ウルトラハピネス

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    採用担当:  求人担当:長谷川   受付時間: 10:00~22:00

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    03/03 20:04
    スタッフ同士の勉強会についてのお話(・ω・)
    お店が終わればもちろん自由時間


    そのまま帰るのもヨシだし
    残って残務を片付けるのもヨシですが
    結構スタッフ同士の勉強会的な
    軽いミーティングをすることがあります
    (・ω・)アルヨ

      

    まあミーティングって言うと
    なんか堅苦しく感じてしまうかもしれないけど
    ちょっと飲みつつ
    色んな仕事の悩みや愚痴なんかを
    上司が聞いたりしてます(・ω・)ウンウン


    もちろん上司がいれば
    部下の皆さんは一銭もお金を出すことはないし
    食べたいだけ食べて
    飲みたいだけ飲んで全然構いません(・ω・)♪♪



    そんな親睦を深めつつ
    互いのコミュニケーションを
    よりしっかりしたものにするそんな会には
    たまにグループの一番エライ人も
    参加したりしてます(・ω・)ソダヨ



    日本一の風俗王は
    そういうみんなで集まる感じの「場」が
    お好みのようです(・ω・)


    ってかそんな感じのざっくばらんな感じの場に
    参加することで
    従業員の温度を感じてるんだと
    思いますけどね(・ω・)ナルヘソ



    で、そんな飲み会ベースのミーティングもあれば
    全く真逆の「技術交換会」みたいな
    先輩のスキルを後輩に教える時間ってのも
    あったりします(・ω・)


    仕事が終わった後に
    進行しているリアルタイムな業務に
    一切追われる事なく
    例えばPhotoshopのスキルを学んだりとかが
    まさにそれなんですけど


    これがね、結構貴重な時間になります(・ω・)



    まあ出世するための「タネ」を
    先輩からいただく感じになるので
    技術力の高い先輩の講義は
    結構人気だったりもします(・ω・)ソナノヨ


    ちなみにボクの場合は・・・


    ん??(-_-;)


    誰かに付きっきりで教えてもらったっけ(-_-;)??



    思い出したらあの当時から
    なんか独学だった気がする・・・(-_-;)


    ま、先輩のお手を煩わせたくないって
    思ってたのかもしれませんけどね(・ω・)ソユコト



    あ、ウソウソ(-_-;)


    その当時はまわりに教えてくれる先輩も
    いなかったってのが正解かな(-_-;)


    誰かに教わったのは
    それから結構経ってからですかね(-_-;)


    なのでなかなかうまく仕上げられず
    悩んでばかりの毎日でしたね(-_-;)



    ちなみにそんなボクが下積みをしてた時とは
    今じゃ環境が全然違いますからね(・ω・)ウンウン


    情報も技術もみんなで共有しあって
    互いに色々高めあってるみたいですよ(・ω・)



    ってかそんな恵まれた環境を
    フツーに妬むくらい羨ましいって思いますが


    よくよく考えたら
    ボクが教えてたりしてたんだったわ(-_-;)



    ってことで
    他のお店だと「生意気だ」なんて言われて
    なかなか教えてもらえない技術ですが
    ウルトラグループさんは
    惜しげもなくバンバン教えますので
    是非色んな事を学んで身に付けて下さい(・ω・)/



    ってことで
    そんな「学ぶこと」に前向きな皆さんは
    どんどんご応募して下さいね(・ω・)/


    ちなみにご応募は下のバナーをタップするだけで
    簡単にアクセスできるようになりましたので
    お気軽にご連絡ください(・ω・)/マットルヨーー

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