2024/05/14 10:05
おはようございます。
札幌代表にっしーです。
今日はいい天気ですね＾＾
さて本日はお題にあったように
「会社理念はない」
についてです。
もちろん会社の理念はあります。
それは社長や代表者はありますが
価値観は人によって違います。
それを押し付けてしまうと
離職につながるのかなと思ってます。
例えば
「俺が残業してるんだからお前も残れ」
「俺はこういう風に仕事をこなせる」
みたいな例が多いのではないでしょうか
これは価値観の押し付けで
社員にすれば関係のない話です。
もちろん同じ価値観で熱量があれば
良いに越した事はないのですが
僕が重要視しているのが
目標までの成果を見る事です。
先ほどの例で言えば
目標達成できれば残業なんてしなくていいし
同じ結果を埋めるのであれば
やり方は問いません。
文章が苦手な私ですが
何となく伝われば嬉しいです笑
ではまた更新します！
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