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大手風俗Grpの「週休2日制」&「休日の過ごし方」 By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/04/25 00:33更新
04/25 00:33 横浜シンデレラ こんにちは、人事マネージャーの宇佐美と申します。

面接で「え!?本当に週休2日なんですか?」と驚かれることがあります。
風俗業界って「休みがない」「1日20時間勤務」「給与の支払が遅れる」「社会保険なし」てブラック企業なイメージがまだまだありますよね(笑)
求人では良い事が書いてあっても、実際に働いてみたら全然話が違った...なんて事もいまだに耳にしたりします。

でも、シンデレラグループの週休2日制は本当です。
ちゃんと週休2日で、1週間に2日お休みがあります。

しっかり働いたら、しっかり休む。
休みの日は、自分のため、友達のため、恋人のため、家族のために使う。
そんな生活を送る事も出来るのが、シンデレラグループの人気の秘密だったりもします。

風俗業界で働く人にも、さまざまなライフスタイルがあって良いんです。
仕事にとことん熱中して、地位や高収入を目指すのも良いと思います。
自分のプライベートを重視し、休日や余暇を大切にするのも良いと思います。

ちなみに、スタッフに人気(?)な休日の過ごし方はー
□家族サービス
□自宅でのんびり
□街で買い物
□映画で気分転換
□水族館でゆっくり
□カフェめぐり
□ゆらゆらお散歩
□全力で掃除
□料理にチャレンジ
□外食でリフレッシュ
□ドライブで風を感じる
□ひたすら寝る
□友人と楽しく過ごす
□旅行で世界を広げる
□読書で学ぶ
□スカッとスポーツ
□美術館で芸術に触れる
□ひたすらゲーム
□資格取得の勉強
ー等々らしいです。

さて、せっかくの週休2日制をあなたならどう過ごしますか?
お問合せは「メンズヘブン見た」で!

よくある質問 ~求人問い合わせ編~ By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/04/24 21:05更新
04/24 21:05 横浜シンデレラ こんにちは、人事部マネージャー宇佐美です!

今回は、求人お問合せでよくきかれる質問と回答をご紹介させていただきます。

✿質問集✿
~~~~~~~~~~~~

Q.入社日(曜日)は自由に決められますか?
A.はい、求職者の方の入社希望日にあわせて調整します。なので「面接を受けた翌日が入社日」ということもあれば、「今の仕事を辞める来年4月が入社日」ということもあります。皆さまのご都合をおきかせください。

~~~~~~~~~~~~

Q.住み込みで働けますか?
A.はい、「社宅・寮」をご利用いただけます。ワンルームもしくは1Kの間取りなので、他のスタッフと相部屋ということもなく、快適に生活していただけます。
(水道光熱費は会社が負担しますので、夏の冷房代、冬の暖房代も0円です)

~~~~~~~~~~~~

Q.社会保険に入らなくてもいいですか?
A.すべての方にご加入いただいていますので、社会保険への加入は必須となります。
(扶養家族がいらっしゃる場合は、ご家族も一緒に社会保険にご加入いただけます)

~~~~~~~~~~~~

Q.社宅・寮を利用する場合は、なにを持っていけばいいですか?
A.はい、寮には「テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、掃除機、クーラー、ドライヤー、アイロン、ベッド、布団、テーブル」等が揃っています。なので「洋服」と「身の回りのもの(歯ブラシなど)」のみお持ち頂ければ大丈夫ですよ。

~~~~~~~~~~~~

Q.いま他の風俗店で働いているのですが、ナイショで面接を受けることはできますか?
A.はい、面接にいらした方の個人情報は厳重に管理しますので、ナイショで面接にお越し頂けます

~~~~~~~~~~~~

Q.面接の際の持ち物はなにですか?
A.はい、お仕事やお給料の説明などをさせて頂くので「メモ帳とボールペン」をお持ちください。

~~~~~~~~~~~~

Q.仕事は難しいですか?
A.はい、一般のお仕事と同様に難しいこともあります。
でも、一般のお仕事よりも稼げますし、ストレスが少ないですよ。
(営業、介護、建築といった職歴の方は特にそう感じるようです)

~~~~~~~~~~~~

今回のQ&Aは以上となります。
他にもご不明な点があると思いますので、ぜひお気軽にご質問ください!

ご応募お待ちしております!!
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「風俗店員 こわい人?」(;´Д`) By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/04/24 19:04更新
04/24 19:04 横浜シンデレラ こんにちは、シンデレラFCグループ 人事部マネージャーの宇佐美です。

先日面接にお越し頂いた方から「働いているひとって、恐い人なんですよね?」とものすご~く不安そうにきかれましたΣ(・∀・;)

そうですよね、たしかにそういうイメージありますよね。
ドラマや映画で出てくる風俗店の店員や店長って、みんな恐そうな人たちばかりですし。

でも、違います!!
恐い人いないです!!
私自身が業界未経験でポーンと飛び込んだ身なので最初は「恐い人ばっかりなんだろうな...暴力が支配する業界なんだろうなぁ」てちょっぴり想像していましたが、ものすごく良い意味で裏切られましたε-(´∀`*)ホッ

いたってフツーな方々、むしろ優しかったり気遣いができる方が多い印象で、私が以前勤めていた一部上場企業だけれど超絶ブラック企業の「株式会社○通信」の方が100倍恐い人がいました!!(笑)

スタッフの生写真&生ムービーはオフィシャル求人サイト「幹部ナビ」にたくさん掲載していますので、ぜひご覧ください!!

→【幹部ナビ】
http://www.cin-gr.jp/
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求人広告の「経験者大募集!!」と「未経験者大募集!!」 By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/04/24 14:04更新
04/24 14:04 横浜シンデレラ こんにちは、シンデレラFCグループ 人事部マネージャーの宇佐美です。

今回は、求人広告でよく見かけるフレーズ「経験者大募集!」「未経験者大募集!」についてお話をさせて頂きます。

この2つ、きっと皆さんも見かけたことありますよね?
私も、20代の頃に転職活動をしている際にこのフレーズをよく見かけました。

そして「経験者大募集」だと
□即戦力を求めているんだろうな
□未経験者はあまり歓迎されないかな?
ーと感じて、

「未経験者大募集」だと
□しっかりした教育環境があるんだろうな
□経験者は歓迎されないのかな?
ーとおもっていました。

では、シンデレラFCグループはどちらを募集していると思いますか?
経験者?
未経験者?

正解は「両者ともぜひっ!!」です。
どちらか一方を選べるほど、しおらしく大人しい社風ではないんです(笑)


又、どちらの方にも魅力を感じてもらえるよう、経験者の方が大いに活躍できる待遇と環境を用意し、未経験者の方には安心して1から学び経験者の方を追い抜けるような研修制度を設けています。

現実的に言えばシンデレラFCグループは実力主義なので甘くはないですが、経験者の方も、未経験者の方も、平等にチャンスがあります。

チャンスに全力で挑みたいと感じるあなたであれば、私共は経験者であろうと、未経験者であろうと、大歓迎です。

面接でお会いできることを楽しみにしています!
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面接で見られているのは〇〇と□□ By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/04/24 12:05更新
04/24 12:05 横浜シンデレラ こんにちは、人事マネージャーの宇佐美と申します。
今回は「面接官は応募者のなにを見ているか」について3点お話させていただきます。

【1】ルックス
イケメンとかそういった意味ではなく、「お客様に対してどういった印象を与えるか」、「女の子にどう見られるか」という「第一印象」という意味でのルックスを見ています。
⇒美男子である必要はありません、高級なスーツや靴を身に付ける必要もありません、清潔感と笑顔があれば大丈夫です。

【2】履歴書
学歴や職歴よりも、履歴書を通して自分をどうアピールしているかを見ています。これって、私たちが日々おこなっている「女の子の良いところを、お客様に魅力的に伝えて遊んでもらう」のと同じだと私は思います。
⇒学歴なんて無くていいです、転職回数が多くてもいいです、一生懸命にアピールする姿勢や熱意が履歴書に込められていれば、それで充分です。

【3】嘘
面接でお話をお伺いしていると「あれ?なんかおかしいな?」と感じる事があります。自分を良く見せようとするあまり話を「盛って」しまったり、退職理由を聞こえの良い内容に変えてしまったりされる事があります。
でも、初対面で嘘をつかれると「入社しても嘘をつくのだろうか?仕事でミスをしても嘘で隠すんだろうか?」と心配になります。
⇒失敗した経験、恥ずかしい経験は隠さなくていいんです。
正直に素直にお話をして頂くことで築ける信頼関係があります。


私どもは過去について多くを求めません。
大切なのは「今」と「これから」です。

面接でお会いできるのを心より楽しみにしております!
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大手風俗Grpの「週休2日制」&「休日の過ごし方」 By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/04/24 00:17更新
04/24 00:17 横浜シンデレラ こんにちは、人事マネージャーの宇佐美と申します。

面接で「え!?本当に週休2日なんですか?」と驚かれることがあります。
風俗業界って「休みがない」「1日20時間勤務」「給与の支払が遅れる」「社会保険なし」てブラック企業なイメージがまだまだありますよね(笑)
求人では良い事が書いてあっても、実際に働いてみたら全然話が違った...なんて事もいまだに耳にしたりします。

でも、シンデレラグループの週休2日制は本当です。
ちゃんと週休2日で、1週間に2日お休みがあります。

しっかり働いたら、しっかり休む。
休みの日は、自分のため、友達のため、恋人のため、家族のために使う。
そんな生活を送る事も出来るのが、シンデレラグループの人気の秘密だったりもします。

風俗業界で働く人にも、さまざまなライフスタイルがあって良いんです。
仕事にとことん熱中して、地位や高収入を目指すのも良いと思います。
自分のプライベートを重視し、休日や余暇を大切にするのも良いと思います。

ちなみに、スタッフに人気(?)な休日の過ごし方はー
□家族サービス
□自宅でのんびり
□街で買い物
□映画で気分転換
□水族館でゆっくり
□カフェめぐり
□ゆらゆらお散歩
□全力で掃除
□料理にチャレンジ
□外食でリフレッシュ
□ドライブで風を感じる
□ひたすら寝る
□友人と楽しく過ごす
□旅行で世界を広げる
□読書で学ぶ
□スカッとスポーツ
□美術館で芸術に触れる
□ひたすらゲーム
□資格取得の勉強
ー等々らしいです。

さて、せっかくの週休2日制をあなたならどう過ごしますか?
お問合せは「メンズヘブン見た」で!

よくある質問 ~求人問い合わせ編~ By宇佐美

2017/04/23 21:05更新
04/23 21:05 横浜シンデレラ こんにちは、人事部マネージャー宇佐美です!

今回は、求人お問合せでよくきかれる質問と回答をご紹介させていただきます。

✿質問集✿
~~~~~~~~~~~~

Q.入社日(曜日)は自由に決められますか?
A.はい、求職者の方の入社希望日にあわせて調整します。なので「面接を受けた翌日が入社日」ということもあれば、「今の仕事を辞める来年4月が入社日」ということもあります。皆さまのご都合をおきかせください。

~~~~~~~~~~~~

Q.住み込みで働けますか?
A.はい、「社宅・寮」をご利用いただけます。ワンルームもしくは1Kの間取りなので、他のスタッフと相部屋ということもなく、快適に生活していただけます。
(水道光熱費は会社が負担しますので、夏の冷房代、冬の暖房代も0円です)

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Q.社会保険に入らなくてもいいですか?
A.すべての方にご加入いただいていますので、社会保険への加入は必須となります。
(扶養家族がいらっしゃる場合は、ご家族も一緒に社会保険にご加入いただけます)

~~~~~~~~~~~~

Q.社宅・寮を利用する場合は、なにを持っていけばいいですか?
A.はい、寮には「テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、掃除機、クーラー、ドライヤー、アイロン、ベッド、布団、テーブル」等が揃っています。なので「洋服」と「身の回りのもの(歯ブラシなど)」のみお持ち頂ければ大丈夫ですよ。

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Q.いま他の風俗店で働いているのですが、ナイショで面接を受けることはできますか?
A.はい、面接にいらした方の個人情報は厳重に管理しますので、ナイショで面接にお越し頂けます

~~~~~~~~~~~~

Q.面接の際の持ち物はなにですか?
A.はい、お仕事やお給料の説明などをさせて頂くので「メモ帳とボールペン」をお持ちください。

~~~~~~~~~~~~

Q.仕事は難しいですか?
A.はい、一般のお仕事と同様に難しいこともあります。
でも、一般のお仕事よりも稼げますし、ストレスが少ないですよ。
(営業、介護、建築といった職歴の方は特にそう感じるようです)

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今回のQ&Aは以上となります。
他にもご不明な点があると思いますので、ぜひお気軽にご質問ください!

ご応募お待ちしております!!
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「風俗店員 こわい人?」(;´Д`) By宇佐美

2017/04/23 19:13更新
04/23 19:13 横浜シンデレラ こんにちは、シンデレラFCグループ 人事部マネージャーの宇佐美です。

先日面接にお越し頂いた方から「働いているひとって、恐い人なんですよね?」とものすご~く不安そうにきかれましたΣ(・∀・;)

そうですよね、たしかにそういうイメージありますよね。
ドラマや映画で出てくる風俗店の店員や店長って、みんな恐そうな人たちばかりですし。

でも、違います!!
恐い人いないです!!
私自身が業界未経験でポーンと飛び込んだ身なので最初は「恐い人ばっかりなんだろうな...暴力が支配する業界なんだろうなぁ」てちょっぴり想像していましたが、ものすごく良い意味で裏切られましたε-(´∀`*)ホッ

いたってフツーな方々、むしろ優しかったり気遣いができる方が多い印象で、私が以前勤めていた一部上場企業だけれど超絶ブラック企業の「株式会社○通信」の方が100倍恐い人がいました!!(笑)

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→【幹部ナビ】
http://www.cin-gr.jp/
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求人広告の「経験者大募集!!」と「未経験者大募集!!」 By宇佐美

2017/04/23 14:10更新
04/23 14:10 横浜シンデレラ こんにちは、シンデレラFCグループ 人事部マネージャーの宇佐美です。

今回は、求人広告でよく見かけるフレーズ「経験者大募集!」「未経験者大募集!」についてお話をさせて頂きます。

この2つ、きっと皆さんも見かけたことありますよね?
私も、20代の頃に転職活動をしている際にこのフレーズをよく見かけました。

そして「経験者大募集」だと
□即戦力を求めているんだろうな
□未経験者はあまり歓迎されないかな?
ーと感じて、

「未経験者大募集」だと
□しっかりした教育環境があるんだろうな
□経験者は歓迎されないのかな?
ーとおもっていました。

では、シンデレラFCグループはどちらを募集していると思いますか?
経験者?
未経験者?

正解は「両者ともぜひっ!!」です。
どちらか一方を選べるほど、しおらしく大人しい社風ではないんです(笑)


又、どちらの方にも魅力を感じてもらえるよう、経験者の方が大いに活躍できる待遇と環境を用意し、未経験者の方には安心して1から学び経験者の方を追い抜けるような研修制度を設けています。

現実的に言えばシンデレラFCグループは実力主義なので甘くはないですが、経験者の方も、未経験者の方も、平等にチャンスがあります。

チャンスに全力で挑みたいと感じるあなたであれば、私共は経験者であろうと、未経験者であろうと、大歓迎です。

面接でお会いできることを楽しみにしています!
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私が面接で見ているのは"〇〇〇" By宇佐美

2017/04/23 12:05更新
04/23 12:05 横浜シンデレラ こんにちは、人事マネージャーの宇佐美と申します。
今回は「面接官は応募者の""なに""を見ているか」について3点お話させていただきます。

【1】ルックス
イケメンとかそういった意味ではなく、「お客様に対してどういった印象を与えるか」、「女の子にどう見られるか」という「第一印象」という意味でのルックスを見ています。
⇒美男子である必要はありません、高級なスーツや靴を身に付ける必要もありません、清潔感と笑顔があれば大丈夫です。

【2】履歴書
学歴や職歴よりも、履歴書を通して自分をどうアピールしているかを見ています。これって、私たちが日々おこなっている「女の子の良いところを、お客様に魅力的に伝えて遊んでもらう」のと同じだと私は思います。
⇒学歴なんて無くていいです、転職回数が多くてもいいです、一生懸命にアピールする姿勢や熱意が履歴書に込められていれば、それで充分です。

【3】嘘
面接でお話をお伺いしていると「あれ?なんかおかしいな?」と感じる事があります。自分を良く見せようとするあまり話を「盛って」しまったり、退職理由を聞こえの良い内容に変えてしまったりされる事があります。
でも、初対面で嘘をつかれると「入社しても嘘をつくのだろうか?仕事でミスをしても嘘で隠すんだろうか?」と心配になります。
⇒失敗した経験、恥ずかしい経験は隠さなくていいんです。
正直に素直にお話をして頂くことで築ける信頼関係があります。


私どもは過去について多くを求めません。
大切なのは「今」と「これから」です。

面接でお会いできるのを心より楽しみにしております!
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先輩の声

名前 T.M.さん 年齢 29歳 勤務期間 入社1年2ヶ月 給与 40~55万の間です

すべての社員が役職など関係なく【社会保険】に加入しています。ご家族も一緒に加入できますので、ご家庭がある方、これから結婚などをお考えの方も安心です。
(保険証に印字される会社名も「風俗店名」ではなく一般の会社名ですので、病院などで恥ずかしい思いをすることもありません(^_^))

名前 店長の上村 年齢 41歳 勤務期間 5年 給与 平均年収の2倍です!

社員の声に応えて【完全週休2日】コースを採用しています。入社時だけではなく、入社後のコース変更も出来るので、ご家庭の事情などにあわせて働き方を調整いただけます。
又、お休みよりも「速く出世したい、稼ぎたい」という方向けのコースもありますので、面接の際にお申し出ください。

名前 F.Zさん 年齢 33歳 勤務期間 1年弱 給与 前職の150%UP!

【マンション寮】はワンルームもしくは1Kのマンションで「冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、掃除機、アイロン」などの家電や「ベッド、布団、テーブル、カーテン」などの家具がそろっています。入居時の初期費用は不要で、水道光熱費は会社負担、即日の入居も歓迎です!

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