LIPS（リップス）

皆様こんにちは！

店長ブログを見て頂き
　ありがとう御座います


――後藤さんは、最近チーフに昇格したとお伺いしました。
はい、3カ月ほど前に打診を受けました。
チーフになってからはこれまでの業務に加え、
キャストさんの管理もメインで任せていただいています。


――事前アンケートによると、キャストさんから「優しい人」と言われているそうですね。
いやあ、本当にありがたいことですね。
でも、自分の中ではあまりピンときてなくて。
むしろ、キャストさんと接する中で、
自分が成長させてもらっていると感じています。
……なんて、ちょっとカッコつけた風に言っちゃいましたが、
これは本心でしかありません。
というのも僕、もともとはぜんぜん優しいヤツなんかじゃなく
、至らないところだらけだった。
そこから「変わろう」と決めて、今は性格の改善中なんです（笑）。




――では、入社後のお話を。
まず驚いたのは、スタッフ同士のチームワークがいいこと。
『LIPS』は、スタッフみんなで協力して
キャストさんをサポートしようという社風。
つまり、全員が同じ方向を向いて、
店をよくしていこうとがんばってるんですよね。
そういう雰囲気って、なんか感化されるものがありません？


――自然とやる気が出ますよね。
そうなんです。しかも、それで目標を達成できれば、
なんと、ボーナスが出るんですよ！
仲間と一緒に上を目指す楽しさと、
その努力がきちんと給料で還元されることのよろこびを知りました。
で、チーフに昇格してからは、最初に言った通り、
キャストさんの管理を任せてもらうように。
その中で、最近新たな目標ができたんです。


――どのような目標ですか？
『LIPS』を、「頼りになるスタッフさんがいるから、
私たちは最高の接客をしよう」とキャストさんに
思ってもらえるような店にしていきたいです。
そのために、まずは1人ひとりの意見をしっかり聞いて、
信頼関係を築いていくことが大切だと感じています。
チーフになったばかりの僕が言うのは
おこがましいかもしれませんが、
その理想を実現させたいと本気で考えているんです。




――熱い気持ちが伝わってきます。
ありがとうございます。まだまだですが、
少しは成長できたんじゃないかと思っています！
それでも、未だに好きなアーティストのライブに行っては、
「元奥さんの好きな曲だったな……」なんて、
離婚のことを引きずってるところもあります。
最後の最後に女々しいことを言ってすみません（笑）。
あ、そうだ。この話で思い出しました。もう1つだけ、
店の魅力を伝えてもいいですか？


――もちろん、お願いします！
うちはシフト制ですが、週休の希望が通りやすいうえに、
有給休暇もバンバン取れます。
だから、僕みたいにライブが好きな方はもちろん、
ワークライフバランスを大切にしたい人
にはうってつけの環境なんです。
ということで、風俗業界に飛び込もうか
どうか悩んでいる人がいれば、
自信を持って『LIPS』をおすすめしたい。
大好きなこの店を今以上にいい店にしていくために、
一緒にがんばってくれる方が来てくれたらうれしいですね！