店長ブログ
12/6 20:35
給与がちゃんと上がる企業
給与がちゃんと上がる企業
みなさんこんにちは
最近、大手企業などの初任給引き上げがニュースになっています。
昔なら20万円以下もざらでしたが
一般大手では32万や35万と高くなってきているのも世の常なのでしょう。
しかし、その点において
落とし穴もあります。
初任給が高くなると
・既存社員との賃金格差が近づき不公平感が生まれる
・昇給額幅が小さくなる
・会社の負担が増え、福利やボーナスがなくなる
・業界として小さい企業は人材確保が困難になる
労働者も企業も含めこういった問題もでてくるわけです。
当社アイズグループでは※運営スタッフの場合
・月30万円(試用期間として最初は月28万円～)
・インセンティブ付与
・能力に応じて、昇給昇格
という、まずベースが他業種よりも高い点と
学歴や経験はまったく問わず
高収入が見込めることにメリットがあります。
「デメリットもあるのでは？？」
正直、最初は仕事を覚えることが大変とか
場合によっては勤務時間が長くなってしまったとか
そういったケースもあるかもしれません。
特に風俗店ではあるあるで
中には"1日通し勤務"が存在するとこもあるようです。
ただ、当社においては
そのように1日18時間も24時間も
仕事をすることがなく
しっかりと休みもあります。
これから短期間で驚くような収入を
得たいという方がいれば
ぜひ、当社をお選びいただければと思います。
募集枠に制限が現在あるものもありますが
様々な働き方も♪
まずは求人票の確認を！
最近、大手企業などの初任給引き上げがニュースになっています。
昔なら20万円以下もざらでしたが
一般大手では32万や35万と高くなってきているのも世の常なのでしょう。
しかし、その点において
落とし穴もあります。
初任給が高くなると
・既存社員との賃金格差が近づき不公平感が生まれる
・昇給額幅が小さくなる
・会社の負担が増え、福利やボーナスがなくなる
・業界として小さい企業は人材確保が困難になる
労働者も企業も含めこういった問題もでてくるわけです。
当社アイズグループでは※運営スタッフの場合
・月30万円(試用期間として最初は月28万円～)
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・能力に応じて、昇給昇格
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場合によっては勤務時間が長くなってしまったとか
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