店長ブログ

「ガッツリ稼ぎたい」
2026/03/12 21:58

この業界…どうせ男に生まれたからには、

「ガッツリ稼ぎたい」って気持ち、あるよね。

最初のスタートは、一般のサラリーマンと大差ないかもしれない。
でもこの世界は “結果が全て・数字が全て”
しっかり動けば、そのまま自分の給料にもポジションにも返ってくる。

店舗展開したり、責任者を任されれば、
20代・30代でも普通の企業じゃ届かない待遇を手にできる。
「自分ならやれる」 って人は、挑戦する価値あり。

もちろん、自分のペースで働きたい派 も歓迎。
当店は 週休3日制の正社員 も用意してます。
無理せず続けたい人にもピッタリ。

👉 興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。

あたりまえのことをあたりまえに
2026/03/11 21:58

今日はバタバタしつつも、
改めて「人が集まる理由ってここだな」と思う一日でした。

この業界、
最初は正直わからないことだらけです。
未経験ならなおさら。

でも、ちゃんと続いているキャストさん、スタッフさんを見ると、
特別なスキルがあったわけでも、
最初から要領が良かったわけでもありません。

・遅刻しない
・約束を守る
・分からないことをそのままにしない

本当にそれだけだったりします。

派手さはないけど、
積み重ねた分はちゃんと評価される。
気づいたら立場も、給料も変わっている。

そういう仕事です。

「今のままでいいのかな」
「環境を変えたいな」
少しでも思っているなら、
一度この世界を見てみるのもアリだと思います。

話を聞くだけでもOKなので、
気軽に連絡してください。

今日もお疲れさまでした。

スタッフの本音
2026/03/10 21:55
こんにちは、スタッフです。

今日はハッキリ書きます。
男子スタッフ、本気で探してます。

理由はシンプルで、
既存店が忙しいのと、
この先に新店オープンを控えているから。

今いるスタッフだけでは、
正直まわりきらなくなってきました。

仕事内容は
電話対応・キャスト管理・簡単な事務作業など、
いわゆる内勤業務が中心です。

特別なスキルは必要ありません。
未経験スタートのスタッフも多いです。

ただし、
「言われたことだけやりたい」
「責任は取りたくない」
という人には向かないと思います。

逆に、
・ちゃんと評価されたい
・数字で結果を出したい
・20代30代で差をつけたい
こんな人には、かなりチャンスがあります。

新店の立ち上げに関われる可能性もあり、
タイミング次第では
オープニングメンバー=責任者候補
という流れも普通にあります。

もちろん、
最初から全部丸投げなんてことはしません。
一つずつ教えます。

でも、
動いた人にはちゃんとチャンスを渡す店です。

少しでも気になったら、
まずは話だけでも聞いてみてください。

今は、動いた人が一番得をする時期です。

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