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風俗店経営は、男性スタッフが全て!ダメなら死亡です!だから、高収入なんです!

2018/05/26 17:31更新
05/26 17:31 オシャレな制服素人デリヘル JKスタイル ==============================
なぜ、売上が上がったのか?
なぜ、売上が下がったのか?
なぜ、繁盛店になれたのか?
なぜ、廃業してしまったのか?

全ての理由が【男性スタッフ】にあります。

可愛い女の子を集めるのも、お客様が喜ぶ接客術を教えるのも、お客様がお店を何度もリピートしてくれるのも。
0から10まで男性スタッフ次第です。

繁盛店が何よりも人材教育に力を入れる理由は、男性スタッフが全ての土台だからです。そんな繁盛店の本音は「質の高い男性スタッフには、可能な限り長く働いてもらいたい」という事です。

そう考えるから、

結果を出せるように育て
社会保険/休日/手当などを整備し
店長後のキャリアを複数用意したりしています

● 売上の差は、男性スタッフの質の差!
===================
例えばお客様の平均単価が、20,000円のお店、A店舗とB店舗での単純計算

成約率:平均90%のA店舗
20,000円×90=1,800,000円(180万円)

成約率:平均60%のB店舗
20,000円×60=1,200,000円(120万円)

1日で、60万円の差が出ました。1ヶ月営業すると、1,800万円の差が出ます。

まったくの未経験者が電話対応をすると、50%~60%くらいです。
慣れてくると、65%~80%前後になり1年以上経験する頃には80%~90%になっています。

ここまでになるとお店からしたら「辞めてほしくない人材」となってきます。

● 店長1人を育てるまでに、最低でも2,000万円~3,000万円!
===================
「継続して結果の出せるスタッフ」は、数ヶ月という期間ではまず育ちません。
未経験からなら、最低でも半年。平均1年~2年は必要です。

ただし「継続して結果の出せるスタッフ」は喉から手が出るほど欲しいのが本音です。
だからこそ年収1000万円~年収2000万円支払っても正直痛くもなんともありません。

年収1000万円を掴みたい男性は是非、スタイルグループで働いて下さい。
来る者拒まずの社風ではありませんが、”気持ち”のある男性は必ず店長に育ててみせます!!

スタイルグループ公式男性求人
http://mens.style-group.tv/
お問合せは「メンズヘブン見た」で!

風俗店の面接官。。将来独立するなら経験しておいた方が◎です。

2018/05/26 14:45更新
05/26 14:45 オシャレな制服素人デリヘル JKスタイル 独立して成功して目標達成♪

・・・となるまでの道のりは長く(最低でも半年~1年)、険しいだけでなく、不安や自分を信じられなくなる事もあります。

そんな険しい道を駆け上がっていく時、何より頼りになるのは「自分自身の能力」。

風俗店で、面接官をする経験は間違いなく自分自身の高めてくれるだけでなく、成功の可能性を確実に上げてくれます。


● 面接官が重要な理由。
==============================

それは「面接官が採用する女性の人数がお店の売上に影響する」からです。

面接官A君の場合。
面接した人数:200人
採用した人数:53人
採用率:26.5%

面接官B君の場合
面接した人数:200人
採用した人数:78人
採用率:39%

当たり前ですが、この採用した人数が、そのまま売上に直結してきます。

お店のコンセプトに合っている子=需要があるので、働けばシッカリ稼げるようになります。

沢山採用できるほど、お店の売上は増えていきます。

しかし、面接に来た女の子全員が、そのまま働く訳ではありません。。。。


「面接に来るんだから、働く前提でしょ?」というスタンスだと思っている風俗業未経験の方は、独立した時に痛い思いをするでしょう。
ちゃんとお店をアピールしてお店を選んでもらう必要があります。

だから、面接官の職務は重要なのです。


● 面接官は、将来独立するなら経験しておいた方が◎です。
==============================
開業したての時は、女の子の応募が非常に少ないので、この“採用できる能力”が売上を左右します。

頑張って働いて作った開業資金をどれだけ削らずにすむのか。独立したての時は、全ての責任が創業者にありますから、「自分自身の能力」をシッカリ高めておきたいですね。

店長になってからもそこで安心せずに、面接の技術を向上させ、自分自身の能力に自信を持てる段階になったら独立。

あとは、ちゃんと成長できるお店で働くことが大切ですね。 
(もちろんそれは、スタイルグループの事ですよ。)


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【今のままで終わりたくない男性へ】

2018/05/26 12:01更新
05/26 12:01 オシャレな制服素人デリヘル JKスタイル 仕事探し中の男性 A

「将来は不動産で独立して、年収1億円を目指したい!」
「飲食店を開業して、将来はチェーン展開をしたい!」

※不動産は例。IT、アパレル、健康、旅行などご自身の夢をイメージして下さい。


▼仕事探し中の男性 B

「風俗店のオーナーになって、自由な時間を確保しつつ、年収5000万円くらいになりたい!」

========================


アナタが、Aタイプの男性でもBタイプの男性でも両方とも大歓迎の会社です。

アナタが独立したい本当の理由はなんですか?

・お金を沢山稼ぎたい。
・女にモテるようになりたい。
・友人達に対して、優越感を得たい。
・自分の能力を誰もが分かる形で証明したい。
・やりがいのある事を達成し、達成感を得たい。
・自分がやりたい事、イケてると思う事をしていたい。
・自分や周りの人に対して、約束したから、何がなんでもやり遂げたい。


独立して、成功したその先で、本当に掴みたいものは何ですか?


そして、今はどのあたりにいますか?


【【今のままで終わりたくない男性へ】】

当社の採用サイトを見ながら自分の未来を真剣に考えてみてください

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風俗店経営は、男性スタッフが全て!ダメなら死亡です!だから、高収入なんです!

2018/05/25 17:31更新
05/25 17:31 オシャレな制服素人デリヘル JKスタイル ==============================
なぜ、売上が上がったのか?
なぜ、売上が下がったのか?
なぜ、繁盛店になれたのか?
なぜ、廃業してしまったのか?

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そう考えるから、

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===================
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成約率:平均90%のA店舗
20,000円×90=1,800,000円(180万円)

成約率:平均60%のB店舗
20,000円×60=1,200,000円(120万円)

1日で、60万円の差が出ました。1ヶ月営業すると、1,800万円の差が出ます。

まったくの未経験者が電話対応をすると、50%~60%くらいです。
慣れてくると、65%~80%前後になり1年以上経験する頃には80%~90%になっています。

ここまでになるとお店からしたら「辞めてほしくない人材」となってきます。

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「継続して結果の出せるスタッフ」は、数ヶ月という期間ではまず育ちません。
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ただし「継続して結果の出せるスタッフ」は喉から手が出るほど欲しいのが本音です。
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2018/05/25 14:45更新
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・・・となるまでの道のりは長く(最低でも半年~1年)、険しいだけでなく、不安や自分を信じられなくなる事もあります。

そんな険しい道を駆け上がっていく時、何より頼りになるのは「自分自身の能力」。

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● 面接官が重要な理由。
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それは「面接官が採用する女性の人数がお店の売上に影響する」からです。

面接官A君の場合。
面接した人数:200人
採用した人数:53人
採用率:26.5%

面接官B君の場合
面接した人数:200人
採用した人数:78人
採用率:39%

当たり前ですが、この採用した人数が、そのまま売上に直結してきます。

お店のコンセプトに合っている子=需要があるので、働けばシッカリ稼げるようになります。

沢山採用できるほど、お店の売上は増えていきます。

しかし、面接に来た女の子全員が、そのまま働く訳ではありません。。。。


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開業したての時は、女の子の応募が非常に少ないので、この“採用できる能力”が売上を左右します。

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【今のままで終わりたくない男性へ】

2018/05/25 12:02更新
05/25 12:02 オシャレな制服素人デリヘル JKスタイル 仕事探し中の男性 A

「将来は不動産で独立して、年収1億円を目指したい!」
「飲食店を開業して、将来はチェーン展開をしたい!」

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アナタが、Aタイプの男性でもBタイプの男性でも両方とも大歓迎の会社です。

アナタが独立したい本当の理由はなんですか?

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2018/05/24 17:31更新
05/24 17:31 オシャレな制服素人デリヘル JKスタイル ==============================
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20,000円×60=1,200,000円(120万円)

1日で、60万円の差が出ました。1ヶ月営業すると、1,800万円の差が出ます。

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慣れてくると、65%~80%前後になり1年以上経験する頃には80%~90%になっています。

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風俗店の面接官。。将来独立するなら経験しておいた方が◎です。

2018/05/24 14:46更新
05/24 14:46 オシャレな制服素人デリヘル JKスタイル 独立して成功して目標達成♪

・・・となるまでの道のりは長く(最低でも半年~1年)、険しいだけでなく、不安や自分を信じられなくなる事もあります。

そんな険しい道を駆け上がっていく時、何より頼りになるのは「自分自身の能力」。

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==============================

それは「面接官が採用する女性の人数がお店の売上に影響する」からです。

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面接した人数:200人
採用した人数:53人
採用率:26.5%

面接官B君の場合
面接した人数:200人
採用した人数:78人
採用率:39%

当たり前ですが、この採用した人数が、そのまま売上に直結してきます。

お店のコンセプトに合っている子=需要があるので、働けばシッカリ稼げるようになります。

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2018/05/24 12:02更新
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2018/05/23 14:45更新
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面接した人数:200人
採用した人数:53人
採用率:26.5%

面接官B君の場合
面接した人数:200人
採用した人数:78人
採用率:39%

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先輩の声

名前 町田 孝之 年齢 31歳 勤務期間 1年 給与 65万円

大手の通信系企業(裏方業務)から、この業界に飛び込みました。将来は独立を目指しています。前職と比べると、無理なノルマが無い分ノビノビと仕事が出来ています。 とはいえ、一般業種と比べれば厳しい世界には変わりありません。自分1人で今の給料を維持できる実力が付くまでは頑張るつもりです。

名前 田中 健吾 年齢 36歳 勤務期間 2年 給与 86万円

以前の会社は組織が大きい分、出世競争も厳しく伸び悩んでいました。勤続10年以上の上司の手取りが30万弱で、自分の10年後を考えた時に、どうしても希望が見えませんでした。競争が少ない業界としてデリヘルを選び入社1年で店長。前職よりも2倍~3倍の給与アップを実現する事が出来ました!!

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