2025/09/28 14:49
一人当たり、長ければ２時間ぐらいかけますそれは、適正とお互いを知るための時間だから
それを適当にするならば、時間と共にほつれや勘違いが生じてうまくいかなくなることがある
それをよく知っているからこそ
将来の幹部候補には時間をかけて面接をします
そして、向いてなさそうだなと思ったら
最初から採用しませんし
改善すれば可能性があるのであれば
それもしっかりとお伝えした上でのスタートとしています
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