こんばんは、スタッフ今村です。
一月も後半に入り、お正月の慌ただしさが少し落ち着いてきましたね。
冷たい風が吹くこの時期、
「今年は今より働きやすい環境にしたい」
「そろそろ職場を見直してみようかな」
そんなことを考え始める方も多いのではないでしょうか。
冬の空気が身を引き締めてくれる今だからこそ、
改めて見直してほしいのが、求人サイトでよく見かける
「シフト自由」「髪型自由」「働きやすい職場」
といった言葉です。
どれも魅力的に見えますが、実際に働いてから
「思っていたのと違った…」
と感じてしまうケースも少なくありません。
新しい一年を気持ちよくスタートするために、
今回はブラックになりやすい職場を見抜く
3つのポイントを簡単にお伝えします。
①「シフト自由」は本当に自由？
冬場や年始は人手不足になりやすい時期です。
「自由」と書かれていても、実際は休みづらい雰囲気の職場もあります。
週にどれくらい休めるのか、固定の休みは取れるのか。
一月後半の面接だからこそ、具体的に確認しておきましょう。
②「髪型自由」に条件はない？
新年を機に髪型を変えたい方も多いですよね。
ただし「自由」とあっても、色や長さに細かなルールがある場合も。
実際に働いているスタッフの髪型を聞くと、職場の雰囲気が見えてきます。
③ いいことしか言わない職場は要注意
質問に対して曖昧な返答が続く場合は注意が必要です。
良い点だけでなく、大変な点も正直に話してくれるかどうかが
信頼できる職場を見極めるポイントになります。
一月後半は、落ち着いて考え行動するのに向いている時期です。
求人票だけで判断せず、気になることは面接でしっかり確認しましょう。
もしもグループでは、条件や職場の雰囲気について正直にお伝えしています。
「今すぐではないけど相談したい」
そんな方も大歓迎です。
新しい一年を、納得できる環境でスタートできるように。
不安や疑問があれば、応募前でもお気軽にご相談ください。
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