こんばんわ🙌レッドベリル運営の【イオヤ】です🙇
家でビール飲んでスナックつまみながら
ふと昔の事を思い出してました。
いきなり重いテーマですが
『昭和・平成・令和』
どの教育や働き方がいいのか…
でもこれって結構永遠のテーマですよね！
昔と違って
昭和世代・平成世代・延いては令和世代までが混合して
会社で働く日が近づいています…
『令和はこれだから…』
『昭和はなんでも根性論だ…』
こういった言い争いは尽きないですよね。
ただ、ウチの目指してる理念で言うと
『待遇は令和』
昔は12時間週6または休みなしが当たり前
月給はそれでも25万
店長クラスは非道なことをしまくって100万！
これじゃだめです…。
30万前後を確約したうえで、キャリアアップをお店がサポートする時代
その中での出世競争で高収入を狙う。
絶対これが正しいと思ってます。
休みも絶対必要。
むしろ、しっかり休みに仕事を忘れるために効率よく
人より少し頑張って平日のタスクをこなす方がよっぽどいいです！
『気持ちは平成初期』
やっぱりこのころって昭和は終わってますが
やっぱりどこか根性が必要になる時代ですよね。
待遇やお休みは全然令和で構わないんですが、
だからといって権利ばかり主張して全員が適当に仕事して定時で退社してたら
その会社の業績って100％上がりません。
責任感やチームでの連携
従業員みんなで上がっていきたいなって言う気持ちは僕は人一倍強いです。
無理強いはしたりしません！
が
どんな仕事も少しは根気がいりますし、
それくらいやってた方が成果が出て面白いですよ！
時間たつのも早いですし笑
各世代のいいとこどりして
全員で自分が居心地のいい会社を作っていきましょうね☺
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