いたずらPAIPAIちゃん

ども！おっぱい店長です

「できない理由より、できる形を一緒に探す。」

これが、自分のスタンスです。

仕事をしていると、 うまくいかない日もあれば、 気持ちが乗らない日もある。

人だから当たり前です。

でも、 そういう時に

「なんでできない？」

と詰めるより、

「どうしたらできる？」

を一緒に考えたい。

それが“寄り添う”ってことだと思っています。

経験者の方ほど、 いろんな職場を見てきていると思います。

理不尽なことを言われたり、 結果だけで判断されたり、 ちゃんと見てもらえなかったり。
だからこそ分かるはずです。

“ちゃんと話を聞いてくれる人がいる環境”
が、 どれだけ働きやすいか。

うちは、 結果だけじゃなくて“過程”も見ます。

うまくいかなかったとしても、 その中で何を考えて、 どう動こうとしたのか。

そこをちゃんと見て、 次に繋げる。

一人で抱えさせることはしません。

「一人で頑張らせない。」

これも、自分の中で大事にしていることです。

分からないことがあれば聞いてほしいし、 不安があればそのまま言ってほしい。

遠慮はいりません。
むしろ、 遠慮して何も言わない方が、もったいない。

環境が変われば、 最初は誰でもズレます。
でも、それを責めるんじゃなくて、 一緒に整えていく。
それがうちのやり方です。

ではまた明日！