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シンデレラGrp.サブマネージャーが考える「忘れてはならないもの」

2017/05/29 00:20更新
05/29 00:20 横浜シンデレラ 横浜エリア・サブマネージャーの佐藤と申します。

早いもので私が入社してから5年の月日が経過しようとしています。

今でも面接の日のことを鮮明に覚えております。
強い決意を持って臨んだあの日のことを・・・

当時、私には家内と生まれたばかりの赤ちゃんがおりました。
家族を養うことはもちろんのこと、一日でも早く出世して高収入を得て
この手で【マイホーム】を購入するんだ!!と強い決意を持って入社致しました。
昨年末、念願の【マイホーム】を手にし、長年の夢が叶いました。

『次の夢は何?』と問われた時・・・
私は迷わず、『横浜シンデレラを横浜一のデリヘル店にすること!!』
そして、『お客様からの1本の電話に懸命に対応することです!!』と、答えます。

1本の電話を1人のお客様を大切にすることこそがこの仕事の基本です。
その積み重ねです。
たった1本の電話が女の子のお給料に、売上に、果ては私達のお給料になるのです。

私は女の子にも部下にも家族に接するように愛情を持って、優しく
そして時には厳しく接しております。
現在、私は43歳ですから18歳の女の子はもう、私の娘みたいなもんです!!
そうです・・・親心です。
恋愛相談されたり、将来の夢を語り合ったり・・
大学の勉強まで教えたりもしています(笑)

入社して5年・・
私はシンデレラグループで女の子からの・・『ありがとう』
お客様からの・・『ありがとう』
このたった一言の『ありがとう』に価値を見いだせたのが
私のなによりの【財産】です。

横浜エリアに配属されましたら私が責任を持って、親身に愛情を持って
いちから教育させていただくことをお約束させていただきます。

さぁ!!気持ちは固まりましたか!?
まずは履歴書に貴方の思いの丈を存分にお書きください!!

それでは最後に面接の時に忘れてはならないものをご紹介致します。
履歴書、身分証、そして・・・【やる気!!】です!!
ご応募お待ちしております。

横浜エリア・サブマネージャー:佐藤

シンデレラFCグループ
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大手風俗Grpの「週休2日制」&「休日の過ごし方」 By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/05/28 21:04更新
05/28 21:04 横浜シンデレラ こんにちは、人事マネージャーの宇佐美と申します。

面接で「え!?本当に週休2日なんですか?」と驚かれることがあります。
風俗業界って「休みがない」「1日20時間勤務」「給与の支払が遅れる」「社会保険なし」てブラック企業なイメージがまだまだありますよね(笑)
求人では良い事が書いてあっても、実際に働いてみたら全然話が違った...なんて事もいまだに耳にしたりします。

でも、シンデレラグループの週休2日制は本当です。
ちゃんと週休2日で、1週間に2日お休みがあります。

しっかり働いたら、しっかり休む。
休みの日は、自分のため、友達のため、恋人のため、家族のために使う。
そんな生活を送る事も出来るのが、シンデレラグループの人気の秘密だったりもします。

風俗業界で働く人にも、さまざまなライフスタイルがあって良いんです。
仕事にとことん熱中して、地位や高収入を目指すのも良いと思います。
自分のプライベートを重視し、休日や余暇を大切にするのも良いと思います。

ちなみに、スタッフに人気(?)な休日の過ごし方はー
□家族サービス
□自宅でのんびり
□街で買い物
□映画で気分転換
□水族館でゆっくり
□カフェめぐり
□ゆらゆらお散歩
□全力で掃除
□料理にチャレンジ
□外食でリフレッシュ
□ドライブで風を感じる
□ひたすら寝る
□友人と楽しく過ごす
□旅行で世界を広げる
□読書で学ぶ
□スカッとスポーツ
□美術館で芸術に触れる
□ひたすらゲーム
□資格取得の勉強
ー等々らしいです。

さて、せっかくの週休2日制をあなたならどう過ごしますか?
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面接でチェックされているコト!? By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/05/28 19:04更新
05/28 19:04 横浜シンデレラ こんにちは、人事マネージャーの宇佐美と申します。
今回は「面接官は応募者のなにを見ているか」について3点お話させていただきます。

【1】ルックス
イケメンとかそういった意味ではなく、「お客様に対してどういった印象を与えるか」、「女の子にどう見られるか」という「第一印象」という意味でのルックスを見ています。
⇒美男子である必要はありません、高級なスーツや靴を身に付ける必要もありません、清潔感と笑顔があれば大丈夫です。

【2】履歴書
学歴や職歴よりも、履歴書を通して自分をどうアピールしているかを見ています。これって、私たちが日々おこなっている「女の子の良いところを、お客様に魅力的に伝えて遊んでもらう」のと同じだと私は思います。
⇒学歴なんて無くていいです、転職回数が多くてもいいです、一生懸命にアピールする姿勢や熱意が履歴書に込められていれば、それで充分です。

【3】嘘
面接でお話をお伺いしていると「あれ?なんかおかしいな?」と感じる事があります。自分を良く見せようとするあまり話を「盛って」しまったり、退職理由を聞こえの良い内容に変えてしまったりされる事があります。
でも、初対面で嘘をつかれると「入社しても嘘をつくのだろうか?仕事でミスをしても嘘で隠すんだろうか?」と心配になります。
⇒失敗した経験、恥ずかしい経験は隠さなくていいんです。
正直に素直にお話をして頂くことで築ける信頼関係があります。


私どもは過去について多くを求めません。
大切なのは「今」と「これから」です。

面接でお会いできるのを心より楽しみにしております!
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「経験者大募集!!」と「未経験者大募集!!」ってなに?? By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/05/28 14:04更新
05/28 14:04 横浜シンデレラ こんにちは、シンデレラFCグループ 人事部マネージャーの宇佐美です。

今回は、求人広告でよく見かけるフレーズ「経験者大募集!」「未経験者大募集!」についてお話をさせて頂きます。

この2つ、きっと皆さんも見かけたことありますよね?
私も、20代の頃に転職活動をしている際にこのフレーズをよく見かけました。

そして「経験者大募集」だと
□即戦力を求めているんだろうな
□未経験者はあまり歓迎されないかな?
ーと感じて、

「未経験者大募集」だと
□しっかりした教育環境があるんだろうな
□経験者は歓迎されないのかな?
ーとおもっていました。

では、シンデレラFCグループはどちらを募集していると思いますか?
経験者?
未経験者?

正解は「両者ともぜひっ!!」です。
どちらか一方を選べるほど、しおらしく大人しい社風ではないんです(笑)


又、どちらの方にも魅力を感じてもらえるよう、経験者の方が大いに活躍できる待遇と環境を用意し、未経験者の方には安心して1から学び経験者の方を追い抜けるような研修制度を設けています。

現実的に言えばシンデレラFCグループは実力主義なので甘くはないですが、経験者の方も、未経験者の方も、平等にチャンスがあります。

チャンスに全力で挑みたいと感じるあなたであれば、私共は経験者であろうと、未経験者であろうと、大歓迎です。

面接でお会いできることを楽しみにしています!
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「風俗店員=こわい人?」(;´Д`) By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/05/28 12:04更新
05/28 12:04 横浜シンデレラ こんにちは、シンデレラFCグループ 人事部マネージャーの宇佐美です。

先日面接にお越し頂いた方から「働いているひとって、恐い人なんですよね?」とものすご~く不安そうにきかれましたΣ(・∀・;)

そうですよね、たしかにそういうイメージありますよね。
ドラマや映画で出てくる風俗店の店員や店長って、みんな恐そうな人たちばかりですし。

でも、違います!!
恐い人いないです!!
私自身が業界未経験でポーンと飛び込んだ身なので最初は「恐い人ばっかりなんだろうな...暴力が支配する業界なんだろうなぁ」てちょっぴり想像していましたが、ものすごく良い意味で裏切られましたε-(´∀`*)ホッ

いたってフツーな方々、むしろ優しかったり気遣いができる方が多い印象で、私が以前勤めていた一部上場企業だけれど超絶ブラック企業の「株式会社○通信」の方が100倍恐い人がいました!!(笑)

スタッフの生写真&生ムービーはオフィシャル求人サイト「幹部ナビ」にたくさん掲載していますので、ぜひご覧ください!!

→【幹部ナビ】
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「よくある質問」~求人問い合わせ編~ By 人事部マネージャー 宇佐美

2017/05/28 00:09更新
05/28 00:09 横浜シンデレラ こんにちは、人事部マネージャー宇佐美です!

今回は、求人お問合せでよくきかれる質問と回答をご紹介させていただきます。

✿質問集✿
~~~~~~~~~~~~

Q.入社日(曜日)は自由に決められますか?
A.はい、求職者の方の入社希望日にあわせて調整します。なので「面接を受けた翌日が入社日」ということもあれば、「今の仕事を辞める来年4月が入社日」ということもあります。皆さまのご都合をおきかせください。

~~~~~~~~~~~~

Q.住み込みで働けますか?
A.はい、「社宅・寮」をご利用いただけます。ワンルームもしくは1Kの間取りなので、他のスタッフと相部屋ということもなく、快適に生活していただけます。
(水道光熱費は会社が負担しますので、夏の冷房代、冬の暖房代も0円です)

~~~~~~~~~~~~

Q.社会保険に入らなくてもいいですか?
A.すべての方にご加入いただいていますので、社会保険への加入は必須となります。
(扶養家族がいらっしゃる場合は、ご家族も一緒に社会保険にご加入いただけます)

~~~~~~~~~~~~

Q.社宅・寮を利用する場合は、なにを持っていけばいいですか?
A.はい、寮には「テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、掃除機、クーラー、ドライヤー、アイロン、ベッド、布団、テーブル」等が揃っています。なので「洋服」と「身の回りのもの(歯ブラシなど)」のみお持ち頂ければ大丈夫ですよ。

~~~~~~~~~~~~

Q.いま他の風俗店で働いているのですが、ナイショで面接を受けることはできますか?
A.はい、面接にいらした方の個人情報は厳重に管理しますので、ナイショで面接にお越し頂けます

~~~~~~~~~~~~

Q.面接の際の持ち物はなにですか?
A.はい、お仕事やお給料の説明などをさせて頂くので「メモ帳とボールペン」をお持ちください。

~~~~~~~~~~~~

Q.仕事は難しいですか?
A.はい、一般のお仕事と同様に難しいこともあります。
でも、一般のお仕事よりも稼げますし、ストレスが少ないですよ。
(営業、介護、建築といった職歴の方は特にそう感じるようです)

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今回のQ&Aは以上となります。
他にもご不明な点があると思いますので、ぜひお気軽にご質問ください!

ご応募お待ちしております!!
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スタッフ手書きブログ 『上司、募集中』

2017/05/27 21:07更新
05/27 21:07 横浜シンデレラ ご覧の皆様こんにちは。
池袋・西川口エリア担当のサブマネージャー「瀧川」です。

単刀直入に言います。

とにかく人手が足りません。

というか「風俗が好きな人」が特に足りません。

時代といったら、そうなのかもしれません。

個人の背景は色々ありますので、一概に全ては否定できませんが「風俗行った事ない」人が多いんです。

よっぽど頭がキレる、仕事がデキるのであれば可能性はありますが、そうじゃないのなら可能性はいくら頑張っても見えてこないと思います。

なぜなら「お客様の目線」が理解できないからです。

いくら女の子の扱いが上手だとしても、いくらデスクワークができたとしても、利用するお客様の気持ちを知らない人たちに、扱うモノの価値を知らない人たちに、勤まる仕事ではありません。

その点に関しては、風俗だけでなく全ての仕事に共通することだと思います。
大体辞めていく人の傾向として、デスクワーク(最低限やるような業務)終わったあとにつまずく人が多いです。

僕としては、デスクワークや接客はドンドン失敗してもいいので、場数こなして慣れてくれればそれでいいと思ってます。

これを見ている応募希望の方や、既存の男性スタッフの方々に質問です。

「風俗、好きですか?」

もし僕の担当エリアに配属になった場合、同じ質問をしてみようと思いますので、その際は答えを教えて下さいね。

もし【嫌い・好きになれない】と、いう人が居るようであれば好きにさせるのも、もう「僕の仕事」です。

好きになった暁には、好きになっていないときより、もっと仕事ができるようになっていると思いますから。

タイトルの「上司募集中」というのは
今、身近な僕の上司と呼べる人が、具体的には「1人」しか居ません。

・・・言いたいことの意味、わかりますかね?

生意気なサブマネより、ご覧頂いてる皆様へ。

✿シンデレラFCグループ✿
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スタッフ手書きブログ 『地道に愚直に』

2017/05/27 19:07更新
05/27 19:07 横浜シンデレラ ご覧のみなさま、初めまして。
吉祥寺店の、パパです。

この記事を見て下さってるということは転職をお考えの方だと思われますので、悩んでいたり迷ってる方たちの決断に微力ながら御協力出来ればと思います。

私がシンデレラグループに入社して、1年半が経ちました。
あっという間の1年半だったというのが、正直な感想です。

この業界を経験していたのでスムーズに仕事に慣れましたが、苦手な分野の仕事やまだまだ覚えることもあり、日々勉強の毎日です。
もちろん、未経験の方には親切丁寧に先輩スタッフがご指導して頂ける環境ですのでご安心下さいね。

自分が配属されている吉祥寺店でも他の地域のお店でも、スタッフの得手不得手を考慮に入れて適材適所で普段の業務をやらせて頂いております。
ですので、苦手なことでも徐々に覚えていくことができ、自分の「財産」という形で身につきますのでご安心下さい。

現在、シンデレラグループ37店舗。
今後も店舗拡大計画もあり実力次第で上のポストも狙えます!

シンデレラグループは自分自身を適正に評価してくださるので
、やればやった分だけ認められ昇給・昇格に繋がります!

人の歩みは人それぞれ、早い人も居れば遅い人も居るでしょう。

しかしこの業界で働いてる以上は、人より多く稼ぎたいという気持ちを持つことが重要です。
共に働き、共に稼ぎ、共に成長していきましょう!

拙い文章をここまでお読み頂き、有難うございました。
ご応募お待ちしております!

✿シンデレラFCグループ✿
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スタッフ手書きブログ「シンデレラグループを選んだ理由!!」

2017/05/27 14:29更新
05/27 14:29 横浜シンデレラ 私、横浜シンデレラスタッフさっしーです☆

皆様はシンデレラFCグループを検討している方々だと思われます。
さっしーも同じように幹部ナビを読んでここを選びました。

他店の面接も受けて比較してシンデレラFCグループを選んだので参考になればと思います。

他店をHグループとします。
履歴書や職務履歴書を分かりやすく丁寧にやり方を教えてくれたのはシンデレラFCグループの方でした。
Hグループはアナログで只送って下さいとの事でした。
説明は特にありませんでした。

Hグループの面接は書類提出した履歴書や職務履歴書を一切読んでなく、更にお給料についても掲示している価格の10万円少ない提示でした。

提出を促しておきながらそれを見てない、持ってきてない、新たに書類を書かせてそれについて話をすすめる。
相手の存在を蔑ろにするそんな面接でした。

おそらくそこまで考えてなかったのだと思います。

取締役の方がそういう対応なら、きっと部下の方々もそういう方々なのだろうと感じてしまいました。
働いている方々も少し見てきましたが・・・
わざわざ福岡まで行ったのに・・・
とりあえずの保険としか考えられませんでした。

シンデレラFCグループの面接は、履歴書や職務履歴書をしっかり読んでくださっていて、それに沿った質疑応答でした。
給料に対しても嘘はなくむしろ5000円上った数値でした。

面接場所も普通の喫茶店でむしろ好印象。
面接官の方も普通の爽やかなサラリーマンの方でした。

まず相手をちゃんと見る。
普通なことかもしれません。
それが出来る風俗店は多くないかもしれません。

業界未経験の40才手前のさっしーはちゃんとしっかり教えてくれるシンデレラグループを場所を選びました。
今働いていてそれで正解と思っております。

腕利きの店長や女の子のためならば怒ることをためらわない副店長、副主任補の方の丁寧な指導。

みんなスーツでネクタイを締めていて普通のサラリーマンです。
年収1000万円どうこう言う前にしっかりとした指導が出来るそんなお店だからこそ、お店の数字を上げられる部下を育てられる結果、規模が大きくなり働きやすい土壌が出来ていく。
人を育てられる企業。それがシンデレラグループの一番の強みです。

そんなシンデレラグループで一緒に働いてみませんか?
ご応募お待ちしております!
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スタッフ手書きブログ「既婚者にオススメの職場です」

2017/05/27 12:19更新
05/27 12:19 横浜シンデレラ 皆様こんにちは!
シンデレラFCグループ グランエステ東京のYKと申します。

このブログを読まれている方は転職を考えている方が多いと思います。
私もこのブログを熟読しておりました。
そんな中で私は既婚者の方に特にこの職場をおすすめしたいと思います。

前職では店舗責任者として勤務しておりましたが、給料は良かったものの、休日はほとんどなく、社会保険もなし、丸2日間の通し勤務も当たり前といった状況で、家族と生活するに当たって不安を抱えながらの勤務でした。

既婚者で風俗を検討されている方で一番心配な事は、休みが本当に取れるのか?、社会保険に本当に加入できるのか?など、働く自分の事だけでなく、ご家族の事も考えられると思います。

私の場合も、まもなく子供が生まれるという時期での転職だったので、その点を一番に心配しました。
万が一求人情報にだまされてしまうと自分の人生だけでなく、家族の人生までも悲惨なことになってしまいますからね。

そして実際に入社してみたところ嘘いつわりは一切ありませんでした!

店長をはじめとする一緒に働くメンバーもほぼ全員既婚者で家族もち。

休日もしっかり取れますし、本当に社会保険もあります。
もちろん食事休憩をとる時間もあります。

また、妻の出産を控えていた事もあり、特別休暇など融通を利かせていただきまして、本当に感謝しております。

もちろん仕事に関しましては全メンバー切磋琢磨して、スキルアップを図り売上の向上を目指すという熱い環境です。

オンとオフがはっきりしているので、全力で仕事に打ち込むことができます。

私の目標は、シンデレラグループを風俗エステ業界でも最大手に押し上げる事です。

シンデレラグループにはそれを実現できる環境があります。
是非これを読んでいる皆様のお力をお貸しください!

✿シンデレラFCグループ✿
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先輩の声

名前 T.M.さん 年齢 29歳 勤務期間 入社1年2ヶ月 給与 40~55万の間です

すべての社員が役職など関係なく【社会保険】に加入しています。ご家族も一緒に加入できますので、ご家庭がある方、これから結婚などをお考えの方も安心です。
(保険証に印字される会社名も「風俗店名」ではなく一般の会社名ですので、病院などで恥ずかしい思いをすることもありません(^_^))

名前 店長の上村 年齢 41歳 勤務期間 5年 給与 平均年収の2倍です!

社員の声に応えて【完全週休2日】コースを採用しています。入社時だけではなく、入社後のコース変更も出来るので、ご家庭の事情などにあわせて働き方を調整いただけます。
又、お休みよりも「速く出世したい、稼ぎたい」という方向けのコースもありますので、面接の際にお申し出ください。

名前 F.Zさん 年齢 33歳 勤務期間 1年弱 給与 前職の150%UP!

【マンション寮】はワンルームもしくは1Kのマンションで「冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、掃除機、アイロン」などの家電や「ベッド、布団、テーブル、カーテン」などの家具がそろっています。入居時の初期費用は不要で、水道光熱費は会社負担、即日の入居も歓迎です!

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