この仕事について話すと、

どうしても少し構えた反応をされることがあります。

「怖そう」

「特殊な世界なんじゃないか」

そんなイメージを持つ方も少なくありません。

ただ、現場に長くいる立場として正直に言うと、

思っているより普通の仕事です。

フロントでの案内、

清掃、

段取りの調整。

やっていること自体は、

どこのサービス業とも大きく変わりません。

もちろん、大変な日もあります。

忙しい時間帯は慌ただしいですし、

気を配る場面も多い。

ただそれは、

「特別だから」ではなく、

人が関わる仕事だからだと思っています。

よくある誤解のひとつに、

「常にピリピリしていそう」というものがあります。

実際は、

淡々と回っている時間の方が長いです。

必要なことをやって、

終わったら帰る。

そんな日も多い。

1月は特に、

年末年始の流れが落ち着いて、

現場の空気も静かになります。

この時期に

「実際どうなんだろう」と考えるのは、

ごく自然なことです。

だから、

いきなり決める必要はありません。

話を聞いて、

合わなければそれでいい。

それくらいの距離感で大丈夫です。

新しい仕事を前にすると、

「未経験だから不安だ」

「今から覚えられるだろうか」

そう感じるのは自然なことです。

でも実際には、

多くの人が同じところからスタートしています。

マリン千葉では、

最初から完璧を求められることはありません。

一つずつ覚えていく姿勢があれば、

仕事として成立していきます。

年齢や経歴よりも、

向き合い方が大切。

そう考えている人には、

一歩踏み出しやすい環境です。

1月は、面接に来る人の理由が少し違います。

「とりあえず話だけ聞いてみよう」

「年明けに、今の生活を見直したくなった」

そういう方が多い印象です。

店長として正直に言うと、

この時期に答えを出しきる必要はないと思っています。

年明けは、気持ちが内側に向きやすい時期です。

寒さもありますし、環境も切り替わったばかりで、

判断を急ぐと疲れてしまうことも多い。

だから、1月の面接では、

「向いているかどうか」を決めに来なくて大丈夫です。

仕事内容や給与の話はします。

良いところも、大変なところも話します。

その上で、「一度持ち帰る」という選択でも問題ありません。

面接は、決断の場というより、

情報を整理する時間だと思っています。

実際、長く続いている人ほど、

最初は静かに話を聞いて、すぐに決めなかったケースが多いです。

焦らない。

比べない。

今はそれでいい時期です。