店長ブログをご覧いただきありがとうございます。

現在、当店では「即戦力となる経験者」を積極採用中です。

風俗業界での経験がある方なら、
「現場は属人的」「指導が場当たり的」「育成が丸投げ」
──そんな職場に苦労されたこともあるかもしれません。

でも、当店は違います。

自分自身が成長を実感でき、共に成長できる環境を作らせて頂きます！

自分自身の成長=お給料へ直結する

上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない。。。

誇大広告でもございません！

やればやった分だけ自身に還元される職場で高みを目指してみませんか？

✅【専門部署＋OJTシステム＝成長のスピードが違う】

当店では、「配車」「キャスト管理」「採用」「育成」など
各分野に専門の担当スタッフと部署体制が存在し、
それぞれが役割分担と連携のもとで動いています。

さらに、新人スタッフにはOJT制度（実務指導）を導入。
現場の中で学びながら、確実にスキルアップしていける環境が整っています。

「ただ人数合わせで採用する」のではなく、
「一人ひとりを戦力に育てる」システムを本気で構築しています。

 

🚀【経験者のあなたに求めるもの】

私たちが今、求めているのは…

✔ 現場業務だけでは満足できない人
✔ チームをまとめたい人
✔ 自分の判断で動きたい人
✔ もっと責任ある立場に挑戦したい人

そう、あなたのような「もっと上を目指している経験者」です。

 

💼【キャリアと報酬は実力で即反映】

・「副店長」や「店舗責任者」などポジションは空いています
・成果は即評価・即昇格
・未経験者とは違うステージでお迎えします

面接時には、ぜひあなたのこれまでの経験を聞かせてください。
その経験を、もっと大きく活かせる環境がここにあります。

 

📣最後に

「今の店ではもう上が詰まっている…」
「もっと裁量を持って働きたい…」
そんな方こそ、ぜひ当店へ。

環境・体制・チャンス
すべてが揃った舞台で、
あなたの“次のステージ”を共に作っていきましょう！

ご応募、お待ちしています。

一緒に「次の100名店」をつくる
仲間、待ってます。

..........................................................
お気軽にご応募お待ちしております♪


📞 お電話でのご相談・ご応募
TEL：047-407-2615（24時間受付OK）

こんにちは、店長の岸です！

「風俗店のスタッフって、何をする仕事なの？」
「1日の流れや業務内容を知りたい」
そんな声をよくいただきます。

風俗業界での“スタッフ”というと、まだまだイメージが曖昧な方も多いと思います。
今回は、未経験の方にもわかりやすく、当店スタッフの1日の仕事の流れをご紹介します！

🧑‍💼【主な業務内容】

風俗店（デリヘル）のスタッフの仕事は、主に以下の5つです：

① 電話・WEBなどの受付対応（予約管理）

お客様からの予約やお問い合わせに対応します。
「どの女の子が空いてますか？」「こんなタイプがいい」などのご要望に合わせて案内します。

✅ コミュニケーション力が活きる
✅ マニュアル完備で未経験でも安心
 

② 女の子の出勤管理・サポート

・出勤確認（体調などのヒアリング）
・待機場所の準備
・仕事前のフォロー（不安な子の相談に乗ることも）

女の子が安心して働ける環境を作るのも、大事な仕事のひとつです。

✅ 優しさ・気配りが求められる場面も
✅ 相談役として信頼される存在に！
 

③ 送迎業務（ドライバー対応）

お客様の元へ向かう女の子の送迎や、待機場所から寮への移動などのサポート。

✅ 普通免許があればOK
✅ 車は社用車を使用（ナビ付き）
✅ 女の子にとっては“安心の移動手段”です
 

④ ホームページ・姫デコの更新サポート

写メ日記や在籍情報、ランキングの更新などを行います。
画像加工やテキスト入力など、簡単なPC操作ができればOK！

✅ SNSやブログが得意な方は活躍できます
✅ 店舗の集客に直結する大事な業務！
 

⑤ 店舗内の清掃・備品管理・雑務

待機場所の掃除や備品補充など、女の子が快適に過ごせる環境を整えます。

✅ 清潔感＆段取り力が活きる
✅ 目立たないけどとても重要な仕事

🕒【1日のスケジュール例（早番スタッフ）】

※ 夜番・深夜帯もシフト制で対応中！

👨‍🏫 どんな人が向いてるの？

• 明るくハキハキ話せる人

• 人のサポートが好きな人

• 清潔感がある人

• ITやSNSに少しでも興味がある人

• 車の運転が苦じゃない人

特別なスキルや資格は必要ありません！
未経験スタートのスタッフもたくさん活躍中です✨

💬 店長からひとこと

「風俗業界＝キツい・怪しい」と思っていたら、実際に働いてみて「全然違った」と言うスタッフが本当に多いです。

裏方ではありますが、
“女の子が安心して働ける環境”を支える大事なポジションです。

人に感謝される仕事がしたい、
人の役に立てる仕事がしたい、
そんな方はきっとこの仕事のやりがいを感じられるはずです！

📩 スタッフ求人の詳細

• 雇用形態：正社員／アルバイト（WワークOK）

• 給与：月給30万円〜50万円以上（昇給・賞与あり）

• 勤務時間：シフト制（早番・遅番）

• 待遇：社用車あり／交通費支給／髪型自由／制服支給

• 年齢：20代〜40代の男性スタッフ活躍中！

「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です！

LINE・メール・電話でのご連絡、お待ちしています😊
見学・体験入社も可能ですので、ぜひお気軽にご応募ください！

一緒に「次の100名店」をつくる
仲間、待ってます。

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お気軽にご応募お待ちしております♪


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こんにちは、店長の岸です！

今回は「この業界でキャリアアップってできるの？」という疑問にお答えします。

風俗業界ってどうしても「日払い・短期・アルバイト」ってイメージを持たれがちですが、
実は長期で安定した“キャリア”が築ける仕事なんです。

当店では、明確な昇進制度とポジションごとの役割を用意しています！
今回はその流れを、実例を交えてわかりやすく解説します💡

📈 昇進ルートの一例

▶️ ① 一般スタッフ（新人）

• 主な仕事：受付業務／電話対応／送迎／女の子対応／掃除・雑務 など

• 期間目安：1ヶ月〜3ヶ月

• 特徴：まずは基本を覚える期間。マニュアル完備で未経験でも安心！

🔽 頑張りや成果が見られれば…

▶️ ② 副店長

• 主な仕事：出勤管理／女の子のフォロー／売上管理補佐／新人教育 など

• 期間目安：3ヶ月〜半年

• 特徴：「現場のまとめ役」。プレイングマネージャー的な立ち位置。

🔽 店舗運営スキルがついてきたら…

▶️ ③ 店長

• 主な仕事：店舗運営全般／売上管理／スタッフ管理／戦略立案 など

• 期間目安：早ければ半年〜1年

• 特徴：売上と人を動かすリーダー。給与も大幅アップ！

🔽 複数店舗をまとめられるようになると…

▶️ ④ エリアマネージャー・本部運営

• 主な仕事：複数店舗の管理／戦略計画／新店立ち上げ／広告・企画業務 など

• 特徴：経営に近いポジション。年収600〜800万円以上も可能。

👨‍💼 実際の昇進エピソード

🧑 元飲食スタッフ → 半年で副店長へ！
「前職は居酒屋店長でしたが、転職して半年後に副店長に。数字管理やシフト調整の経験が活かせてます。」

🧔 ドライバーから店長になったスタッフも！
「最初は送迎ドライバーからスタート。真面目にコツコツ頑張っていたら、2年後には店長に。今では新人育成を任されています！」

💰 キャリアアップで収入はどう変わる？

🔍 キャリアアップに必要なのは？

✅ 年齢・学歴・業界経験 ⇒ 一切不問
✅ 必要なのは「責任感」と「やる気」だけ
✅ 結果よりも「日々の姿勢」「女の子との向き合い方」を重視！

🗣 店長からひとこと

風俗業界＝不安定・短期 という時代は終わりです。
今はきちんと運営しているお店なら、一般企業と変わらないキャリア形成が可能です。

うちのスタッフは、元サラリーマン・フリーター・自営業崩れなどさまざまですが、
しっかり真面目に働いてくれる方なら、1〜2年で人生を変えることも十分可能。

「今の生活を変えたい」
「頑張った分だけ評価されたい」
そんな方、ぜひ一度お話ししましょう！

📩 まずはご相談からでもOK！

✅ 正社員・アルバイト 同時募集中
✅ 社員登用あり／独立支援制度あり
✅ 体験入社・店舗見学も可能

LINEやメールで「求人の件です」と送るだけでOKです📲
あなたのチャレンジ、お待ちしています！

一緒に「次の100名店」をつくる
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