🧭前回①からの続き…

稼げている人には明確な共通点があるんです

4つのブログに分けて書いてます

 

② 言われても耐えられる人

昭和から平成、令和にかけて
時代の変化なんでしょうか？

指摘されたときに耐えられなくて
辞めてしまうという人たちを
過去、別の職場ではもちろん
この２年間でも見てきたんです😢

この仕事は、見た目より地道な部分が多いです
たとえばタオル畳み、備品整理、清掃など、
ひとつひとつの積み重ねが大事です

めんどくさいと思うような小さな仕事こそ、
今の僕たちには必要です

継続できる人は、気づいたら役職が上がっています

じゃあ指摘されたら、とか
怒られたと感じたらどうするか


逃げてはだめです
逃げ癖がついたら、どの会社に行っても
立ち向かうことが出来ずに
例えば、対策を考えて実行するようなこともせず
また別の青い庭を見続けるでしょう

立ち向かえ！


今まで逃げ続けていた僕が言うんです
間違いないです(`･ω･´)b

 

・・・
 

当店の平均年齢は41歳。年齢もキャリアもバラバラ。
でも素直に話を聞く姿勢がある人ほど、必ず成長してます

まずは面接にお越しください

この業界では初めてかもしれませんが
僕たちは、海外旅行にも行けました！




店舗拡大もどんどんしています💛
たくさんの魅力がこの会社に詰まってます💙

🧭結論から言うと…

素直さと耐える力は僕は特に育ててほしいって思います

実はこの業界、異業種からの転職者がほとんど、
元サラリーマン、飲食業、介護、ドライバー、フリーター…
いろんな経歴の方が面接にきます

吉原は少し例外ですが、
吉原内の店舗を転々とされているスタッフも
意外と少なくないみたいです

でも、稼げている人には明確な共通点があるんです
4つのブログに分けて書いてます

 

① 素直に吸収できる人

どんな仕事にも共通しますが、
最初から完璧な人なんていない！

教えられたことをそのまま素直に実践できる人ほど、
上達も早く、信頼も得やすいです

「自分流」で突っ走るより、
もしくは他のところで「こうしてたから」

・・・

それよりも
「まずは言われた通りにやってみる」―
それが結果的にこのお店では近道になります

当店の平均年齢は41歳。年齢もキャリアもバラバラ。
でも素直に話を聞く姿勢がある人ほど、必ず成長してます

まずは面接にお越しください

この業界では初めてかもしれませんが
僕たちは、海外旅行にも行けました！

店舗拡大もどんどんしています💛
たくさんの魅力がこの会社に詰まってますよ💙