皆さまこんにちは！たかのです(´▽｀)

普段ほとんどお酒を飲まない私ですが、
先月末は怒涛の飲酒チャンスが連続でやってきました…！

ずっと憧れていた、「仕事終わりに職場の人と飲みに行く」
ついに夢が叶ったんです！！！
°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°

しかも二日連続！！
朝5時まで飲んじゃいました～～～～～！！！
ひゃ～～～～～///

社会人すぎる体験に喜びが止まらず、
お酒もグングン進んじゃう私。

お酒が入った状態でスタッフ同士でくだらない話や、
仕事のあれこれを話し合うのは本当に最高✨
笑いが止まらない時間でした！！
°˖☆◝(⁰▿⁰)◜☆˖°

ちなみに、私はファジーネーブルが一番美味しいと確信（笑）🍹

入社したばかりの頃には想像できなかったくらい、
スタッフ同士の距離が近くなったことに感動…(*´艸`)

当グループにはお酒好きなスタッフも多数在籍！
お酒好きな方も大歓迎ですので、ぜひ一緒に働きませんか？🥳

こんにちは！求人担当のたかのです。

当店では、元気でやる気のあるスタッフを大募集！
未経験でも安心してスタートできる環境が整っています♪

💼お仕事の内容

• お客様の接客・電話対応

• 店内の清掃

• キャスト管理（シフト作成など）

• HP更新などのPC業務

• 備品管理

• 面接対応

「これ全部できるかな…？」大丈夫！少しずつ覚えていけばOKです👍

🎓研修はこんな感じ

入社後は、まず先輩の動きを見ながらお仕事の流れを掴むところからスタート。
お客様対応や清掃など、できることを徐々に増やしていけば大丈夫です！

研修期間が終わっても、先輩がしっかりサポートするので安心です✨

🚀昇給・昇格チャンスもバッチリ

• 6カ月ごとに個人の実力を総合評価

• 役職は細かく分かれているので、やる気次第でチャンスは平等

• 短期間での昇給・昇格実績あり！

やる気があれば、どんどんステップアップできます💪

👩女性スタッフも活躍中！

コンプライアンス遵守で、女性スタッフも安心して働けます。
当グループでは、女性スタッフ1名在籍中。
キャストの相談やメンタルケアなど、女性ならではの活躍の場もたくさん！
※業界経験は不問

🎤新人“Sさん”にインタビュー

Q: 前職は？
プログラミングしてました

Q: この業界のイメージは？
正直、怖い人が多いのかなと思っていました。お店によって労働環境に差があるイメージも…。

Q: 入社してみてどう？
「通し勤務なし」「しっかり休日あり」など、労働環境は抜群！
先輩も優しい方ばかりで、ここは間違いなく当たりのお店だと思います（笑）

Q: 仕事で大変だったことは？
まだ簡単な業務しか任されていないので、特に大変なことはなし！
基本座り仕事ですがすぐ慣れました😄

Q: 最後にひとこと
怖い人はいません！普通にいい人ばかりです。
短期間で高収入も狙えるので、ぜひ一緒に働きましょう♪

💌 興味がある方は、お気軽にご応募ください！
あなたのご応募、お待ちしています✨

■ 昇格スピードが速い会社の3つの特徴

1. 評価基準が明確で「見える化」されている

昇格が遅い会社は、評価基準が曖昧で「結局なにを達成したら昇格なの？」という状態になりがち。
一方、昇格が早い会社は

• 数値目標

• 行動評価

• 求められる能力
  が明確に定義されています。

2. 年功序列ではなく実力主義

若手でも成果次第でポジションが上がる環境。
「入社3年でリーダー」「20代で管理職」などが珍しくありません。

3. 裁量が大きく、挑戦機会が多い

新しいプロジェクトや改善活動に積極的に携われる環境は、経験値が上がりやすく、昇格スピードも自然と加速します。

■ 当社（求人企業）の昇格制度のポイント

◆ 最短1年で管理職を目指せる評価制度

成果とプロセスの両方を評価し、「年齢・入社年次」は一切関係ありません。
実際に、20代後半でリーダー・マネージャーとして活躍している社員も多数。

◆ 半期ごとにキャリア面談を実施

目標設定・振り返りを丁寧に行い、昇格までのロードマップを明確に示します。

◆ 昇格後のサポートも充実

研修や管理職向けトレーニングを用意し、初めての役職でも安心して挑戦できます。

■ 実際の社員の声（例）

「前職は年功序列でしたが、当社では成果がすぐ評価されました。入社2年でサブリーダーに昇格し、現在はチームを持っています。」

「やりたいと言えば任せてもらえる文化。責任は大きいですが、その分昇格も早いです。」

■ 昇格スピードが速い職場はキャリアの成長を加速させる

昇格が早い環境は、

• スキルの習得スピード

• 経験値

• 市場価値
  も自然と上がります。
  キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的なフィールドです。