実はこれも福利厚生です♪
本日のブログ担当下田です
今日は少し変わった
福利厚生の話をします
当グループでは交際費が
支給されます
月に一度 早番なら早番
遅番なら遅番のメンバーで
食事に行ってきていいよ
という制度です
昨日は早番メンバーで
鰻を食べに行ってきました
一言で言うと
めちゃくちゃ美味かったです！
普段なかなか行かない店に行けるのも
この制度があるからこそです
この時間はただの
食事ではありません
仕事の話をしたり
何気ない会話で盛り上がり
自然と距離が縮まります
働きやすさは給料だけでは
決まりません
人間関係や空気感も
大切だと考えています
どうせ働くなら
環境の良い職場を
選びませんか？
ご応募お待ちしております
本日のブログ担当の下田です
今日のテーマは
チームワークです
仕事をしていると改めて感じるのが
一人でお店は回らないということです
フロントが得意な人
電話対応が丁寧な人
段取りを組むのが上手い人
掃除や細かい気配りが得意な人
一人ひとり得意なことは違います
でもそれぞれが自分の役割を全うして
足りない部分をカバーし合うことで
お店はスムーズに回っています
そして大事なのはここからです
一人ひとりが少しずつスキルアップすると
チーム全体のレベルも自然と上がります
結果としてお店の売上も伸びていきます
売上が上がればどうなるか？
それは自分たちの給料にしっかり反映されます
チームで成長することが
自分の成長にもつながり
最終的には収入にもつながる
だからこそチームワークは大切だと感じています
一緒に高め合える仲間
募集中です♪
本日のブログ担当の下田です
今回のテーマは
成長のステップ
成長って特別な人だけのものに見えるかもしれません
でも実はすごくシンプルです
①インプット
②アウトプット
③改善
まずは教わることを素直に吸収する
できる人のやり方を真似してみる
次にやってみる
完璧じゃなくていいからチャレンジする
そして振り返る
どこが良くてどこが足りなかったのかを考える
この繰り返しです
当グループで早く昇格していく人も
実はこの回転が速いだけ
特別な才能というより
野心を持ってたくさんチャレンジしているか？
もっと稼ぎたい！
上に行きたい！
今より成長したい！
その気持ちがある人には
ちゃんとチャンスが回ってきます
未経験でも関係ありません
学べる環境があって
挑戦できる場がある
あとは一歩踏み出すだけ
自分も活躍できるかもしれない
そう思えたなら
その感覚は大事にしてほしい
ここには本当に
上を目指せるチャンスがあります
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