「とりあえず話だけ聞いてみよう」
答えを出しきる必要はないと思っています。
面接では、
「向いているかどうか」を決めに来なくて大丈夫です。
仕事内容や給与の話はします。
良いところも、大変なところも話します。
その上で、「一度持ち帰る」という選択でも問題ありません。
面接は、決断の場というより、
情報を整理する時間だと思っています。
実際、長く続いている人ほど、
最初は静かに話を聞いて、すぐに決めなかったケースが多いです。
焦らない。
比べない。
「とりあえず話だけ聞いてみよう」
答えを出しきる必要はないと思っています。
「向いているかどうか」を決めに来なくて大丈夫です。
仕事内容や給与の話はします。
良いところも、大変なところも話します。
その上で、「一度持ち帰る」という選択でも問題ありません。
面接は、決断の場というより、
情報を整理する時間だと思っています。
実際、長く続いている人ほど、
最初は静かに話を聞いて、すぐに決めなかったケースが多いです。
焦らない。
比べない。
ニックネーム:採用担当
はじめまして、マリン千葉店の採用担当です。
この仕事は「稼ぐ」だけでなく、「人として成長できる」環境かどうかが何より大切だと考えています。未経験で不安な方も多いと思いますが、当店では一人ひとりのペースを尊重し、基礎から丁寧にサポートします。無理なノルマや理不尽な上下関係はありません。努力した分は正当に評価し、結果はしっかり給与に反映します。仕事もプライベートも大切にしながら、長く安定して働ける職場を一緒に作っていきましょう。まずは気軽に話を聞きに来てください。