「今の給料、自分の『ポテンシャル』に見合っていますか?」 199〇年生まれの店長が教える、データと感覚で勝つ「次世代の店舗運営」。
〇ホテルや自宅までの送迎(お店の送迎車使用)
〇受付
〇簡単な清掃
〇WEB管理
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店舗名
ティンカーベル
業種
デリヘル
募集職種
店舗スタッフ
住所
長崎県佐世保市
最寄駅
佐世保市内中心部
POINT
佐世保から全国へ。
199〇年生まれの店長と「勝てる経営」を。
「稼げるのは当たり前。その先の『勝ち方』を教えます。」
佐世保エリアで、どこよりも熱く、どこよりもロジカルにお店を運営している自負があります。199〇年生まれの若き店長を中心に、オーナーとスタッフ1名の3人四脚で**「全国1位のグループ展開」**という北極星(コンパス)を目指して爆走中です。
🚀 当店で働く「3つの圧倒的メリット」
① 現場主義の「実務型経営」が学べる
単なる作業員ではありません。女の子の魅力を最大化するビジュアル戦略、データに基づいた集客導線など、売上を作る「裏側の仕組み」をすべて伝授します。
② 1%の改善を止めるな「スピード感」
「もっと良くできる」が合言葉。良いアイデアは即採用、ミスは即修正。この圧倒的なスピード感が、佐世保の競合他社を寄せ付けない理由です。
③ あなたの「ポテンシャル」を絶対評価
12〜14時間の本気の運営。正直、楽な環境ではありません。しかし、その分、成長のスピードは他店の3年分に匹敵します。僕の隣で、一生モノの「稼ぐ力」を盗んでください。
🤝 こんな「人財」を募集しています!
「今の自分を本気で変えたい」という熱量がある方
「データやロジック」で納得感を持って働きたい方
「将来、自分の力で勝負したい」という野心がある方
「まずは話だけでも聞いてみたい」で構いません。
佐世保で一番勢いのあるチームで、あなたの才能を爆発させてみませんか?
・日払い可能!
・ボーナス有り
・希望休有り
・昇給年に2回有り
・各種ボーナス支給
オフィシャルサイト
ヘブンネット掲載中
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基本給: 220,000円
役職手当: 10,000円
歩合: 30,000円
総額:260,000円
応募資格
◇20歳以上
◇運転免許
勤務地
佐世保市
勤務期間
短期や期間限定でも積極採用中です!
長期・店長候補希望者も勿論大歓迎です♪
給与
送迎ドライバー:時給1,100円(車両持ち込みの場合)
店舗スタッフ:月給制
店長・店長候補についてはインセンティブ制度を設けておりますのでask
※上限はありません
勤務日
送迎ドライバー:月曜日から日曜日のシフト制。
曜日指定も勿論OK!
店舗スタッフ:週1-2の休日を選択できます!
店長:週1休み
勤務形態(時間/休日等)
AM10時からAM2時の間のシフト制。
アルバイトの方は時間帯の希望も可能です!
雇用形態
正社員 アルバイト働き方
週1~2日 大型連休あり 土日のみ可 休み希望対応可 短期可 週休2日制 完全週休2日制 社員登用制度あり 残業なし 勤務開始日相談可稼ぎ方
日払い可 賞与あり 昇給あり 資格手当あり待遇
社会保険完備 交通費支給 無料駐車場あり 寮・社宅あり 研修ありこだわり
未経験可 経験者歓迎 シニア歓迎 女性歓迎 女性活躍中 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 履歴書不要 幹部候補 車・バイク通勤可 制服貸与 入社祝い金支給 WEB面接OK 在宅ワーク可 オフィス内分煙・禁煙 送迎車持込禁煙可 即日採用合否通達可 残業代支給
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採用担当 : 求人担当
受付時間 : AM10:00~AM2:00まで対応
お問い合わせは「ジョブヘブン見た」でスムーズに♪

【男塾】第66回:お盆特大連休突入。歓楽街の需要を独占する『お盆特効マーケティング&動線爆発論』
【 27歳塾長(店長) × 48歳参謀 】 【男塾】第66回:お盆特大連休突入。歓楽街の需要を独占する『お盆特効マーケティング&動線爆発論』 〜2026.08.10 塾長のお盆突入ハック〜 店長です。 8月10日、月曜日。ついに年間でも最大級の需要が渦巻く「お盆特大連休」が本格的に幕を開けました。 お盆休み期間中、市場には帰省客・新規客・フリー客が膨大に流入します。多くの店舗は「お盆だから黙っていても客が来る」と胡座をかきますが、そうした怠慢が成約率(CVR)の低下や顧客対応の劣化を引き起こし、せっかくのビッグウェーブを取りこぼす原因になります。 僕たちが徹底しているのは、**「新規・フリー層の心を一瞬で掴むビジュアル調律と、受電から配車までの摩擦をゼロにする『お盆特効動線』の完全稼働」**です。 普段とは異なる顧客層が求めるニーズ(即時案内・分かりやすさ・圧倒的クオリティ)に対し、トップ写真の差し替えやキャッチコピーの即時調整を仕掛ける。さらに、ひっきりなしに鳴る電話に対して、送迎ドライバーとリアルタイムで最短ルートを共有し、一秒のロスもなく回転数を跳ね上げていきます。 1日12〜14時間、4人体制という少数精鋭の現場(CODE)だからこそ、状況に応じた意思決定の早さと柔軟な動線切り替えは他店を寄せ付けません。入社11年半で月間予約数を約3倍に伸ばした圧倒的な実績(CAPABILITY)は、こうしたビッグ波を逃さず根こそぎハックしてきたからこそ掴み取れたものです。 【お盆連休の圧倒的成果が、全国NO.1グループへの跳躍台となる】 僕たちが指し示す北極星は「全国で最も知名度とクオリティを誇るグループへ拡大・展開すること(COMPASS)」。年間最大の激戦期であるお盆休みにおいて、競合を寄せ付けない圧倒的な数字と顧客満足度を叩き出すこと。この連休で刻む圧倒的な勝利の実績こそが、全国へ飛翔するための最強の証明となります。 「連休で忙しいから」と言い訳をするな。今日仕掛ける受電一本への情熱、動線一つへのミリ単位のこだわりが、今月最高の売上記録を打ち立てる土台となります。 特大の波を力でねじ伏せよ。常に「もっと良くできる」を現場で体現し、全国の頂点へ向けて共に走り続けるお前の挑戦を、僕は今日も最前線の現場で待っています。 現状を、お前の力でブチ破れ 8月10日・お盆特大連休初陣、最高峰の動線で市場を完全に支配していきましょう。
08/10 22:53

【男塾】第65回:お盆直前日曜の決着。週末ピークを勝ち切る『日曜日マーケット先制調律論』
【 27歳塾長(店長) × 48歳参謀 】 【男塾】第65回:お盆直前日曜の決着。週末ピークを勝ち切る『日曜日マーケット先制調律論』 〜2026.08.09 塾長の日曜動線ハック〜 店長です。 8月9日、日曜日。明日からの本格的なお盆休み期間を目前に控え、8月最初の特大週末戦線が最高潮の局面を迎えています。 日曜日の歓楽街は、金曜・土曜とは異なる特有のユーザー動線を描きます。昼帯からの早い動き、夕方以降の顧客層の変化、そして明日からの大型連休を見据えた需要の波。この日曜特有の波に対して、他店と同じように「昨日のパターンのまま」営業している店舗は、知らず知らずのうちに大きな機会損失を生み出しています。 僕たちが徹底しているのは、**「アクセスデータと現場の配車動線をリアルタイムに解析し、日曜日の時間帯ごとの需要変化に秒単位で適合させる『日曜日マーケット先制調律』」**です。 時間帯ごとのバナー配置の切り替え、出勤キャストの魅力を打ち出すアピール文章の即時修正、そして受電時の迅速な案内。その時々の顧客の熱量と動きに合わせて動線を研ぎ澄ますことで、日曜日特有のピークタイムを1件も逃さず、週末全体の売上限界値をさらに押し上げます。 1日12〜14時間・月2〜3日休み・4人体制という少数精鋭の現場(CODE)だからこそ、状況の変化に対する「即時判断・即時実行」の機動力は他店を圧倒します。入社1年半で月間予約数を約3倍に伸ばした圧倒的な実績(CAPABILITY)は、こうした日々の柔軟かつ素早い仕掛けを愚直に貫いてきた証明です。 【日曜日の精度が、全国展開を支える強固なオペレーションモデルを作る】 僕たちが目指す北極星は「全国で最も知名度とクオリティを誇るグループへ拡大・展開すること(COMPASS)」。曜日に左右されず、あらゆる市場の変化に対しても即座に適応し、最高峰の成果を再現できる組織モデルを作ること。この日曜日の緻密なハックこそが、将来全国へチェーン展開していった際にも揺らぐことのない圧倒的強者としてのものとなります。 「日曜日の終盤だからこのくらいでいい」と固定観念で流すな。今夜目の前にある最後の1枠、最後の1本の受電にどこまで熱量を込められるかが、お盆直前の勝負を完全に分かちます。 変化を恐れるな、需要の先頭に立て。常に「もっと良くできる」を現場で体現し、全国の頂点へ向けて共に突き進む貴方の挑戦を、僕は今日も最前線の現場で待っています。 現状を、お前の力でブチ破れ 8月9日・お盆前日曜日、圧倒的なスピードと動線調律で完全勝利を掴み取りましょう。
08/09 22:53

【男塾】第64回:土曜ピーク完全攻略。最高アクセスを成約へ叩き込む『土曜熱狂キャパシティ最大化論』
【 27歳塾長(店長) × 48歳参謀 】 【男塾】第64回:土曜ピーク完全攻略。最高アクセスを成約へ叩き込む『土曜熱狂キャパシティ最大化論』 〜2026.08.08 塾長の土曜ピークハック〜 店長のみらいです。 8月8日、土曜日。お盆休み前最後の土曜決戦であり、1年の中でも屈指のアクセスと受電が殺到する最高峰の土曜日を迎えました。 この土曜日、市場の需要は頂点に達します。だからこそ、多くの店舗は「電話が鳴り止まない」「ドライバーの送迎が追いつかない」と現場のキャパシティ(収容能力)オーバーを起こし、自ら売上の上限を決めてしまいます。 僕たちが徹底しているのは、**「膨大なアクセスと受電を1件も無駄にせず、限界まで配車・出勤枠を回し切る『キャパシティ最大化のオペレーション』」**です。 受電時のヒアリングと案内の超高速化、送迎ルートのリアルタイム最適化、そして出勤キャストの空き枠状況に応じたバナーとアピール文の秒単位での微調整。現場のあらゆる摩擦をゼロに削ぎ落とすことで、ピーク時の受電成約率(CVR)と回転数を限界まで引き上げます。 1日12〜14時間・月2〜3日休み・2人+ドライバー2人という高密度な現場環境(CODE)は、言い訳ではありません。むしろこの少人数だからこそ、意思疎通のロスなく即座に動線を修正し、最高効率のパフォーマンスを発揮できる。圧倒的な実績(CAPABILITY)は、この土曜日の限界突破を何度も証明してきた歴史です。 【土曜日の限界突破が、全国NO.1グループへの絶対的証明となる】 僕たちが指し示す北極星は「全国で最も知名度とクオリティを誇るグループへ拡大・展開すること(COMPASS)」。最も需要が高まる土曜日に、誰よりもスマートかつ泥臭く最高売上を更新する店舗運営モデル。この成功体験の積み重ねこそが、全国展開を果たした際にも揺るがない最強のグループとなります。 「忙しいから」「これ以上は無理だから」と勝手に限界を作るな。今夜目の前にある一本の受電、一つひとつの配車に魂を込め、8月最高の土曜日をその手で掴み取れ。 土曜日の熱狂を完全攻略せよ。常に「もっと良くできる」を現場で体現し、全国の頂点へ突き進む貴方の挑戦を、僕は今日も最前線の現場で待っています。 現状を、お前の力でブチ破れ 8月8日・土曜日、最高潮の熱狂を完璧なオペレーションで支配していきましょう。
08/08 22:53