店長ブログ

努力ってのは・・・なかなかムズイっすね(-_-;)
2026/04/01 01:46
仕事の上でのお話なんですけどね(・ω・)


結構他人には知られないところでしている
『影の努力』って
あるじゃないですか(・ω・)アルアル


でも、結構この『影の努力』って
なかなか評価に結びつかないですよね(-_-;)



例えば「計算が早い」とか
「作業の理解が早い」とか


実はそれって子供の時にしていた
「今、目の前にいる人が知らない所でしていた
影の努力」だったりするんですけど


なんかこういうのって評価されづらいですよね
(-_-;)



ホントなんならいちから説明したいっすわ(-_-;)


アナタたちが子供らしく遊んでた時に
こっちは塾に通って
「応用自在」とか「自由自在」とか
小学生じゃ抱えるのですら苦労するような
分厚くて重い参考書を読んで
知識の下地を作ってたんじゃってね(-_-;)



あ!そうだ!(・ω・)


そんな見えないところでの努力をはかる
ちょっとした質問ね(・ω・)/


ここに2人の青年がいます


Aさんは月収30万円ですが
今回10万円のプレゼントを持参しました


Bさんは月収60万円ですが
今回15万円のプレゼントを持参しました


これ、どちらが「尊い」行動でしょうか?
(・ω・)ドーーッチダ??



まあ言ってしまえば
収入の1/3をプレゼントに遣うAさんと
収入の1/4をプレゼントに遣うBさんの
「比較」ってことになるんですけど


これ、Aさんの方が「尊い」って思う人
結構多いんですよね(・ω・)ウンウン


確かに自分の収入の多くの割合を
相手のために遣うAさんが
一見「尊い」行動をしているように
見えるんですけ


ちょっと着眼点を変えると
Aさんより5万円高いプレゼントを贈るための
日々の努力を重ねるBさんでもあるんですよね
(・ω・)ドウ??



これこそが僕は「影の努力」だと思ってます(・ω・)


もちろん意見が分かれる所なので
どちらが正解とまで言うつもりはないんですけど


「積み重ね」が今を物語ると思っているので
その自分の知らないところでの
「修練」や「鍛錬」を
僕は正しく評価したいなって思ってます(・ω・)ウンウン



「出来る」ためにはその事前の努力があります


なのにいつの間にか
「出来る」が当然って思われると
その裏付けに目を向けてもらえなくなるんですよね
(-_-;)


これが一番悲しいですね( ノД`)シクシク…



頭がイイ人は頭が良くなるための努力をしてます
理解が早い人は理解に至るための苦悩を重ねてます
器用にこなす人は過去の失敗を元に効率を考えます


それら全て
「過去の見えない努力=影の努力」だと
僕は思うんですよね(・ω・)


なのでそんな「出来る今」を
正しく評価されたいですよね(・ω・)ウンウン



以前このグループじゃない所で
レタッチを毎日してた時に
すごく思ってたんですよね


1日15枚も20枚も精度の高い仕上げをするのは
それを成し得る「修練」と「鍛錬」があるのに
なんで誰もそれを考えないのかなって


まるで「背が高いのは遺伝」みたいなものと
同列で考えられていて
それがなんの努力もなく身についたものって
思われてるようでイヤでしたね
(・ω・)イヤヤッタネ


見えないところでしている「影の努力」を
見てもらえてないなぁって思ってました



「正当な評価」


大事ですよね(・ω・)ウンウン


ってことで今日の夜は
なんか愚痴っぽさ満点のお話になっちゃいました
(-_-;)


えーーーと


現在面接を大募集中です(-_-;)!!

    
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
ボクが密かに尊敬する戦略に長けたスタッフのお話(・ω・)
2026/03/31 01:46
基本的に負けず嫌いでなかなか他人の事を
素直に認める事の出来ない僕なので
ひとつ前のブログの話じゃないですけど
色んな所で軋轢(あつれき)ばかり
生んでます(-_-;)


しかもそれが原因で
色んな「結果」ってのが
意図しない形で悪い方にばかり行っちゃう
(-_-;)



ホント
結果は上手くいっていても
最終的には「悪い事」ってなっちゃうのは
不毛の極みです( ノД`)シクシク…


なので皆さんも
「アンガーマネジメント」をしっかりと
していきましょう(・ω・)/


・・・てこの流れじゃ
前のブログがここで完結するみたいに
なってるやない(-_-;)



なので仕切り直しt
ちゃんとウルトラグループのキャラ紹介を
していきますが


今日ご紹介するのは
グループの中ではかなり若いのに
めっちゃ戦略に長けた「エライ人」のお話です
(・ω・)ウンウン


エライ人ってかね
今の役職を考えると
めっちゃエライ人って感じかな、たぶん


でもまだ20代半ばくらいじゃ
なかったっけ(・ω・)??



いや、確かそうだよ
僕がお店のお手伝いをしてた時が
23歳とかだったから
26~27歳くらいなんじゃないっけな(・ω・)


ちなみに全然違ってたらゴメンナサイ(-_-;)



で、その当グループのとあるエリアを
統括する立場にあるそのエライ人なんですけど


ぶっちゃけね
何をどう考えてどう結論付けた上でそうしてるのか
全然分からないんだけど
めっちゃ結果を出すんですよ(・ω・)イヤ、マジデスゲーカラ


例えば最初に店長になったお店は
ヘブンの東京総合ランキングで
軽々とベスト10入りさせちゃうし
その元となるアクセス数も倍以上に
しっちゃったり


あと最近でいうと
全く反応の良くなかった女子求人の
応募者数を激増させたりと


ホントね
何をどうしてそうなったのって
めちゃくちゃ聞きたいくらい(・ω・)ホンマニ



僕ね
他人になんて1mmも興味ないけど
この人だけは一度色々話を聞いてみたいって
思うくらいなんですよねぇ(・ω・)ウンウン


マジで何をどう考えて
実際何をどうしているのか


その意図と主旨を知りたいって
いつも思ってます(・ω・)スゲーヨナァーー


ホント話を聞かんと
説明が立たんのよ(-_-;)

  

マジでいちから説明してほしい(-_-;)


そんな戦略に長けた若いチカラが
実はウルトラグループにはまだまだいます(・ω・)/


この前メッセージのやり取りで
話をすこしだけした別のエリアのエライ人も
すげえ戦略的に色々考えてったし
確か東京№1になる上での「いろいろ」を
担ってた人だったと思うんだよなぁ(・ω・)



そんな「天才」の域に達している
イキのいい若者と
一緒に働いてみたくありませんか(・ω・)♪♪


教わるのはタダ!
ってか仕事だから逆にお給料も
もらえちゃうっていう
この大チャンス(・ω・)!!


是非お見逃しのないように
今すぐ電話だぁーーーー!!(・ω・)/イッケェーーー!!

    
お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
今日の「知らない」は「ワンピース」です
2026/03/30 01:46
未経験大歓迎のウルトラグループさんですが
未経験の皆さんの武器
「知らなくて大丈夫!」
「分からなくて大丈夫!」
「出来なくて大丈夫!」

この3つです(・ω・)ウンウン


とは言っても
なかなかこの「知らない」「分からない」「出来ない」
大人になると口に出して言えないって事なので
ブログ筆者の僕が
いかに知らなくて、いかに分からなくて、いかに出来ないかを
披露することで
皆さんの心を軽くしたいと思います(・ω・)/


で、今日お話しする「知らない」
大人気マンガ『ワンピース』です(・ω・)/



最初サムネにする写真は
なんか女の子っぽいワンピースの服を載せて
「いやー、集英社は怖いからぁ」みたいな
展開にしようかと思ったんですけど


なんかパッケージで「サブイ」ってなったので
やめました(-_-;)



なので多分「ウタ」ちゃん?と思われる
フィギュアの写真にしています


・・・が


「ウタ」??っていう認知度でお分かりの通り
こんな誰もが知ってるベタな名作を
実はよく知りません(-_-;)



これ、足を運ぶのは病院か??(-_-;)
紀伊国屋書店とかK-BOOKSとかじゃないの??


ま、とにかくマンガもアニメも
全然見た事がありません(-_-;)


ある意味貴重な国民です(-_-;)



ただですねぇ
局地的に知ってるシーンとかがありまして
そのシーンをYouTubeとかで観て
涙したりしています( ノД`)シクシク…


特にナミの「助けて・・・」からの
「あったりまえだぁーーーーー」のシーンは
ボロ泣きです( ノД`)シクシク…



このシーンね( ノД`)シクシク…


めっちゃ泣いちゃう( ノД`)シクシク…


ってね
多分面白さの一部は知ってるのかもですけど
他にもめっちゃいいお話があるんだろうなぁ
ってのは分かるんですけど
なかなか「読もう!」って
重い腰が上がらないんだよねぇ・・・(-_-;)



まあねぇ


誰もが知ってる「名作」ってのを
手に取ろうとしないのを
その良さを知ってる人からしたら
「訳がわからん」ってなりますよね(-_-;)


でもね
そんな感じでどんな「イイモノ」でも
手にしようってしない人ってのが
ユーザーの中の結構な割合でいるってのを
実は理解するのが
「広告戦略」的な大切な知識のひとつ
なんですって(・ω・)ソナノ??



僕がまだ若かりし頃
結構「超」がつく大手代理店のお仕事を
していた時に
「基礎」として教えてもらったのが
この「動かないめんどくさがり屋の対応」
ってのだったんですよね(・ω・)ウンウン


まあ今となってはあまり新しくもない
ペルソナマーケティングの基礎ですかね


どんなに良いものだって理解してても
購買に結びつかないユーザーへのアプローチを
どうするのかってのを示す「基礎知識」なんですけど


実は僕ら風俗業でも必要な知識になるんですよね
コレって
(・ω・)ソダヨ



まあそんな「説明」なんていうほどの話でもないけど
ちょっと一例を話しますと


例えば
めっちゃ可愛いくてスタイルも抜群の女の子が
お店に入店したとしましょうか(・ω・)


誰が見ても「この娘は人気になる」って
確信してるのに
いざお客様に対してWeb上の広告や
受付所での直接対面などでオススメしても
全然選んでもらえないなんて時ってのが
あったりするんですね
(・ω・)ウンウン


それ、どう打開します??(・ω・)ドースル??



これね、一番やっちゃいけないのが
「可愛いですよーー」とか
「オススメですよーー」っていう
いかにも「良いものだ」ってのをアピールする
ポジティブアプローチってのは
基本避けるべきなんですよねぇ


そうすると
どんなに「イイモノ」も疑うのが
ユーザー心理だったりするんですって
(・ω・)ナルホドノーー



じゃあどうすればいいのか(・ω・)


これね、そのままの事実を
逆にユーザー(お客様)に疑問として
問いかけるのがセオリーなんですよね
(・ω・)ソウソウ


なので
「めっちゃ可愛い女の子だしスタイルも最高なのに
全然誰も選ばないんですよね・・・。
なんでだと思います??」


こんな感じです(・ω・)ソウソウ



これがねユーザーに対する
「等身大の誠実さ」ってのになるんだって(・ω・)


でも確かに「イイですよ」って
あまりアピールされまくると
逆に疑うのが人の心理ですもんね(・ω・)タシカニ


そんな「良いものを知らない」
もしくは
「良いのだろうなぁって思ってても
それを手に取ろうとしない」ってのを
理解するのには
実際その心理状態と同じ心理を持っている人に
聞いてみるのが正解に一番近いのだと
思いますよ(・ω・)ナルホドナァーーー


そういった意味では
僕の「良いものを知らない」とか
「良いのだろうなぁって思ってても
それを手に取ろうとしない」ってのは
大切な研究材料ってことになりますね
(・ω・)エッヘン



ってことで
「知らない」
「分からない」
「出来ない」

これは立派な武器にもなりますので
アナタももしそんなタイプのキャラなら
遠慮せずにどんどんご応募下さいね(・ω・)/

    
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