おはようございます、スタッフKです。
うちのストロングポイントだと思うところが一つあります。
それは車の多さ
高級店で自社の車をそこまで多く抱えてるお店は少ないと思うのですが
うちは三台車があります。
その他にもドライバーやスタッフなどの車も併せると最大６台稼働まで同時に可能です。
高級店なのでそこまで多くの車が同時に動くことはないですが
忙しくさせて頂いた日などは4台同時に稼働したりもします。
そんなうちだからこそ社用車が三台用意してあるんです。
みなさんも一緒に高い売り上げを達成して、しっかり稼ぎませんか？
ご応募はLINEからお待ちしております。
本日もスタッフ面談が2件控えています。
どんな方が来てくれるのか、どんな言葉を持っているのか。
正直、何年やっていてもこの瞬間はワクワクします。
面談って、ただ採用のための時間じゃないんですよね。
その人がこれまでどんな環境で働いてきて、何を大切にしてきたのか。
どこでつまずいて、何を変えたくて、今ここにいるのか。
話を聞いていると、こちらが背筋を正されることも多いです。
「当たり前」を見直すきっかけにもなるし、店の未来が少しだけ具体的に見える時間でもあります。
もちろん、面談のたびに思うこともあります。
「いい人が来たら嬉しい」だけじゃなくて、「この人がここで育ったら、どんな景色になるだろう」という想像が湧く。
現場って不思議で、新しい仲間が入るだけで空気が変わるんです。
チームの温度が上がる。
そういう変化の始まりが、面談には詰まっています。
今日の2件も、きっと何かが動く気がしています。
面談前のこの静かな時間が、実は一番好きかもしれません。
さて、しっかり向き合ってきます。
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