そんな経験、ありませんか？😢
「頑張り」は見られていないけど、
「ミス」はすぐに指摘される(# ﾟДﾟ)
誰よりも現場に気を配って、
後輩にも声をかけて、
足りないところは自分で埋めて、
それでも給料も、評価も、変わらない。
【うちは違います。】
「誰がどのタイミングで何をやったか」
ちゃんと見ています。
先回りして準備してくれた
トラブルの芽を先に摘んでくれた
無断欠勤のフォローに即対応した
全部、“評価対象”です。
なんなら、
「何も言わずにやってくれてること」にこそ、
一番価値があると思っています。
口下手でも、不器用でも、
一生懸命やってくれる人には、
正面から“ありがとう”を言いたいし、
ちゃんと昇給という形で示します
もう都合よく使われる働き方、やめませんか？
愚痴の相談だけでも大歓迎です!!
お待ちしております。
採用担当 ： 店長 内藤
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