隙は命取りだ。
だが情を捨てた冷徹さは人を壊す。
両方を持てる者だけ来い。
【求める人物像】
一瞬で状況を読み、迷わず動ける者。
仲間のミスを咎めず、即フォローできる者。
勝負どきにだけ熱を出せる者。
【育成方針】
実戦で鍛える。
混乱を作り解く訓練と、
助け合いの習慣を同時に叩き込む。
数字も人間力も両方見る。
【一言】
隙を突け、だが仲間は守れ。
覚悟ある奴、短く「本気」とだけ送れ。
話はそれからだ。
11月、現場で汗を流した奴らの背中を見た。
黙って結果を出した者にしか、
次の景色は見えない。
今、俺が求めているのはその覚悟だ。
内勤もドライバーも、
役割は違えど求める本質は同じ──
迷わず判断し、
必要なときに全力を出せること。
ここは短期で成長し、
稼げる現場だ。
月給25万は出発点、
収入は青天井。
キャリアを加速させたい奴を歓迎する。
研修は実戦寄り、
教えるのは再現性のある型と即効の改善だ。
甘さは切り捨てる。
だが、本気でやるやつは俺が見て育てる。
興味があるなら、まず現場を見ろ。
履歴書は後でいい。
短い一行で構わない——
「見学希望」と送れ。
現場でお前の動きを見て、
俺が判断する。行動で答えを示せ。
甘さで生き残れるほど、この業界は優しくない。
だが、覚悟を持って来るやつには、ここ以上に稼げて成長できる場はない。
【ここが約束するもの】
月給25万スタート、指名・出勤で収入は青天井。
シフト制で自由に働ける一方、稼ぐための仕組みは徹底して整備。
実践重視の研修で、未経験でも最短で戦力化。
成果は即インセンティブ、キャリアは加速させる。
【求める奴】
言い訳しない者。中途半端な妥協は不要。
客を読む観察力と、瞬間で動ける実行力を持つ者。
仲間を引き上げる覚悟がある者。
本気で稼ぎ、誇れる仕事にしたい奴。
【現場の現実】
深夜のピーク、トラブル、長時間稼働——それでも動き続ける奴が結果を掴む。
だが同時に、ここで磨かれた力は金以上の誇りになる。
俺がかつて嫌った「甘さ」は一切排する。弱さを伸ばすやり方で、本物を育てる。
【最後に一言】
甘さを捨てて、本気を持って来い。
短く「本気で行く」とだけ送れ。話はそれからだ。
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