店長ブログ
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悔しい経験がある方へ
2026/3/1 12:00
理不尽なことで職場で上司に怒られた経験は誰しもあると思います。
「自分の主張が通らない」 「自分は悪くないのに」 …なぜ？ 私は上に立つ者として、皆さんをそういった気持ちにさせないように、日々努めています。
どうすれば、思いが伝わるのか？ どうすれば、人は成長できるのか？ 私自身も日々勉強しております。
相手の話に耳を傾けるのではなく、心で聞く。 だから、何でもしっかり全部話してもらいます。 ただし、自己主張だけの人間はいりません。 「自分は悪くない」のならば、その理由をはっきり提示してください。
多くの会社は聞く耳を持たないでしょうが、私はそれを聞き、受け止めます。 しかし、案外、私から「なぜ？」と問うと答えられない方が多いです。
上司が怒った理由よりも「今、怒られている」ということや、「そもそも尊敬できない上司が言っている」ということで、頭に来ているだけな場合が多いからです。
それは残念ながら、あなた自身の問題であります。 弊社は、会社が発展するために必要な意見ならば、それが入社１日目だろうと、聞き入れます。 「経験不足で何を言っている」なんてことは思いません。
なぜ、そうするかと言うと、お互いを尊重し合い、会社の発展ひいては自分の給料が良くなることに、尽力したいからです。
私は、人を信じています。 何度も裏切られようと、同じ熱い思いで生きている、そんな人がいることも知っているからです。 そんな人と出会い、高め合っていきたいです。
熱い思いを持った方、共に働きましょう！
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社用車導入のわけ ～安全と向き合う～
2026/2/28 12:30
弊社では２０２１年１２月～よりマイカー業務を禁止することに致しました。
「従業員さん、キャストさんのために何よりも安全第一！」
とうたっておきながら、
従業員さんに、マイカーをお持込頂き、その車で業務を行うことは矛盾していると思ったからです。
１，車両管理の重要性
タイヤ交換、オイル交換、その他安全に公道を走行するために必要な整備を、個人のマイカーで徹底的に行い、
それを一台一台会社が管理することは、物理的に不可能であり、費用の面でも従業員さんに大きな負担がかかってしまいます。
そこで弊社では正規ディーラーの担当者をつけ、社用車の整備を正規ディーラーに委託し徹底的な車両管理を行うことにしました。
２，保険の問題
車両保険・対人対物無制限・人身傷害無制限・その他手厚いオプションをつけた自動車保険への加入。
ここで見落とされがちなのが人身傷害です。
対人対物無制限は個人の車でも当たり前についている場合が多いですが、人身傷害は3000万円～5000万円に設定されている場合が多いです。
弊社の社用車は人身傷害無制限に加入しています。お調べ頂きますとその重要性がよく分かるかと思います。
この重要な保険の契約を従業員さんにお願いすることは、従業員さんの費用的負担はもちろんのこと、その管理及び確認を会社が完璧に行うことは現実的に難しいです。
３，万一の事故の際の個人の負担
業務中に事故を起こしてしまった場合、例え保険に加入していた場合でも従業員さんの経済的損失はとても大きなものです。保険の等級ダウン等。
【まとめ】
１，２，３を見ても分かる通り、マイカーを業務に使用することは従業員さんやキャストさんの安全性を担保できず、経済的にも従業員さんに大きな負担がかかってしまいます。
今後も顧問弁護士や正規ディーラー担当者と協議を重ね、より安全に安心して従業員さんやキャストさんがお仕事頂ける環境作りに努めて参ります。
P.S
全車一括でＡＩ搭載のドライブレコーダーを導入準備中です。社用車の現在位置の確認から、急発進、ながら運転などの危険運転に対する警告をシステム的に管理致します。
今春配備予定の車両には日本トップクラスの最新の安全装備が搭載されています。
失敗や不注意を咎めるのではなく、それらを防止するシステムの構築がリーダーシップであり、会社の責任であると考えます。
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挨拶の大切さ
2026/2/27 12:30
こんにちは。 今日は、挨拶について書きたいと思います。 弊社のようなデリヘルですと、ドライバー以外は、お客様からの予約受付は電話対応になりますし、基本的に椅子に座ってパソコンを触っている時間が長いです。
ふと、気付くと、私たちは、座ったまま作業をしながら、挨拶をするようになっていました。
私たちは普段お客様と対面では接しないし、社員同士だから、誰かが不満を持たなければ、それで問題ないのかもしれない。
でも、そんな考えで、接客業・サービス業をしていていいのか？ なあなあとした挨拶が習慣化してしまえば、電話口だろうと、それが出てしまうのではないか？ 働いてくださっている女性キャストにも、そんな風なまま挨拶してしまうのではないか？ 瞬時に切り替えができる人などいない。 いつも明るく元気にしっかり挨拶できない人間が、お客様や女の子に不快感を与えないわけがない。
私たちは、しっかりと自分達を見つめなおし、挨拶を徹底することにいたしました。 挨拶は、「しなきゃいけないもの」礼儀、礼節、常識というよりも、人に元気を与えられるものだと思っています。 私は、女の子に会うと、誰よりも元気に挨拶します。
ただの挨拶ではありません。 落ち込んでいる女の子がいれば、元気な挨拶で私のパワーを分けてあげたいですし、お仕事に行く女の子には、「いってらっしゃい」と言いながら、日々の頑張りへのお礼とエールを送っています。
業務を覚える前でも、挨拶は誰にでもできることです。 元気のない挨拶をした方がいると、もれなく私の「大丈夫？元気ないの？からだわるいの？」質問責めに遭いますよ。
ぜひ、明るく元気良くみんなで、職場の雰囲気を良くしていきましょう。
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