業務委託=使い捨て、みたいな空気はうちにはありません。 委託でも、役割・ゴール・評価の感覚は共有します。 曖昧なまま投げて、あとで文句を言うなんてことはありませんし 理不尽な裏方とかもいません むしろ、 ・裁量を持てる範囲 ・稼働の上限 ・伸ばしたいスキル ここを最初にすり合わせるから、長く続けやすいです。 正社員にこだわらない人、 でも本気で成果を出したい人。 そういう人ほど、うちの委託の使い方は合うと思います。 ランチ会やオンライン面談もあるので、気軽にどうぞ。
店長ブログ
業務委託=使い捨て、みたいな空気はうちにはありません。 委託でも、役割・ゴール・評価の感覚は共有します。 曖昧なまま投げて、あとで文句を言うなんてことはありませんし 理不尽な裏方とかもいません むしろ、 ・裁量を持てる範囲 ・稼働の上限 ・伸ばしたいスキル ここを最初にすり合わせるから、長く続けやすいです。 正社員にこだわらない人、 でも本気で成果を出したい人。 そういう人ほど、うちの委託の使い方は合うと思います。 ランチ会やオンライン面談もあるので、気軽にどうぞ。
ニックネーム:萩原MG
お金があるかどうか
楽しいかどうか
これが風俗で一番大事な要素だと思う
ある程度まで稼ぎ切ると
自然と誠実さや他者を思いやる心が育まれます
その上で、人間関係が良い事は
潤っているお店という証拠です
組織が大きいかどうかは全く関係ありません
そのお店が潤っているかどうか
人間関係がちゃんとしているかどうか
が最も大事なことと感じています今日この頃