2026/08/29 19:08
投稿はO君です('ω')ノ
この業界にいて最も重要な所ってなんだろう・・・
仕事出来る、仕事ができない
仕事が早い、仕事が遅い
うーん、、仕事出来るって良い事ですね('ω')ノ
仕事が早いも悪くはないですね('ω')ノ
しかし、そこは売上アップしていくかとなると、
全く関係ないと言い切ると語弊がありますが・・・
一番大事であり売上に直結していくのは
キャストさんの存在ですね！('ω')ノ
ここが最も肝であり重要です
これは紛れもない事実であって、
いかにキャストさんを集めていくか
いかに働きだしたキャストさんを店離れしないようにしていくか
いかに求人でキャストさんを集めていくか
入ってきていただいたキャストさんを売り出していき人気にしていくか
ここですね('ω')ノ
ここを真面目に掘り下げて考えていく、これも運営スタッフとしての使命であり、
重要事項なんですね。
求人で入っていきても放置してしまう
入ってきてもキャストさん任せにしてしまう
集めていく為の施策をしていかない
これはよくないですよね(´･･｀)
こういう所をじっくり考えてキャストさん向けに色んな策や特典をしていく
そういうのも凄く面白いですよね！
個人の考えが効果出ていくと、これやる気に変わりますよね！
中々日々仕事していると気づかない部分もあります
ふと俯瞰して見てみると分かる事、そういうのもありますよね('ω')ノ
この業界にいて最も重要な所ってなんだろう・・・
仕事出来る、仕事ができない
仕事が早い、仕事が遅い
うーん、、仕事出来るって良い事ですね('ω')ノ
仕事が早いも悪くはないですね('ω')ノ
しかし、そこは売上アップしていくかとなると、
全く関係ないと言い切ると語弊がありますが・・・
一番大事であり売上に直結していくのは
キャストさんの存在ですね！('ω')ノ
ここが最も肝であり重要です
これは紛れもない事実であって、
いかにキャストさんを集めていくか
いかに働きだしたキャストさんを店離れしないようにしていくか
いかに求人でキャストさんを集めていくか
入ってきていただいたキャストさんを売り出していき人気にしていくか
ここですね('ω')ノ
ここを真面目に掘り下げて考えていく、これも運営スタッフとしての使命であり、
重要事項なんですね。
求人で入っていきても放置してしまう
入ってきてもキャストさん任せにしてしまう
集めていく為の施策をしていかない
これはよくないですよね(´･･｀)
こういう所をじっくり考えてキャストさん向けに色んな策や特典をしていく
そういうのも凄く面白いですよね！
個人の考えが効果出ていくと、これやる気に変わりますよね！
中々日々仕事していると気づかない部分もあります
ふと俯瞰して見てみると分かる事、そういうのもありますよね('ω')ノ
もし、お越しになるのに少し不安に感じるようでしたら
是非、オンライン面接でまずはお話してから考える、どうでしょう('ω')ノ
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