店長ブログ

 正当な評価とキャリアアップ
2026/01/10 21:30

ソープランドスタッフには、しっかりとしたキャリアアップが用意されています。

そこには学歴も年功序列もなく、頑張り次第で正当な評価されます。

未経験からスタートして、短期間での昇格も可能です。

 

まずは現場スタッフとして、受付・案内・清掃・キャストさんのサポートを担当します。

店舗運営の流れを身につけるのが基本です。

月給50万円からスタートするので、学びながらしっかり稼いでください。

 

一定期間経験積んで仕事覚えると、主任に昇格・

後輩スタッフの指導やシフト管理、人をまとめる立場として責任ある役割になります。

月給も55~60万円ほどにアップ!

 

さらに経験を積み、実績を出すと副店長に。

お店運営の中核を担います。

月収65~70万円以上。

 

そして店舗の責任者「店長」へ。

売上管理・人材育成・集客のための施策など、

経営者目線での仕事を任され、年収1000万円超えることも。

責任は大きいですが、やりがいも桁違い。

 

会社全体を動かす幹部候補や店舗を統括する「本部スタッフ」に進む道もあります。

収入も立場もさらに安定します。

 

普通の会社では考えられないスピードで昇格・昇給できるのはこの仕事ならでは。

未経験からはじめて年で店長になる人も多くいます。

キャリアを切り開きたい方、

是非その力を発揮してみませんか。

お問合せは 「ジョブヘブン見た」で!
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