正直、最初は
・一時的なつなぎ
・短期で稼げたら辞めよう
・続けるかは様子次第
ぐらいの感覚だった。
でも気づいたら、辞める選択肢が消えていた。
辞めたくなる理由の8割は人間関係っていうけど、
ここでは
・誰もマウント取らない
・距離感が絶妙
・言いにくい相談もしやすい
・馴れ合わないけど助け合いはある
この空気がストレスを感じさせなかった。
忙しい日もあるし、失敗する日もある。
でもそのあと必ず、
・フォロー
・感謝の言葉
・達成感
・チーム感
このどれかが返ってくる。
結果、気持ちのプラスがマイナスを超えていった。
👉 Part2：「辞めずに続けてる“リアルな理由”」 に続く！
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