の経験からしかお話しできないのでご理解ください。
    その上で言うと、高みを目指すには相応の苦労がある…
    そこに持っていくだけの覚悟という人の器が求められます!!

    少し怖く伝わるかもしれませんが、これは上位編という内容なので皆様に合わせて見て下さいねっ♪

    マイペースにお仕事をするのも正解!!
    少しだけ頑張りながらを目指すのも正解!!
    プライベート重視でお仕事はあくまでも二の次…これも正解!!

    そして今回の上位編のように、高みに上がってみたいと思うことも正解!!

    みんなそれぞれの価値観や考え方で良いと思いますし、会社としても支えていきたいと思いますのでっ♪(^_-)-☆

    最後にイメージが伝わるかと思う考え方の例をあげます♪

    例えば月収100万円を掴んでみたい…!!
    (このラインは真の本気になればそれなりの人数の人が辿り着くことはできると思っています。)
    はい!! これはまったく不可能な話しではない!!

    ただし、この金額というのはプロ野球の1軍の選手の年俸に匹敵する金額!!
    彼等は、幼少期からずっと野球というモノごとに人生をかけて没頭して掴んでいる…
    それを、何の能もない我々がヤル気と行動だけで超えていこうという話になる。
    学歴もなければ、積み上げた能もなくイマからのヤル気と行動だけで…
    ここの現実の差をしっかりと覚悟として受け入れるだけですww

    わたしも多くのトップを生むためにこれからも動いていきます!!
    是非わたしの近くで一緒に活動をしてくれる方も大募集しているのでお待ちしておりますっ♪(^^)/
    まだまだ結果にこだわって押し進めていきます!!

  • ブラックかどうか、見分けるポイント

    2026/1/17 21:10

    ブラックかどうかは、
    実は「待遇」よりも
    説明が曖昧かどうかで分かります。

    仕事内容や役割をはっきり説明できない店ほど、
    現場任せ・精神論・無理な働き方になりがちです。

    当店では、
    業務内容・役割・一日の流れを明確にしています。
    「とりあえずやってみて」
    「現場で覚えて」
    そんな丸投げはしません。

    無理な残業や、
    根性論を前提にした働き方もありません。
    できることを一つずつ増やしていくスタイルです。

    また、
    分からないまま現場に立たせることもありません。
    理解したうえで動けるよう、
    必ず事前に説明とフォローを行います。

    安心して長く働ける環境でなければ、
    人は続きません。
    ボクたちはそう考えています。

    不安な点は、応募前に遠慮なく聞いてください。
    まずは話を聞くだけでも大丈夫です。

プロフィール

ニックネーム:GG店長

店長江端です!スタッフさんの面接も担当させて頂いています。

好きなもの・趣味はごはんです!今日の夜何を食べようかなと考えながら仕事しています(笑) ラーメン全般が特に好きです!

絵心がないので、絵を描くのが本当に苦手…。

過程や姿勢を重視してくれる会社なので、失敗した時もあきらめずにやってこれました!
ぜひみなさんのお話も聞かせてください!

お店データ

◇店名

GG

◇業種

ソープ

◇勤務エリア

金津園

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