2026/04/28 (火) 12:00
【社会保険完備／昇給査定年2回】前職とは違う働きやすさ・・・手当が充実して新入社員のサポートも万全の職場
柔軟にいろいろな働き方を提示してくれる会社です！
今回は、横浜人妻デリヘル『
丸妻横浜本店』より、入社して1ヶ月の「高山」さんにお話を伺いました！
前職との比較や入社した理由、現在の業務内容やお給料、そしてやりがいなど様々なお話を聞かせていただきました！
名前：高山さん
職種：店舗スタッフ
年齢：39歳
勤務歴：1ヶ月
将来性を感じる業種、場所
―――本日はよろしくお願いいたします！まず、高山さんについてお聞きしますが、前職は何をされていましたか？また、転職しようと思ったきっかけは何ですか？
前職も風俗店ですね。転職しようと思ったのは、人間関係ですね。前のお店は高圧的な人が多く、いわゆる体育会系なのですが、自分にはちょっと合わなかったです。
―――なるほど。そもそも風俗業界で働こうと思った理由は何ですか？
当時はお金に困っていて、日払いだったり給料が高いことに惹かれて働こうと思いました。
―――そうなんですね。今の会社はどの部分が魅力的でしたか？
今まで店舗型のお店でしか働いたことがなかったのですが、デリヘルという業種の将来性を感じ、スキル次第で女性が稼げる場所を作れるのが魅力的でした。
―――『丸妻横浜本店』は高山さんから見てどんな職場ですか？
入ってみて一番に感じたのは、仕事に集中しやすいことですね。昼職で営業をしていた経験があるのですが、それに似た感じですね。
私のような新人にも1スタッフとして扱ってくれて、業務を覚えやすい環境だと思います。
スタッフさんたちも風俗業界っぽくなく、先輩としても人としても尊敬できます。
手厚い手当が多い
―――入社して1ヶ月ほどですが、今任されている業務内容は何ですか？
電話対応、キャスト対応、ホームページの管理・更新、それから清掃業務を行っています。
―――月収はおいくらですか？
今は研修期間中なので27万円～です。2、3ヶ月で試用期間が明けるので、本採用となってからは月30万円～となります。
―――手当はどうですか？
非常に手厚く多い会社だと思います。交通費は別途支給され、店舗の目標達成で貰える歩合もあります。
・スタッフのドライバー業務手当
・遅番スタッフの業務時間帯への負担を考えた遅番手当
・非喫煙者手当
・キャスト宣材写真の撮影技術が上達し、ある一定のレベルを超えることで得られる写真検定手当
・キャストを適切に売り込み、集客に繋げられているかをランク制度で測るCPプロデュース
こういった独自の手当もあるので収入も多いです。
―――昇給はありますか？
営業所責任者との面談の上、決定となります。
―――福利厚生はどのような内容ですか？
雇用保険・社会保険等が完備されていて、お休みも隔週休2日と、給与ベースは下がりますが完全週休2日も選べます。
有給は10日間で、他に季節休（春2日、夏4日、冬4日）もあります。
感謝していただけたときにやりがいを感じる
―――このお仕事でやりがいを感じる部分はどこですか？
毎日同じ日がないことですね。日によって利用されるお客様や出勤されるキャストも変わるため、いろいろ勉強となります。
あとは感謝していただけることにやりがいを感じますね。
ご希望タイプの女性を適切にお客様へご紹介し喜んでいただけたときや、キャストへ適切なサポートができお仕事の本数が増えて感謝していただけたときに強くやりがいを感じます。
―――反対に、大変だと感じる部分は？
転職してまだ日が浅いので新しい環境に慣れることですね。しっかり教えてくれるので早く力になりたいです。
―――新人社員が入った後、サポートはどのようなものですか？
日常業務のルーティーンがリスト化されているので、覚えたかどうかの進行具合が確認しやすく、何を教えればよいかを適切に伝えられます。
―――お店にはどんな人に応募してもらいたいですか？
明るく真面目で仕事に対して熱心に取り組む方ですね。人柄とか意欲を見て判断します。
―――なるほど！では最後にジョブヘブンを見ている方へメッセージを！
働く方に合わせて柔軟にいろいろな働き方を提示してくれる会社だと思います。
気持ちがあれば能力はあとからついてくるものだと思いますので、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。
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