店長ブログ

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【退店の原因の一つ！？】女の子の不満、クレームまとめ

2024/04/20 18:28

どんな職種でも不満やクレームはつきもの。
風俗店ではとくにキャストの仕事への負担が大きいため、ケアが必要になりますが
ケアをしないといけないスタッフが、より女の子の機嫌を損ねるのはタブー。
女の子は店舗への不満が募ると、移店してしまうことも・・・
そうならないためによくある例を知って対策していきましょう。

よくある不満やクレーム

ミスが多いし、スタッフが謝ってくれません！

✓サイトに記載されてる内容が別のキャストの情報
✓シフト入れてないのに出勤になっている
✓NGを出していたのに予約をとっていた。
などなど

働いていれば失敗はありますが
回数が多い、失敗してもきちんと謝罪しないのはどの業界においてもよくありません。
ですが、特に風俗店ではスタッフとキャストとの信頼関係が必要となるので信頼度を下げるようなことはやめましょう。

面接で聞いた話と違う

✓1本あたりの値段が違う。保証がない。
✓過激なプレイを強要された。
✓ノルマや罰金があった。

採用するために女の子にあることないこと話していたり、質問されなかったからと流していませんか？
こういった考え、行動はキャストからお店への信頼度もですが、口コミなどでお店全体のイメージダウン、また裁判沙汰にもなるのでやめましょう。

セクハラ・パワハラがひどい

✓講習がないと聞いていたのに講習があった。
✓痩せろ、かわいくないなど嫌味を言われた。
✓出勤が少ないから出勤しろと言われた。

女の子がセクハラと感じたらそれは犯罪となります。
風俗店だからといった意識で仕事していませんか？
そういった意識はやめましょう。

改善策

それでは苦情クレームが出ないようにするためにはどのようなことを意識すればいいのでしょうか。

✓ミスは誠実に謝罪する、そして再発防止の徹底。
✓嘘をつかない。

これはどんな職種においても必要なこと。

そして

✓女の子へのリスペクトを大切に

これが一番重要です。
女の子がいなければ仕事は成り立ちません。

まとめ

不満やクレームは出ないのが一番ですが、もちろん絶対出ないということはありません。
不満がでれば迅速に対応、解決を！
仕事が大変でもスタッフとの仲が良好であれば頑張ろう！と思える女の子もいますのでぜひ心がけましょう。

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【働くなら風俗でしょ】風俗業界のメリットを公開！

2024/04/19 18:28

求人を見ていると“高収入・高待遇”って書かれていますよね。

漠然と稼げるんだろうな、とは思っていても、仕事の魅力ややりがいはどんなもの？
実際働くとどんなメリットがある？

今回はそんな風俗業界のメリットをまとめてみました。

職業の種類

風俗の仕事＝女性の仕事という印象が強くあります。
が、その“女性を支える仕事”が実は風俗業で重要な役割を果たします。
その為風俗の職種は結構豊富です。

①店内スタッフ

来客、電話対応を中心にイベント企画なども考えます。
女性が使う備品の準備や待機室・事務所内の清掃、キャストのメンタルケアまで管理します。

②ドライバー

女性を事務所と派遣先に送迎する仕事。

③店長

店舗の売り上げの管理やスタッフ・キャストの管理と面接を行います。
また働きやすい環境作りも店長の仕事です。

④Webデザイナー

店舗のホームページの更新からバナー作成などの業務が中心です。

⑤撮影スタッフ

女性のパネル用写真撮影、画像の修正などを行います。

店舗によって兼用する仕事もありますが、大きく分けると風俗の仕事でも、これだけの職種があるんです。
大手になるとさらに細かく細分化され他部署化していきます。

人気の理由4選

風俗業界の最大のメリットは
・収入のアップ
・自分の成長
のどちらもを得ることが出来るところ。

POINT01▶高収入

風俗業界の魅力は誰がみても高収入なところ。
給料は一般企業よりも高いことが多く、スタッフの月収は30万円以上。
随時評価が反映される仕組みがあるため、キャリアが短くても昇給が可能です。

POINT02▶経験・学歴不問

一般的な会社が学歴や経験を要するのとは違い、ほとんどの風俗店で経験や学歴、経歴などが不問です。
働きながらステップアップし成長することができます。
風俗業界は、経験学歴よりもやる気や人間性を重視します。

POINT03▶スピード出世

学歴に左右されない分、実力主義の世界になります。
一般企業のような年功序列はないため、頑張った分、挑戦した分が評価されます。
実力が認められれば、入社数か月で出世も可能です。

POINT04▶不況に強い

いつの時代も途絶えることがない欲求。
それが、“女の子と話したい”“性欲を解消したい”ということ。
そのため、時代の流れにあまり左右されずに安定した経営が可能です。
風営法を守り健全な営業をしていれば問題なく一定数のお客様も見込めます。

得られるスキル

風俗の仕事は多角的により多くのスキルを身につけることが可能です。

コミュニケーション・気配り・対応力

風俗には、
・初心者の若者
・気難しい人
・無理難題を言う人
・常連さん
など様々なタイプの人が利用します。

どんなお客様にも失礼がないよう接するのは当然ですが、
毅然とした態度、要求を断る話術、説得力などが必要になります。

誠意のない対応は今の時代、即ネット叩きにあってしまいます。
そうして対応するうちに必要なコミュニケーションスキルや気配り・対応力が身についてくるのです。

目標設定力

どの仕事もそうですが、目標は大切です。
実力がものをいう風俗業界はあっという間に後輩に先を越されてしまうことだってあります。
そのため、風俗で上がろうとする人は、しっかりとした目標・設定を立て仕事をしています。
目標の立て方や実現の仕方は先輩が教えてくれる環境にあるので、身に付きやすくもあります。

経営が学べる

マネージメントをしている店長や幹部との距離が近く、話を聞く機会が増えます。
隣で見て学ぶことが可能ですし、都度質問すれば答えてくれる環境があります。
仕事を任せてもらえることが増えれば肌身で経験のノウハウを実感できるはずです。

まとめ

風俗業界はまだまだネガティブなイメージを持たれがちな職種ではあります。
しかし、仕事内容は一般企業と変わらず、また、どこよりも整った希望ある業界です。

✓お金を稼ぎたい
✓スキルを手にしたい
✓自分のお店を持ちたい

どんな動機でも叶えられる可能性があるのが風俗なんです。

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その面接、気をつけろ！【失敗の原因とポイント】

2024/04/18 18:28

希望のお店への応募が終わったら、次は面接当日。
面接で緊張することは、風俗業界に限った話ではありません。

「何を聞かれる？」
「なんて答えればいい？」
「言ってはいけないことって？」

などなど、悩めばキリがありません。

そこで！
今回は、失敗する発言や採用されるためのポイントなどをまとめてみましたので、参考にしてみてください。

失敗する発言

mission1：ビッグマウスに気をつけろ！

自分の魅力をアピールするために、意気込みを語るのはよくあること。
ですが、大口を叩いてしまうのは要注意。

▶「店舗の売上を1位にします！」
面接で
「どのように貢献してくれますか？」や「目標はありますか？」などの質問に対して、高い目標を持ちやる気の高さを示すことは大切です。

しかし、
✓1年以内に店長昇格！
✓店舗の売り上げを1位に！
✓年収1,000万目指します！

など現実味のない目標を、店舗の事情を知らずに発言してしまうと、“厚かましい”“図々しい”などの印象を与えてしまう可能性があります。

大きな目標を語る場合、適度な謙虚さを忘れずに
・過去の実績
・具体的な根拠
・経験フロー
があると真実味が帯び、期待されることでしょう。

mission2：前職の悪口に気をつけろ！

面接の際に聞かれる「前職は何をしていましたか？なぜ退職したのですか？」。
退職理由はどうしてもネガティブになりがちですが、面接官の本当に聞きたいことはなんでしょうか。

面接における前職に関する話は

・どんな経験を積んだのか
・どんな経緯で応募したのか

それが知りたいのです。
その為、

✓残業が多くてうんざり
✓頑張っても給料が上がらなかった
✓成長できない職場だった

といった退職理由の話ばかりになってしまうとネガティブの印象だけになってしまいます。
志望動機とやる気を織り交ぜて話すことでプラスの印象へと変化させることができます。

「残業が多く、効率よく業務を進めるための改善案を提案しましたが、受け入れてもらえず。やむを得ず退職しました」
「実績や成果を残しても給与へ反映されることがなく、自分を評価してくれる環境で働きたいと思いました」

など、転職先で自分の実力が発揮できる、自分を活かせる。
そんな前向きな姿勢であれば退職理由とともに、自己アピールもできるのです。

mission3：踏み台発言に気をつけろ！

一見するとやる気に満ちあふれた発言も、店舗によってはNGになるかもしれないのが、

「独立したい！」

野心を求めている店舗だとアリですが、
✓経営を勉強して独立したい
✓管理方法、運営方法のスキルを身につけたい

など気持ちも分かりますが、「利用」や「踏み台」にスキルを盗みたいと感じ取られ、マイナスイメージになってしまいます。
独立などは、“いずれ”という気持ちで、まずは、“今”この職場でどうするのか。それが肝要です。

守るべきポイント

面接で失敗しないためには、好印象を与えるポイントを押さえる必要があります。

point1：時間厳守は基本

女性キャストをお客様のもとへ派遣する風俗業。
時間管理ができない人は、仕事でも時間管理ができないと取られます。
遅れる場合は事前に連絡を入れるなど、社会人としてのマナーが必要です。

point2：清潔感重視

服装の乱れは心の乱れ。
店舗によっては服装にこだわらないところもあります。
しかし、フロントであれ、電話対応であれ、風俗は接客業です。
オシャレである必要はありませんが、身だしなみには気を配りましょう。

point3：言葉遣い

「どうせ風俗だからフランクな感じでいい」は間違い。
一般的な仕事と同じ接客業です。
言葉と態度に気をつけましょう。

point4：表情

表情は声に出ます。
明るく元気な表情であれば、明るく元気な声が出ます。
店舗スタッフは一番はじめにお客様と接します。
その声で店舗の印象が決まるのです。

point5：答えを準備

風俗の面接だから、行って、即採用。というわけではありません。
面接で聞かれるであろう、質問は前もって用意しておくといいでしょう。

聞かれる質問

面接で聞かれる定番の質問をいくつかまとめました。

check1：志望動機

必ず聞かれる定番の質問です。
風俗は学歴や経歴、年齢を問わない分、人柄ややる気を重視します。

＜対策＞
風俗に応募するひとのほとんどが『高収入』に惹かれると思います。
その点は素直に伝えましょう。

✓お金を稼ぐ為に頑張る
✓夢を叶えるために稼ぎたい

など具体的な動機があるといいでしょう。

check2：楽ではないけど大丈夫？

高収入＝楽して稼げるわけではありません。
どんな仕事も同じく大変な部分はあるでしょう。

＜対策＞
やる気に満ちあふれた回答で面接官に好印象を与えましょう。

check3：変化球の質問

▶自分を〇〇に例えると？
と聞かれた場合、面接ではジブンを客観視できているか。どういうタイプなのかを知りたい時に質問されます。

＜対策＞
答えた例にプラス、「なぜなら」と答えに対しての説明（アピール）を足して答えましょう。

▶宝くじで100万円当たったら？
雑談のように感じる質問ですが、実は、回答によって計画性が垣間見えます。

＜対策＞
「遊んで暮らす」はNG
自分のスキルアップのための使い方など、しっかり考えて答えることが大切です。

また、想定外の質問は
✓どう対処するか
✓コミュニケーション能力はあるか
など、とっさの判断力を知るための質問であったりします。

慌てず、落ち着いて対応しましょう。

まとめ

風俗業界は「経験不問」「年齢不問」「経歴不問」と多くの人に高収入のチャンスがあります。
しかし、“好き勝手出来る”“緩い”仕事ではありません。

面接では『やる気』と『一般常識』が重視されます。
面接に行く前に万全の準備と対策を行ってくださいね。

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プロフィール

ニックネーム：BLENDA博多店
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ココでの文章だけでは伝えられない弊社の魅力をお伝えしたいと思います。心よりお待ちしております！

お店データ

◇店名
クラブ　ブレンダ博多店
◇業種
ナイトレジャー(派遣型)
◇勤務エリア
福岡

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