店長ブログ

【採用情報】店長・幹部候補について
2024/04/04 17:31
風俗業スタッフの職種

店長・幹部候補の採用情報について詳しく解説します。
風俗で働こうと考えた時に、まず最初に思い浮かべるのは店長さんやスタッフさんなどの店舗スタッフではないでしょうか?

店舗スタッフと本社スタッフ
しかし実は、風俗業に携わる職種は多岐にわたり、当グループでは専属のカメラマンやレタッチャー、WEBデザイナーなども同時に募集しています。

その採用職種は全部で12種類あり、その中でも大きく分けると、店舗の運営に直接かかわる店舗スタッフと、店舗運営のための諸々のサポートを受け持つ本社スタッフに分かれます。

店舗スタッフ
店舗スタッフは、店舗の運営に直接かかわる風俗業の中でもメインとなる存在です。売り上げや利益を上げるも下げるも店舗スタッフにかかっており、重要なポジションであると同時に最もお給料が高く昇給しやすい職種です。業界経験にかかわらず、未経験者でも始めやすく自分の行動が結果につながるのも早くやりがいのある職種です。店舗スタッフは主に、「店長・幹部候補」、「店舗/受付スタッフ」、「送迎ドライバー」の3種類に分かれており、

ここでは「店長・幹部候補」について詳しく紹介していきます。

店長・幹部候補
店長・幹部候補は、業界経験や実績がある方が当グループでそのまま店長となり実力を発揮していただいたり、将来店長を目指す方のためにあるポジションです。今までの実績が買われて、当グループへの入社時のお給料が月80万という方もいらっしゃいます。また、実績がなくても当グループでの活躍次第でお給料はすぐに上がります。店長になれば売り上げに対して歩合が発生するため、お給料はまさに青天井。実際に稼いでいる店長さんの年収は3,000万を超ています。

店長・幹部候補の主なお仕事
店長・幹部候補としての主な仕事内容は、お店の管理運営に加えてスタッフやキャストの育成とフォローを担当します。
お店のブランディングや業務全般の質を保ち、向上させて業績UPを目指します。そして市場調査や他店の情報を収集し、常に時代の流れを把握しお店の運営に生かします。人材管理面では、スタッフやキャストと定期的な面談を行い彼らの意見を反映させ、悩みを解決し、仕事の意欲を向上させる支援を行います。また、新人スタッフやキャストの面接を行い、一緒に働く仲間を増やしていきます。さらに、本社スタッフや上級職との戦略会議を開催し、イベントの企画立案などを通じてお店のブランド力や業績の向上を図ります。これらの役割を遂行することで、お店の成功に貢献し、店長・幹部としてのスキルを高めていきます。

店長の一日
ここでは店長がどんなことをするのか、具体的なある一日のスケジュールを紹介します。

スケジュールチェック
出勤したらまず当日の面接状況やスケジュールの確認をします。

面接対応
一日の面接予定を確認し、面接担当を割り振ります。もちろん店長自ら面接に当たることも多いです。

自店サイトのチェック
自店のサイトの情報が最新のものになっているかを確認します。また、新規のイベントや新人キャストの宣伝などもしっかりできているかの確認は常に怠りません。

競合他店の営業・求人サイトチェック
競合他店やその他のお店のサイトをチェックし、今の流行りや他店が行っているキャンペーン、女性入店の動向などをチェックし、自店に活かせる部分を積極的に取り入れていきます。

新しいキャンペーンや売上向上のための企画立案
お客様の目を引く新しいイベントや、自店の女性に向けたインナーキャンペーンなど、売上向上のための企画を立案します。

次月の広告予算の考案
予算の割り振りや、新しい媒体のリサーチと契約、どこにどうお金をかけて結果を出すかを考えます。また、売り上げに対する予算額の調整も行い、健全な店舗運営に役立てます。

関係各所、上長との打ち合わせや戦略会議
新しい企画などの立案について、本社広報部や各関係者と打ち合わせをします。企画が立案できたら上長の決済を取り、関係各所に指示を出してバナー作成依頼や必要なものの購入など企画の実行に向けて具体的に行動していきます。

女性、スタッフ対応
女性や店舗スタッフの教育を担当します。お仕事の指示や指導から、相談を受けたり悩みを解決したりといった対応が主になります。

総じて、面接や打ち合わせなどの時間が決まっている仕事の対応と、空いた時間をその他の業務に充てていきます。
店長・幹部候補といっても、残業や休日出勤などはありません。

勤務時間と休日について
気になる店長・幹部候補の勤務時間と休日について紹介します。

■勤務時間
配属先店舗の営業時間に合わせたシフト制になります。
営業時間:6:00~翌5:00の店舗は、
早番中番遅番 で3交代で分かれています。
勤務時間は11時間拘束となり、うち1時間は休憩となります。
通し業務や変則業務は一切ございませんのでご安心ください。

■休暇・休日
配属先店舗に合わせた週休制です。
シフト制とはいえ、基本的には曜日固定なので予定は入れやすいかと思います。
また、曜日固定のお休みのほかに年末年始、GW、夏期には大型連休があります。

求める人材
店長・幹部候補スタッフは以下のような方が向いています。
1.業界で店長実績のある方や自ら数字を作った実績のある方。経験を活かして更なる成長を目指す方を特に優遇いたします。
2.現在、在職中でポストに空きが無く昇進を待たざるを得ない方。当店で新しい挑戦をして、自身の力で店舗を運営したいと考えている方を歓迎します。
3.未経験の方でも向上心とやる気のある方。経験は問いません。チャンスを掴みたいと考えている異業種の方も大歓迎です。

当店では、様々なバックグラウンドを持つ方々が活躍できる環境を整えており、個々の成長をサポートする体制を整えています。皆様の熱意と情熱を共に店舗の成功につなげていきましょう。ご応募お待ちしております。

 

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風俗スタッフ求人の気になる部分を大公開!!
2024/04/03 17:30

風俗店のスタッフ求人について、もっと詳しく知りたいと思っている人は多いと思います。
風俗業の経験者の方は転職を考えた時に、その転職のきっかけになった部分が新しい職場ではどうなのかということを詳しく知りたいと思うでしょうし、風俗業界が未経験の方は知らないことだらけで不安も多いと思います。
そこで、秋コスグループで働くとどうなるのか?どんな待遇があるのかということをできるだけ詳しく紹介していこうと思います。

採用情報
当グループが募集している職種は、実は店舗スタッフだけではありません。店舗の営業スタッフのほかに、店舗をサポートするために様々な職種の人たちが働いています。
募集職種は12種類あります。その中では、大きくわけて店舗スタッフと本社スタッフの2つにわけることができます。

店舗スタッフ

・店長・幹部候補
・店舗スタッフ
・送迎ドライバー

この3つです。

本社スタッフ

・WEBデザイナー
・WEBコーダー
・WEBエンジニア・プログラマー
・フォトレタッチャー
・求人事業部(メールオペレーター)
・エステ講師・アシスタント
・ヘアメイク
・カメラマン
・広報マーケティング

となっています。

お給料について
お給料はそれぞれの職種ごとに異なります。また、今までの経験を考慮して初任給から通常以上の金額でスタートする場合も多々あります。未経験で初めても一番昇給、昇格が速いのが店長・幹部候補、店舗スタッフなので、より早く、より大きく稼ぎたい方は店長・幹部候補、店舗スタッフが最適です。

店長・幹部候補

月給500,000円~
役職手当+高額インセンティブ=月収200万円以上可




店舗/受付スタッフ

月給320,000円~
(研修期間1か月~3ヵ月280,000円~)

※業務委託:日給10,000円~ご相談ください。




送迎ドライバー(業務委託)

日給15,000円~



本社スタッフがご希望の方は、未経験者の方でももちろん大歓迎ですが、経験者の方の方が好待遇での採用になる確率が高いといえます。


WEBデザイナー

月給200,000円~400,000円

月給100万円以上可

※試用期間あり。経験・実績を考慮した上で決定いたします。




WEBコーダー

月給200,000円~400,000円
月給100万円以上可

※試用期間あり、経験・実績を考慮した上で決定いたします




WEBエンジニア・プログラマー

月給200,000円~400,000円

月給100万円以上可
※試用期間あり、経験・実績を考慮した上で決定いたします




フォトレタッチャー

月給200,000円~400,000円

月収100万円以上可

※経験・実績を考慮した上で決定いたします




求人事業部(メールオペレーター)

月給200,000円~400,000円

※試用期間は195,000円~。経験・実績を考慮した上で決定いたします。




エステ講師・アシスタント

月給200,000円~400,000円

※試用期間は195,000円~。経験・実績を考慮した上で決定いたします。

※各種手当含む。日給・時給制度もあります。社会保険完備。




ヘアメイク

月給200,000円~300,000円

※試用期間は195,000円~。経験・実績を考慮した上で決定いたします。



カメラマン

月給195,000円~350,000円

※試用期間あり。経験・実績を考慮した上で決定いたします。



広報・マーケティング担当

店舗コンサルタント

月給200,000円~500,000円+α

※試用期間あり。経験・実績を考慮した上で決定いたします。



休み、勤務時間について

休みや勤務時間は職種によって変わります。ここではそれぞれの職種ごとに紹介していきます。


店長・幹部候補、店舗スタッフ

■勤務時間
配属先店舗の営業時間に合わせたシフト制
お休みは、基本的に曜日固定となります。固定休以外の曜日に予定がある場合は、早めにおっしゃっていただくことで調整しております。

11時間拘束の10時間勤務
早番、中番、遅番で3交代で分かれています。

通し業務や変則業務は一切ございませんのでご安心ください。

■休暇・休日

配属先店舗に合わせた週休制で、基本的に曜日固定となります。固定休以外の曜日に予定がある場合は、早めにおっしゃっていただくことで調整しております。

有給休暇年末年始GW夏期 大型連休あり。
休日の希望日がある場合は、お気軽にお問い合わせください。


送迎ドライバー

■勤務時間

配属先店舗の営業時間に合わせたシフト制
営業時間:6:00~翌5:00

早番中番遅番で3交代で分かれており、基本的には10時間勤務となります。通し業務や変則業務は一切ございませんのでご安心ください。早番・中番・遅番の希望などお気軽にお問い合わせください。

■休暇・休日

配属先店舗に合わせたシフト制
週2日~3日のスポット勤務可能
週5日以上のレギュラー勤務優遇
休日の希望日がある場合は、お気軽にお問い合わせください。

本社スタッフ
WEBデザイナー、WEBコーダー、WEBエンジニア・プログラマー、フォトレタッチャー、求人事業部(メールオペレーター)

■勤務時間

9:00から21:00までの間の9時間(1時間休憩含む実働8時間)
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
・12:00~21:00
の4つからお選びいただけます。

■休暇・休日

完全週休2日制

有給休暇年末年始GW夏期 大型連休あり。

※年間休日数112日


エステ講師・アシスタント

■勤務時間
9:00から21:00までの間の9時間(1時間休憩含む実働8時間)

■休暇・休日
完全週休2日制
有給休暇年末年始GW夏期 大型連休あり。
※年間休日数112日


ヘアメイク

■勤務時間
10:00から21:00までの間の9時間(1時間休憩含む実働8時間)
※休日出勤は原則ありません。

■休暇・休日
完全週休2日制
有給休暇年末年始GW夏期 大型連休あり。
※年間休日数112日


カメラマン

■勤務時間
10:00から22:00までの間の9時間(1時間休憩含む実働8時間)

■休暇・休日
完全週休2日制
有給休暇年末年始GW夏期 大型連休あり。
※年間休日数112日


広報・マーケティング担当

店舗コンサルタント

■勤務時間
10:00から21:00までの間の9時間(1時間休憩含む実働8時間)
※休日出勤は原則ありません。

■休暇・休日
完全週休2日制
有給休暇年末年始GW夏期 大型連休あり。
※年間休日数112日

スタッフインタビュー
実際に当グループで働いている店舗スタッフに、インタビュー形式で取材しました。現役のスタッフたちがどんな気持ちで働いているか、どんな仕事をしているのかがわかるかと思いますので紹介します。



グループ概要

秋コスグループは、日本最大手の風俗グループです。数字で言うと規模が分かりやすいかもしれませんんでご紹介します。

店舗数 27店舗

創業 14年

会員数 530,000名

在籍キャスト数 3,000名以上

従業員数 151名


労働環境

当グループで社員採用された方の労働環境や福利厚生などを紹介します。

店舗スタッフ、本社スタッフ問わず社員採用の方

■待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険完備
・店舗や本社から全て徒歩圏内の好立地完全個室の寮完備
・無料のまかない、お弁当の支給があります
・月3万円まで交通費全額支給
・年10日~の有給休暇制度あり
・有給休暇、年末年始、GW、夏期での大型連休あり
・売上に応じて報奨金制度、業績達成給あり
・脱毛、フェイシャルエステを特別価格で利用可能
・ご家族手当てとして、扶養義務のある配偶者、子供(22歳以下)の人数に応じて手当てを毎月支給いたします。
配偶者 10,000円 子供1人 5,000円(以降一人当たり+3,000円)例) 配偶者、子供2人→毎月18,000円の支給
また、配偶者様への誕生日プレゼントを上限1万円でご用意させていただいております。
さらに、ご家族災害見舞金として、ご家族、ご両親の大きなケガや病気による入院・手術に関しまして年に最高で3万円まで支給いたします。

慶弔見舞金として
・結婚祝い金、勤続年数により30,000~50,000円
・出産祝い金、1産児につき10,000円
・傷病見舞金、勤続年数により20,000円~50,000円
・災害見舞金、区分により20,000円~120,000円
・死亡弔慰金、勤続年数、対象者により5,000円~300,000円
が支給されます。


送迎ドライバー

■待遇
・車持ち込み不要:(社用車あり)
・昇給随時:(貴方の能力を正当に評価いたします)
・即日日払い可:(5,000円迄支給)
・車持ち込み:(ガソリン代全額支給)
・出勤制限なし:(急なお休み、出勤制限は一切ありません)
・即日勤務可:(当日から勤務可能)
・即日入寮可能:(店舗から全て徒歩圏内の好立地)
・業務委託から正社員雇用も可能
急なお休み出勤制限は一切ございませんみなさん安定して稼ぐことが可能です。
※店舗スタッフと送迎ドライバーに関しては、入社初日から1日5,000円までの日払いが可能です。


勤務地

当グループの勤務地は、秋葉原・上野・鶯谷エリア、品川・五反田エリア、新宿エリア、小岩エリア、西川口エリア、仙台エリア、盛岡エリアと幅広く展開しています。全ての勤務地は主要駅から徒歩5分圏内に位置しており、新しいエリアに店舗をオープンする可能性もあるため、面接時にご希望の勤務地をお知らせください。

役職者についてはスタッフ指導等の理由により担当店舗を異動する場合がありますが、本人のご都合を考慮し無理な異動はありません。ドライバー職の場合は都内の複数エリアをカバーすることもありますが、調整を行い最適な配属を目指します。

制作スタッフ・広報スタッフ・女子求人スタッフは東京都台東区にある本社での勤務となります。

業態紹介

当グループの店舗スタッフは、それぞれのお店に勤務していただくことになりますが、店舗によって業態が異なり、秋コスグループではデリバリーヘルス、受付型ホテルヘルス、店舗型ヘルスの3つの業態があります。
ここからグループの店舗を業態ごとに分けて紹介します。

デリバリーヘルス
・秋葉原コスプレ学園
・秋葉原コスプレ学園in仙台
・秋葉原コスプレ学園in盛岡
・白いぽっちゃりさん新宿店※
・白いぽっちゃりさん五反田店
・白いぽっちゃりさん仙台店
・白いぽっちゃりさん盛岡店
・品川ハイブリッドマッサージ
・上野ハイブリッドマッサージ
・濃厚!即19妻鶯谷店
・濃厚!即19妻新宿店※
・妄想紳士倶楽部
※ホテヘル&デリヘル

受付型ホテルヘルス
・白い巨乳 鶯谷店
・白いぽっちゃりさん 鶯谷店
・美人妻不倫サークル倶楽部蘭
・濃厚!即19妻新宿店※
・白いぽっちゃりさん新宿店※
・秘密のアルバイト 五反田店
※ホテヘル&デリヘル

店舗型ヘルス
・ハイブリッドヘルス小岩中央
・ハイブリッドヘルス西川口
・秋葉原コスプレ学園in西川口


寮について

各店舗の近くにオートロックのきれいなマンション寮をご用意しております。

即日入居可
寮には即日で入居可能で、入居日から新生活を始めることができます。冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、掃除機、ベッド、クーラーなど、生活に必要なものはすべて備えられています。寮費は月5万円で、水道光熱費も込みです。一部屋は3LDKの広さで、お一人で利用していただけます。台所、風呂・トイレなどは共同となります。寮を希望される方は、ご応募の際に「寮希望」とお伝えください。皆さまの快適な環境での新しい挑戦を心よりお待ちしております。


働くスタッフについて
一般企業に勤める方々と変わりません。

スタッフについてですが、当店では入社時に20代後半から30代前半の方が多く、年齢層は20代から40代までバランスよくなっています。経験者の方は全体の2割程度で、未経験の方が8割を占めます。前職はアパレル、飲食業、営業、販売、ニートなど、様々なバックグラウンドを持った方々が活躍しています。風俗業界の利用経験が無い方も珍しくありません。

一般的な企業で働く方々と変わりはなく、風俗業界だからといって怖そうな人達が働いているわけではありません。むしろ笑顔のある職場であり、円滑な人間関係を築くことができる雰囲気です。学歴は一切問いませんし、反社会勢力との繋がりも一切ありません。暴対法に基づき法令を遵守しています。

当グループでは暴力団関係者およびそれに準ずる方の入店を固くお断りしております。

また、当グループでは身だしなみの規定があり、店舗スタッフはスーツ・ネクタイ着用が必須となります。髪型についてもお客様やキャストさんに不快な印象を与えないよう配慮しています。制作部・女子求人スタッフは私服可ですが、常識ある服装での勤務が求められます。

皆さんの多様な経験と個性が当店の魅力を形成しており、安心して働ける環境を整えています。さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍する当店で、新しい仕事のチャンスをお待ちしています。笑顔と温かい人間関係を大切にした職場での経験を皆さんと共有できることを楽しみにしています。


応募・面接について

応募・面接は年中無休で受け付けさせていた空いております。


応募から面接まで
業界未経験や社会人経験が無い方、新卒の方も歓迎しております。必要な資格は特にありませんが、ドライバー職のみ普通運転免許(AT限定可)が必要です。基本的なコミュニケーション能力があり、女の子やお客様に明るく元気に応対できれば何も心配はありません。本社スタッフについても特に必要な資格はありませんが、専門職の職種には必要なスキル・経験があります。年齢制限も特に設けておらず、未経験の方は20代~30代までの採用が多い傾向です。
在職中の方でも応募可能で、面接は年中無休で土日祝を問わず対応させていただいておりますのでお気軽にお問い合わせください。ただし、面接担当者が休日の場合は対応できないことがありますのでご了承ください。
面接時は私服でも構いませんが、スーツの方が好ましいです。勤務時はスーツでの勤務となりますので、スーツを持っていない方はご用意をお願いします。顔写真がついた身分証明書をお持ちでない場合は、保険証や住民票をご持参いただければ大丈夫です。ただし、ドライバーの方は運転免許証が必要となります。


まとめ
ここまで秋コスグループの求人内容をザックリと説明してきましたがいかがだったでしょうか?

・採用情報
・お給料について
・休み、勤務時間について
・スタッフインタビュー
・グループ概要
・労働環境
・勤務地
・業態紹介
・寮について
・働くスタッフについて
・応募・面接について

という順番で紹介させていただきました。
これから各項目をもっと深堀してさらに詳しく紹介していきます。
皆さまの応募を心よりお待ちしております。下記公式サイトよりどうぞお気軽にお問い合わせください。

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大手グループならではの学びがある
2024/04/02 17:31
秋コスグループスタジオは可愛い系のコンセプトとセクシー系のコンセプトに合わせてスタジオを使い分けております♪
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