店長ブログ
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三連休で100人以上の求人者がグランドオペラ東京を見ています。
2026/1/16 21:00
「この連休で100人以上の求人者が内勤スタッフについて気になっている事が分かりました」
もちろん面接応募も頂き、これからの出会いが楽しみです（笑）
話を少し聞いてみるとやはり全員「悩んでいる部分」は同じでした。
・転職後の初任給はしっかりもらえないとリスクが怖い
・残業や休日面は絶対に譲れない
・転職するからには今後長く続けられる環境は必須
などなど今の会社での不安定さと漠然とした将来への不安がほとんどでした。
気づいた人はいるかもしれませんが、
デリヘル業界で求人を探すと「グランドオペラ東京はトップに掲載されている」と思います。
これは業界トップの実績とブランド力がある為です。
言うなればナイトワークでの大手トップ企業であります。
だからこその環境が当店にはあります。
・初任給から500万オーバー
・大手企業クラスの福利厚生
・スタッフのほとんどが年単位で働き、昇給昇格しています。
ナイトワークが気になっている貴方
業界トップのグランドオペラ東京を視野に入れてみてほしいです。
昨今の日本では「能力があっても環境が合わなければ正当に評価されません。」
当店の強みは圧倒的スタッフへの手堅いサポートと長く続けられる環境でございます。
初めてのナイトワーク先はもちろん。
大手企業に負けない将来の働き先としても確実な環境が整っております。
私たちが求める人材は能力やマインドではありません。
何のために働くのか、働いていく中でこうなりたいなど現段階では意味を成しません。
我々の業界は業務内容自体はシンプルであり、
その中で各店舗がオリジナリティを出し創意工夫しています。
まずはあなたの手札を増やすための手段としてグランドオペラ東京はどうですか？
面接にてお待ちしております。
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簡単なPC操作？実際の写真見ますか？
2026/1/16 09:00
～実際のデスクワークご紹介！～
１人２画面で電話対応・各種簡単な入力作業が基本業務です！
リアルタイムでのご予約状況を左の画面で操作、
右の画面で女性キャスト情報・各種更新業務を行います。
写真だけ見ると「複雑な業務なんじゃないの？」って思いますよね（笑）
でもかなりシンプルな流れなんです！
①電話又はオンラインでご予約を受ける
②左の画面でご予約内容を入力（予約時間・利用場所・コースなど）
③右の画面で各種更新（キャストの空き枠時間管理・サイト更新など）
④ドライバーへ案内依頼（お仕事に向かうキャストにいってらっしゃいと一言（笑））
どうですか？基本的にこれだけなんです((´∀｀))
店長だって入社一か月目の社員だって全員同じ作業がベースなんです！
だからこそ分からない事があったら隣の人に聞けば即解決！
忙しい時には全員で声を掛け合いながらチームプレー！
これからはもう自分ひとりで仕事を抱え込まないでください（笑）
ノルマに追われたり、上司の顔色を伺いながらプレッシャーとの勝負とはおさらばです（笑） -
今年は絶対に環境を変えたいと望む貴方
2026/1/15 21:00
グランドオペラ東京
転職後の安定給と長く続けられる環境をご案内
将来を見据えた社員募集
グランドオペラ東京では長く安心して働ける環境をご用意しております。
殆どが未経験でスタートしており、ご満足頂いている一番の理由が待遇面でございます。
・転職しても給料は安定しているのか？
・ノルマに追われたり残業ばかりでお休みはもらえるのか？
多くの人が悩まれている原因を当店では改善し、
安心して転職できる環境をご用意しております。初年度500～600万円（月給30～40万以上）
基本給250,000円
昇給・昇格により更に上がっていきます住宅手当30,000円
携帯補助（2万円）
皆勤賞（1万円）などもあり達成手当10,000円～60,000円
更に年2回のボーナスと伸びしろあり役職手当役割に応じて変動します
人の流れが速いからこそチャンス！
日々評価対象の環境設備募集職種
- ・内勤スタッフ（正社員・シフト制）
- ・ドライバーも募集しております
- ・女性内勤も複数勤務
環境・制度の一部ご紹介
- ・社会保険完備
- ・月6日休み（シフト制の場合交代制）有給あり
- ・住宅手当（3万円）・携帯手当（2万円）・食事支給（毎日）
- ・ボーナス年2回
- ・日々昇給・昇格制度
