店長ブログ
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家族の形はいろいろ（小林）
アットホームな職場です！
よくあるスタッフ求人にあるフレーズ。
言葉が陳腐だし賛否両論あります。
自分の店づくりはでは、ドメスティック、家族的ではありますね。アットホームではないとは思いますが。
「社員は家族なんてちゃんちゃらおかしい。組織とは目的に向かって集団で行うものだ」という考え方もよく見かけます。これも陳腐ですけど。
風俗はファミリービジネスが強いです。兄弟でやってる店なんかまさにそんな感じ。
風俗業界、社会から爪弾きにされてきた人やドロップアウトしてきた人多いです。
そんななかで足の引っ張り合いや騙し合いや裏切りがあったら、夢も希望もないと思うんです。
だからこそ家父長制の擬似家族経営は風俗店ではいいと思います。
成績次第で昇進昇格昇給、もちろんそれは当然ですし、同じベクトルで進むべきです。しかしいくら能力が高くても信用信頼できない人とは働けません。働きたくない。
みんな持ち味があって、いい時もあれば悪い時もあります。
悪い時こそほど寄り添ってあげるべきかなと思いますし、家族が病気や怪我をしたら心配ですし面倒見ますよね。
日給月給で病気で働けなかったから給料出ないとか、それはビジネスライクすぎるかなと思いますし、出口のない仕事だと思います。
もちろん経営方針は十人十色ですし、批判する意図ではないです。
自分は、ショコラはそう考えて運営してきました、これからもそうです。ということです。
