失敗を隠す文化は捨てた。
ここは「壊して直す」を高速で回す現場だ。
ミスが出たら即報告、
原因を数値で洗い出し、
翌シフトに修正を入れる――
それを毎夜のルーティンにする。
内勤はリスクを詳細に分析し、
二度と同じ穴に落ちない設計を叩き込む。
ドライバーは現場で起きたズレを現場で直す。
到着前の確認、
代替ルート、
備品の即補充。
判断と行動で帳尻を合わせる。
失敗は減点ではなくデータだ。
解析→改善→実行のサイクルを速く回せる者が強くなる。
研修は短期で実戦を繰り返し、
現場で使える「直す力」を磨く。
成果は数字で評価し、
修正力には待遇で還元する。
覚悟があるなら、ここで何度でも壊して直せ。
来て、壊して、直せ。
そこでしか手に入らない強さが待っている。
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