失敗は怖い。
評価が下がる。
信頼を失う。
誰だって、できれば避けたいものです。
しかし発明家 トーマス・エジソン はこう言いました。
「失敗ではない。うまくいかない方法を見つけただけだ」
挑戦した数だけ、経験が増える。
経験が増えた分だけ、成功に近づく。
もちろん、無謀と挑戦は違います。
ですが、挑戦しなければ成長はありません。
本当のリスクは「失敗すること」ではなく、
何もしないこと。
男子スタッフの仕事も同じです。
最初から完璧にできる人はいません。
ミスをしながら覚え、修正しながら強くなる。
失敗を恐れて動かない人材より、
失敗しても前に出る人材のほうが、
最終的に大きく伸びます。
あなたの会社は、
失敗を責める文化ですか？
それとも学習に変える文化ですか？
当店は後者です。
本気で挑戦する人間を、きちんと評価します。
失敗を恐れるな。
挑戦しないことを恐れろ。
本気で成長したい人を、私たちは待っています。
採用担当 ： 店長
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