店長ブログ

金津園初!有給休暇があるお店!

2020/10/21 10:34
当店で働くスタッフには、休暇を多くとらせてあげたい!
そんな思いから、有給休暇を充実させるようにしました。


この業界も徐々に、ビジネス化されてきました!
理由の大きな一つは、若くて新しい経営者が
業界に出てきたことかなと感じます。
業界未経験の経営者も数は少ないですが、
今ではそう珍しいことではありません。

風俗業界は人手不足です。
若い人たちにもチャンスがある業種というのが認知されていないからでしょうか・・・

ONとOFFの切替ができる人間が、リア充というやつではないでしょうか。
しっかり休んで人生全般を充実させて

謳歌することも大事だと考えます。
辞めるのはもちろん構いませんが、
みなさんに長く働いてもらえる環境を
きちんと整備できるように、
また異業種にチャレンジしたいということであっても
独立支援を確立できるようにともう動き始めています。

まずは仕事に慣れて、
半年も経ったら中心メンバーとして、
または幹部候補として
活躍していただけるようにして行きたいです。

難しいところではありますが、
もしやる気があるなら、
お問い合わせいただければと思います。

もちろん反社会的なものとは無縁ですし、
いじめ・パワハラなんてことはありません。
そういうのは嫌いです。


ご連絡お待ちしております。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!

金津園初!有給休暇があるお店!

2020/10/20 10:34
当店で働くスタッフには、休暇を多くとらせてあげたい!
そんな思いから、有給休暇を充実させるようにしました。


この業界も徐々に、ビジネス化されてきました!
理由の大きな一つは、若くて新しい経営者が
業界に出てきたことかなと感じます。
業界未経験の経営者も数は少ないですが、
今ではそう珍しいことではありません。

風俗業界は人手不足です。
若い人たちにもチャンスがある業種というのが認知されていないからでしょうか・・・

ONとOFFの切替ができる人間が、リア充というやつではないでしょうか。
しっかり休んで人生全般を充実させて

謳歌することも大事だと考えます。
辞めるのはもちろん構いませんが、
みなさんに長く働いてもらえる環境を
きちんと整備できるように、
また異業種にチャレンジしたいということであっても
独立支援を確立できるようにともう動き始めています。

まずは仕事に慣れて、
半年も経ったら中心メンバーとして、
または幹部候補として
活躍していただけるようにして行きたいです。

難しいところではありますが、
もしやる気があるなら、
お問い合わせいただければと思います。

もちろん反社会的なものとは無縁ですし、
いじめ・パワハラなんてことはありません。
そういうのは嫌いです。


ご連絡お待ちしております。
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!

金津園初!有給休暇があるお店!

2020/10/19 10:34
当店で働くスタッフには、休暇を多くとらせてあげたい!
そんな思いから、有給休暇を充実させるようにしました。


この業界も徐々に、ビジネス化されてきました!
理由の大きな一つは、若くて新しい経営者が
業界に出てきたことかなと感じます。
業界未経験の経営者も数は少ないですが、
今ではそう珍しいことではありません。

風俗業界は人手不足です。
若い人たちにもチャンスがある業種というのが認知されていないからでしょうか・・・

ONとOFFの切替ができる人間が、リア充というやつではないでしょうか。
しっかり休んで人生全般を充実させて

謳歌することも大事だと考えます。
辞めるのはもちろん構いませんが、
みなさんに長く働いてもらえる環境を
きちんと整備できるように、
また異業種にチャレンジしたいということであっても
独立支援を確立できるようにともう動き始めています。

まずは仕事に慣れて、
半年も経ったら中心メンバーとして、
または幹部候補として
活躍していただけるようにして行きたいです。

難しいところではありますが、
もしやる気があるなら、
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もちろん反社会的なものとは無縁ですし、
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