店長ブログ
いわゆる「恒例行事」的なものはたくさんありましたけど、
最近だとそういうのを「うざい。行きたくない」って感じる社員さんも多いですよね。
…分かります。
なぜなら「自分の時間を取られるから」なんですよね。
どうせ同じ3時間使うなら、
私はこれをやりたい、こっちをやりたい、っていうことはめちゃくちゃあります。
当社はそういった強制参加のイベントや、
上司になかば無理やり誘われて行く飲み会とかメシ会とか一切ありません。
もちろん「飯食いに連れてってください」「飲みに連れてってください」っていうリクエストがあるなら別ですよ。
その場合はもちろん連れて行きます。上司のオゴリでいっぱい食べてください(笑)
ですが、昔の悪い風習っていうんですかね。
上司に連れていかれるし、断ったらなんか嫌な空気流れるとか、
一切ございませんので、ご安心くださいね。
職場の3大ストレスって「仕事の質」「仕事の量」そして「人間関係」らしいですが、第一位は人間関係だと思っています。
今の時代は、なんか言うと「ハラスメント」とか言われてしまう時代ですが、働く方々が「あー嫌だな…」って思うのって「価値観の押し付け」なんじゃないのかなって気がしてます。結構歳が離れてる上司が「俺らの頃は~」「そのくらい気合で~」みたいなことを言いますが、老害って実はそこから始まると思っていて。一番よくないですよね。
そういう意味では、うちの職場には、そういった価値観を押し付けるスタッフや、他人の意見を否定から入るスタッフもいません。なので人間関係のストレスは無いと言っていいと思います。会社の社風がそうなのか、偶然なのか、必然にしてそういうスタッフが今残っているのか、原因はわかりませんが、そういう害をなすスタッフは本当にいないですね。
あったら嫌なイベント
運動会、ゴルフコンペ、社員旅行、飲み会、朝礼/終礼、役員との交流会、バーベキュー、キャンプ
これらも 一切ありません。
少なくとも当社は、人間関係とイベント関係でストレスを抱えることはほぼ皆無だと言っていいと思ってます。