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2021/03/25 (木) 12:00

休暇制度も充実。入社支度金10万円支給。未経験からの応募も多く、ライフスタイルに合わせて働けるお店 。

休暇制度も充実。入社支度金10万円支給。未経験からの応募も多く、ライフスタイルに合わせて働けるお店 。

昼職との掛け持ち希望は8割以上

店名:『札幌SOPHIA』
名前:村山さん
年齢:30代
前職:別の夜の業界でお仕事
入社歴:10年目
趣味:冬はスノーボードを最近始めてハマっています。夏は釣り。


2003年からの創業。北海道や首都圏で出張型のお店を展開する「アイズグループ」から今回は『札幌SOPHIA』さんにお話をお聞きしました。入社歴10年目のスタッフさんに今現在募集している人材や働き方、お仕事内容などをお話しいただきましたので是非ご参考ください。

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昼職と掛け持ち希望での問い合わせが8割。未経験者も多い。

―この業界で勤めようと思ったキッカケはなんでしたか?

20代前半の時に一度風俗店のアルバイトをしていました。その時に営業の仕方を知り「いくら売り上げた」という明確な結果が見えたんです。そこでこの仕事への憧れを抱いたことがキッカケでした。

―なるほど。その思いがあり今この業界でお仕事されているんですね。

はい。元々働いていたところの上司が「アイズグループ」で働くこととなり、私も一緒に付いてきたという感じですね。それで面接を受けました。

―この業界で働く人は様々な経歴を持つ方ばかりだと思います。実際どんな方が応募されているのでしょうか?

それこそ直近だと「教員」の方が多かったです。他には数十年勤めた会社を退社したというサラリーマンの方や、コロナ禍真っ只中の時には居酒屋経営者の方もいましたね。有名大学を卒業したばかりという方もいました。

―ということは業界未経験の方が多かったのではないでしょうか?

はい。もちろん中には過去にドライバーなどを経験したことある人もいましたが、普段関わることのないような職歴の方からのお問い合わせは多いです。もちろんその中で採用に至った人も多くいますよ。

―そういった方々の志望理由などはどういったものがあるのでしょうか?

まさに今このような情勢なので、「勤めていた会社から時短要請を受け給料が減額した」や「会社が倒産して働き口がなくなった」という理由もあったのですが、実は一番多い理由としては「新たな環境で働きたい」というものなんです。今の仕事にひと段落が付いて転職を考えている方やPCを触ることが得意・好きな方がそれを活かせる環境を探した結果風俗も実はそうだったというケースなどですね。風俗も今はWEBでの情報配信の時代ですから。それと、昼職と掛け持ちしたいという方は8割9割います。生活費の補填などが理由です。

風俗は楽ではない。でも結果が見えやすいやりがいのある仕事

―職場環境についてお聞きしたいのですが、働いているスタッフさんの人柄や雰囲気はいかがですか?

仕事に一途なスタッフが多いです。女性キャスト一人一人が稼げているかを気にしたり真面目な方々がたくさんいます。メリハリのある環境だと思います。その点は一般企業と変わらないのではないでしょうか。でも、最近入った新人スタッフはお笑い芸人のようなオーバーリアクションを取るんです(笑)。それを見て回りも笑顔になり空気も和やかになっていますね。

―年齢層はどのくらいなんしょうか?

社員の年齢は幅広く20代半ばから40代くらいですね。皆終業時にはかなりリラックスした表情をしています(笑)。人数はグループ全体で見ると50名ほどはいるかと思います。

―ちなみに、現在どのような人材を募集されていますか?

特殊技能は全く必要としていません。一般常識として「言葉遣い」「時間厳守」「ルールを守る」「報連相の徹底ができる」ことは当然ですが、柔軟性のある人が理想ですね。物事の変化に対応できるような方は大歓迎です。経験等は関係ありません。ただ、これだけは言わせてください。「風俗は楽な仕事」だと思っている方は絶対にこの業界でのお仕事は向かないと思います。

―過去にそのような理由で来られた方がいたのでしょうか?

はい。そうなんです。勘違いされている方もいますが、風俗業も普通の仕事と変わりません。決して楽なわけではないんです。ただ、その分結果もわかりやすく、成果に繋がりやすい仕事です。売り上げが上がればもちろんお給料もUPします。それは目に見えてわかりやすいと思います。その点はやりがいだと思いますよ。

自分に合った仕事が可能。転属も臨機応変に対応します。

―続いてですが、事前に募集している職種に関してもお聞きしました。ここでは一覧にして紹介させていただきます。

送迎ドライバー:
車での女性キャストの送迎業務、他には仕事に使用する道具整理や清掃。原則お客様との接触はなし。

店舗運営スタッフ:
電話受付、WEB更新、ドライバーへの配車指示、女性の面接、プロデュース作業

WEB事業部スタッフ:
バナー(広告画像)の作成、ホームページのアップデート、改修・修正作業。主にデザイナー業務。

ベーシックスタッフ:
店舗運営と業務は同じ。但し、時間固定、週休2日制、プライベート重視の働き方で残業なし。

店長採用枠:
店舗運営に携わる業務全般。経験があり管理できる方歓迎

―職種は細かく様々ございますが、補足事項などはございますでしょうか?

WEB事業スタッフに関しては実務経験がある方だとすごく助かります。プログラマーやデザインができる方など重宝しますので大活躍できるかと。こちらの仕事は現場に携わることはほぼ無いですね。もちろん転属も可能で、例えばドライバーで入社しその後店舗運営スタッフとして働いている方もいます。その点は臨機応変に対応しますよ。

―試用期間などもあるのでしょうか?

試用期間は最大3ヶ月間です。ただし、試用期間においても給料は求人情報に記載の内容と変わりません。店舗運営スタッフに関しては、女性キャストを覚える・女性キャストから覚えてもらうという点と地理を把握する観点から最初は送迎業務を研修としてやっていただきます。

―新人スタッフへのマニュアルなどはあるのでしょうか?

あります。最初はマンツーマンで対応しています。一人になることはなく、いつでもフォローできる体制を整えていますのでご安心ください。参考までに配属先と状況にもよりますが、社員だと実働は8~10時間くらいです。

入社祝金10万円支給。休暇等も充実。

―それではお給料に関してお聞きしたいです。
送迎ドライバーはアルバイトだと時給1,000円からになります。レギュラーだと月給20万円からです。店舗運営スタッフは月給25万円ですね。そこに各種待遇等が付与されます。売り上げに対する歩合で昇給やボーナスもあります。その他詳細は募集内容をご覧いただければと思います。

―入社祝金もあるんですね。

はい。10万円を入社した社員の方にお渡ししています。生活の足しになったり身の回りのことに使うという理由で受け取った方は助かっているようです。

―お休みなどはいかがでしょうか?

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始も休みがあります。他には誕生日月に+1日休暇を設けています。

―休暇制度も充実していますね。

その点はしっかり用意していますのでご安心ください。通勤に関しては車通勤が可能で契約している駐車場もあります。もしそこで停められなくても近くのコインパーキングをご利用していただき、勤務中に発生する駐車代は原則お店で負担しますのでそちらもご安心いただければと。それから社会保険もありますよ。

―環境、待遇が充実していて働きやすい環境ですね。では、最後にお仕事を探している方々へメッセージをお願い致します。

当グループは創業18年と長期で営業しているお店です。採用できれば何名でもと考えていますので採用枠に上限はありません。展望としてはさらに店舗拡大を目指していますのでまだまだスタッフは不足しております。この機会に是非一度お話を聞きに来ていただければと思います。勤務体系に関してご自身のライフスタイルに合わせてお仕事できるのもPOINTだと思います。面接時には顔写真付きの履歴書をお持ちいただければと思います。心よりお待ちしております。

―ありがとうございました。

今回の取材先は札幌出張型エステ『札幌SOPHIA』でした。気になった方は「ジョブヘブン見た」でお問い合わせするとスムーズです。

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