店長ブログ

風俗業界で出世するのにかかる年数について。
2024/04/20 08:00
皆様こんばんは(*´▽`*)YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪

さて、今回は面接でも時おり質問を受ける「何年で出世できますか?」について少しお話をしたいと思います。

最初に結論を言います。

早い人は「4か月」、時間がかかる人は「5年以上」です。

これ【事実】です。

でも、これきいても参考になりませんよね?

期間の幅が広すぎるので自分がどっちのタイプなのかわかりませんよね?

そうなんです、転職サイトを見ていてもこういう「出世にかかる期間」が書いてあったりしますが、あれ、ほとんど意味ないです。

意味があるとしたら「最短だと4か月で出世出来る人事評価制度があるんだな」って事が分かる程度です。
―と結論づけて、サクッと話を終えてはあまりに不親切なので、もう一歩踏み込んだ話をしたいと思います。

先ほどまでの話で「出世にかかる期間」をシンプルに質問しても意味がないという事は分かりました。

でも、出世にかかる期間は知りたいですよね?

自分の将来が気になるし、不安も心配もありますよね?

であれば、まずは「出世」というモノを正確に理解しましょう。

皆さんは「出世」をどのように理解していますか?

偉くなること?

認められること?

成果を評価されること?

私としては、
「会社の人事評価制度という【ルール】のもと、そのルールでより高く評価される【成果】を出し、ルールに規定されているとおりの昇格などの【評価】を受ける事」
―と理解しています。

【ルール】である【人事評価制度】が出世への【鍵】なんです。

人事評価制度には、

  • ・人事査定の時期
  • ・人事査定の基準
  • ・人事査定をおこなう者

―等がルールとして規定されています。

このルールを理解しないままがむしゃらに努力しても、出世できる確率は低いです。

たとえば、スポーツでもルールを知らないままプレイしたら、反則をおかしてしまうし、トンチンカンなプレイをしてしまうでしょう?

サッカーでも相手陣地のゴールに球を入れると「1点」となるのを知らなければ、ドッヂボールみたく相手にボールをぶつける事で点が入ると勘違いして一生懸命相手に向かってシュートするかもしれません。

もちろん、そんなプレイをするサッカー選手はいませんが、それは彼らがきちんと「ルールを理解」しているからです。

ただ、社会人は意外とこの「ルール」を知らないままに「プレイ」をしています

それでいて「ちぇっ、俺はこんなに努力しているのに、なんで俺は評価されないんだ!!」と愚痴をこぼしていたりします。

でも、ルールを理解しないで、ルールにそぐわないプレイをして、自己満足な努力をしているだけでは、出世しないのは当たり前です。

だからこそ、出世をしたい方はまずは「ルールの理解」に努めてください

そしてルールの「表面」を把握したら、ルールの「背景」の解釈を試み、「本質」に至ることを目指してください。

これをおこなうだけでも、出世にかかる期間は「7年」から「3か月」にだいぶ近づきますし、出世にかかる期間も推測出来るようになります。

あと、くれぐれも「競争相手」がいる事は忘れないでください

出世をしたい人は他にもたくさんいます。

出世をする為に努力している人もたくさんいます。

彼ら、彼女らは「仲間」であると同時に「競争相手」です。

皆で同時に出世できる場合もありますが、多くの場合は誰かが「先に」出世します。

その「差」は、上記の「ルールを理解しているか」で生じることもあれば、「努力の質と量」によって生まれる場合もあります。

同じだけの素質をもったAさんとBさんが、同じ質の努力をした場合、より多くの努力の「量」を積み重ねた方が「成果」は上回ります。

又、同じ努力の量であっても、努力の「質」が違えば、質が良い方が、もう一方を凌駕します

競争とはそんなものです。

―と、話がだいぶ長くなってしまいましたが「出世」というモノがどういうものか、はやく出世する為にはどうしたらいいのか、すこし見えてきましたしょうか?

風俗業界は確かに稼げますし、チャンスも多いです。

ただ、一般の企業と同じように出世出来る者と、出来ない者が必ず生まれます。

ただ、私個人としては皆さんにはぜひ「出世出来る」側に立って欲しくおもいます。

「YESに入って良かった!!」
―と、笑顔で言える未来が訪れる事を願っています。

このブログ記事がその一助になれば幸いです!!

(*´∇`)ノ夢に向かって一緒に頑張ろう~☆

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【風俗男性スタッフ】風俗店ですぐに辞めてしまうスタッフの傾向について【必読】
2024/04/19 20:05
皆様こんばんは(*´▽`*)YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪

「風俗業界」は女の子の入れ替わりが激しい世界・・というのはなんとなく想像できるかもしれませんが、実はそれと同じくらい「スタッフ」の入れ替わりも激しかったりします。

そこで今回は惜しくも「風俗店ですぐに辞めてしまうスタッフの傾向について」
いくつかお話しさせていただきたいと思います。

風俗遊びに興味が無い人
 

風俗業界で働くにあたって上を目指すなら「お客様の目線を知る」という事がかなり重要になってくるのですが、最近は入社するまで一度も風俗遊びをしたことがない方達がたくさん居ます。

この事実を知った時は相当驚きましたが、今ではもう驚きません(それほどまでに多いという事です)
時代なんですかねぇ・・・

ただし、

・入社して色々学んでから行きたい
・行きたいけどまだお金がない
 など

興味があれば全然問題ありません。

しかし「興味がない」のであれば風俗業界でスタッフとして働くことはオススメ致しません。
他のお仕事を探した方が賢明かと思われます。


②女性とコミュニケーションを取るのが困難な人

女性とコミュニケーションを取るのだけが仕事ではありませんが、
このお仕事の本質は「いかに女性とうまく向き合えるか」になりますので、


・女性とコミュニケーションとるのは100%無理
・電話番とデスクワークだけやっていたい


 

という方にもこの業界はオススメ出来ません。

当グループの場合、新人スタッフは当面女性と関わる業務はほとんどありません。(店舗にもよりますが)
それゆえ最初の数カ月は大丈夫だったりするのですが、いざ女性が関わる仕事が追加されると断念してしまう方もたくさん居ます。

もちろん入社してから克服する方も居ますが、割合でいうとかなり少ないほうだと思います・・

どちみち電話番にしても、デスクワークにしてもお店で働く女の子の事を理解していないとできない局面がありますので、遅かれ早かれといったところです。

ドライバー業務でも同様です。ただタクシーのごとく送迎だけやるお仕事ではありません。
女の子が快適に過ごせるような車内の環境づくり・気配り気遣い・コミュニケーション能力が必要になります。


③女の子が大好き(オンナ好き)だからという人

 

風俗店にはたくさんの女の子が働いています。なので見る人によってはハーレムかもしれません。

よく友人から「オンナばかりの職場でうらやましー(笑)」と言われますけど、お店の女の子はスタッフと交流を深めにきてる訳ではありません。

仕事をしに来ています。

女の子が快適に仕事が出来るように私達スタッフは尽力しなければいけませんので、ミスが多かったり役に立てなければ女の子達からの評判は悪くなる一方です。

文句を言われる事もありますし、不適切な対応をしたばかりに女の子が退店してしまったら上司から大目玉を食らう時もあります。
それゆえ女性との接し方が分からなくなってしまい「女性が嫌いになった・怖くなって」退職するスタッフもたくさん見てきました。

そもそも「女の子が大好きなんで風俗で働きたいんです!」と面接で言おうものなら「この人は後々風紀などの問題を起こすに違いない」とみなされて採用すら貰えません。

理性をしっかり保てる方を採用しますのでご了承くださいませ。

「風俗店ですぐに辞めてしまうスタッフの傾向について」いかがでしたか?

もちろんこれらに該当するからと言って100%ダメ!と言う訳ではありませんが、改善・努力をするつもりがなければこの業界ではやっていけません。
高収入で魅力的な風俗業界ですが楽な仕事ではありませんし、なによりスタッフ・女性共に「向き不向き」はあります。

入社を検討している人に向けるような記事ではないかもしれませんが、御読み頂きご検討頂けると幸いです。

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あせらず、くさらず、おごらず
2024/04/18 09:00
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

TODAY'S MENS
RECRUIT!!

本日の店長ブログをご紹介!!
 
 
皆様こんにちは(*´▽`*)
YESグループ土浦エリア斎藤(さいとう)と申します♪

さて、タイトルの「あせらず、くさらず、おごらず」「無印良品は、仕組みが9割」という本にある良品計画の元会長「松井忠三さん」の言葉です。

この本はだいぶ前に出版され、私も昔購入しなんども読んだ本でした。

このあいだ部屋の掃除をしている際にたまたまこの本を見かけ、なんとなく読み返している内に引き込まれ、一気に最後まで読んでしまい、この言葉が胸に響きました。

私は凡人なのであせりますし、くさることもありますし、おごることもあります。

ふだんは自分を律していても、律しきれない「瞬間」があります。

そんなとき、「自分を甘やかすか」それとも「成長する為に自戒するか」大きな「差」が生まれるように感じます。

これは「お腹すいているんだから、ごはん食べたっていいじゃん♪」と言って自分を甘やかしてバクバク食べていると、その瞬間は「お腹いっぱい~♪幸せ~♪」と満たされますが、数か月後には立派な中年太りおじさんになり、モテないし、体調崩しやすくなるし、服は入らなくなるし、すこし走るだけで息切れするし、鏡に映る自分の醜さにため息ついちゃうし、とマイナスだらけの状況になるのと似てるなぁとおもいます。

なので、私は「ほんの一瞬であれば、あせっても、くさっても、おごってもいい!」だけど、それに気付いた瞬間に「いかんいかん!このままではどこまでも堕ちていく!仕切りなおして頑張ろう!」と自分を律することで今よりもちょっと立派な自分になれる!と自分で自分に言い聞かせ、そのように行動できるよう強く意識しています。

そんなまだまだ未熟で道半ばな私ですので、私の力だけでは面接で皆さんの魅力や可能性をすべて推し量ることはなかなかに難しいです。

なので、皆さんの「良いところ」「今はまだ苦手なこと」も、ぜひ教えてください。

不器用だったり、口下手でも大丈夫です!いっしょに私も一生懸命に理解につとめますので、ぜひぜひ全力でご自身のことを私に教えてください。

皆さんと面接でお会いできるのを、心より楽しみにしています!

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