現実に年収1000万円超えスタッフ多数在籍。成り上がるならデリヘル一択!1年以内に月収50万円以上確定!安心の法人経営で社会保険も完備。独立希望者はFC制度で最短2年で独立可能!現在9名のオーナーが誕生しています!(2021年4名新たに独立)、夢を叶えるならBCグループが全面支援します!
平均年齢20代~30代前半と若く活気ある会社です!
未経験スタートのスタッフ活躍中!
選べる働き方で、貴方らしい生活ができます♪
【大宮営業部】
①ドライバースタッフ
キャストさんの送迎業務になります。
安全運転で目的地までキャストさんを送迎して頂きます。
②内勤スタッフ
PCが使えなくても安心。簡単な更新作業を行ってもらいます。
③受付スタッフ
お客様からのお問い合わせに対してお電話にて対応して頂きます。
④役職スタッフ
スタッフの教育から売上管理など多岐に渡り活躍して頂きます。
【本部】
⑤システム開発スタッフ
営業を円滑に行うために運営のシステムを改善して頂きます。
⑥マーケティングスタッフ
主に広告やSNSの戦略や攻略を練りながら、サイト運用を行って頂きます。
⑦制作スタッフ
キャストさんの修正やバナー等の制作を行って頂きます。
⑧管理スタッフ
GROUP各店の収支管理や経理、財務管理を行って頂きます。
☆★☆★☆★☆待遇・福利厚生☆★☆★☆★☆★
・月給25万円以上スタート(研修有)
・ガソリン代支給(社員・アルバイト)
・男子寮有(寮費無料・即日入寮可能)
・日払い可能(アルバイト全額・社員上限有)
・昇給昇格随時・達成ボーナス別途有
・社用車完備(車が無くても採用可能)
・社会保険完備(希望者のみ)
・独立支援制度・FC社長制度
・独自の評価査定システム・FCシステム
・系列の飲食店割引有
・自社株式保有権利有
・出資配当制度有
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
 未経験・経験者問わず、チャンスを求めるすべての人に、平等に成功の機会を提供いたします。
まずは当グループの明確で平等な昇格昇給システムをご覧ください。
入社(研修)※平均入社1ヶ月~3ヶ月
↓
貴方の目標に合わせて①②をお選び頂けます。
途中からのキャリアチェンジも可能です。
↓
①ドライバースタッフ
半年毎に評価査定、勤続により昇給
②主任※平均入社3ヶ月
月間目標達成で即昇格
↓
副店長※平均入社3ヶ月~6ヶ月
月間目標達成で即昇格
↓
店長(2級)※平均入社6ヶ月~9ヶ月
年間売上目標達成で即昇格
↓
店長(1級)※平均入社6ヶ月~12ヶ月
年間利益目標達成で即昇格
↓
代表※平均12ヶ月~24ヶ月
年間利益目標達成で独立!!
↓
お好きな事業で社長として独立!
現在このシステムを使い、
風俗5名、エステ2名、飲食2名が独立中♪
☆★☆★☆★☆待遇・福利厚生☆★☆★☆★☆★
・月給25万円以上スタート(研修有)
・ガソリン代支給(社員・アルバイト)
・男子寮有(寮費無料・即日入寮可能)
・日払い可能(アルバイト全額・社員上限有)
・昇給昇格随時・達成ボーナス別途有
・社用車完備(車が無くても採用可能)
・社会保険完備(希望者のみ)
・独立支援制度・FC社長制度
・独自の評価査定システム・FCシステム
・系列の飲食店割引有
・自社株式保有権利有
・出資配当制度有
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求人ムービー
【このままでは店長が死にそうです】超多忙につき専属ドライバー、運営スタッフ急募です!
■ただいま、皆様のおかげ様で大好評につきに店舗拡大に伴い新ドライバーさん、運営スタッフさん大募集中です!!■
他店舗では曖昧な昇格昇給基準ですが、当グループにおいては明確な昇格昇給システムがございます!
未経験多数活躍中です。
ドライバーさんはガソリン代全額別途支給になります!
また入店企画として今回は期間限定ボーナス
入店祝い金も御座います
詳しくは面接にて! ご応募お待ちしてます!
【営業部】
①ドライバー(大募集中)
主に女性コンパニオンの送迎、集金、売上金管理、雑務など
②店舗スタッフ(大募集中)
電話受付業務、PC更新作業、オペレーション全般など
③店長候補(大募集中)
店舗運営、出店計画立案など店舗経営に関わる業務全般
④FC社長・代表・エリアマネージャー
新規出店に伴う市場調査、及びオープニングキャストの確保
出稿広告選定など、コンサルティング及び支援全般業務
応募・お問い合わせはコチラから
TEL:048-657-9495
MAIL:recruit.bunnyomy@gmail.com
求人LINE:https://line.me/ti/p/nT2J5kzywR
店長ブログ
応募情報
店名 |
バニークラブ川越店 |
---|---|
業種 |
ナイトレジャー(派遣型) |
募集職種 |
■店長/幹部候補 ■送迎ドライバー ■受付スタッフ ■事務/経理スタッフ ■Webデザイナー ■Webエンジニア ■Web運営スタッフ ■店舗運営スタッフ ■カメラマン・フォトグラファー ■企画・広報スタッフ ■コールセンター・電話受付 ■レタッチ・写真加工スタッフ |
勤務地 |
川越・鶴ヶ島・坂戸 |
住所 |
埼玉県川越市
|
地区・最寄駅 |
川越駅 |
電話番号 |
![]() |
受付時間 |
24時間 |
担当者 |
採用担当【金谷】or 面接担当【川邊】 |
ヘブンネット掲載中 |
http://www.cityheaven.net/st/bunnyclub_k/ (バニークラブ川越店)
|
待遇 |
|
応募資格 |
・18歳~45歳までの健全・健康な方・普通自動車免許をお持ちの方優遇・未経験者大歓迎・経験者優遇・顔つき身分証・履歴書持参 ※18歳未満(高校生を含む)の応募はお断りします。 |
勤務期間 |
・キャリア育成のため、長期で働ける方優遇・短期応相談・副業、アルバイト大歓迎 |
お給料目安 |
月給30万円以上 |
給与 |
①ドライバー 時給1000円+ガソリン代+歩合 ~支給 (昇給、賞与、研修期間有) ②店舗スタッフ 月給25万円~ (昇給、昇格、賞与、研修期間有) ③マネージャー 月給30万円~50万円 (昇給、昇格、賞与、研修期間有) ③店長 年収1000万円以上 (昇給、昇格、賞与、研修期間有) ④部長 年収ASK~ ④代表 年収ASK~ ⑤社長・独立オーナー 年収ASK~ ⑥WEBスタッフ・カメラマン 月収20万円~ (昇給、昇格、賞与、研修期間有) |
勤務日 |
基本週6勤務(シフト制・週休2日制) |
勤務形態(時間/休日等) |
朝8時~翌朝7時(シフト制・週休2日制)の12H勤務(実働8H) |
POINT |
 未経験・経験者問わず、チャンスを求めるすべての人に、平等に成功の機会を提供いたします。 まずは当グループの明確で平等な昇格昇給システムをご覧ください。 入社(研修)※平均入社1ヶ月~3ヶ月 ↓ 貴方の目標に合わせて①②をお選び頂けます。 途中からのキャリアチェンジも可能です。 ↓ ①ドライバースタッフ 半年毎に評価査定、勤続により昇給 ②主任※平均入社3ヶ月 月間目標達成で即昇格 ↓ 副店長※平均入社3ヶ月~6ヶ月 月間目標達成で即昇格 ↓ 店長(2級)※平均入社6ヶ月~9ヶ月 年間売上目標達成で即昇格 ↓ 店長(1級)※平均入社6ヶ月~12ヶ月 年間利益目標達成で即昇格 ↓ 代表※平均12ヶ月~24ヶ月 年間利益目標達成で独立!! ↓ お好きな事業で社長として独立! 現在このシステムを使い、 風俗5名、エステ2名、飲食2名が独立中♪ (2021年風俗4店舗・エステ2店舗・バー1店舗出店決定) ※店長2級以上の役職で本部所属の課長・部長としてのキャリアも可能! ※営業部所属でも希望があれば社会保険に加入できます。 全ての人に平等にチャンスを提供する企業です! やる気だけをお持ちください。 ☆★☆★☆★☆待遇・福利厚生☆★☆★☆★☆★ ・月給25万円以上スタート(研修有) ・ガソリン代支給(社員・アルバイト) ・男子寮有(寮費無料・即日入寮可能) ・日払い可能(アルバイト全額・社員上限有) ・昇給昇格随時・達成ボーナス別途有 ・社用車完備(車が無くても採用可能) ・社会保険完備(希望者のみ) ・独立支援制度・FC社長制度 ・独自の評価査定システム・FCシステム ・系列の飲食店割引有 ・自社株式保有権利有 ・出資配当制度有 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ |
 未経験・経験者問わず、チャンスを求めるすべての人に、平等に成功の機会を提供いたします。
まずは当グループの明確で平等な昇格昇給システムをご覧ください。
入社(研修)※平均入社1ヶ月~3ヶ月
↓
貴方の目標に合わせて①②をお選び頂けます。
途中からのキャリアチェンジも可能です。
↓
①ドライバースタッフ
半年毎に評価査定、勤続により昇給
②主任※平均入社3ヶ月
月間目標達成で即昇格
↓
副店長※平均入社3ヶ月~6ヶ月
月間目標達成で即昇格
↓
店長(2級)※平均入社6ヶ月~9ヶ月
年間売上目標達成で即昇格
↓
店長(1級)※平均入社6ヶ月~12ヶ月
年間利益目標達成で即昇格
↓
代表※平均12ヶ月~24ヶ月
年間利益目標達成で独立!!
↓
お好きな事業で社長として独立!
現在このシステムを使い、
風俗5名、エステ2名、飲食2名が独立中♪
☆★☆★☆★☆待遇・福利厚生☆★☆★☆★☆★
・月給25万円以上スタート(研修有)
・ガソリン代支給(社員・アルバイト)
・男子寮有(寮費無料・即日入寮可能)
・日払い可能(アルバイト全額・社員上限有)
・昇給昇格随時・達成ボーナス別途有
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・社会保険完備(希望者のみ)
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・独自の評価査定システム・FCシステム
・系列の飲食店割引有
・自社株式保有権利有
・出資配当制度有
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