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39店舗目OPEN!強い組織だからこそ、自由度は低いです。

公開日:2017/06/26
最初にハッキリとお伝えします、シンデレラFCグループは小さなお店に比べて自由度は低いです。

たとえば、社長の一存で翌日から急にお給料が100万円になるような社風ではありませんし、偉くなればお店の女の子に手を出して良いといった軽薄さもありません。

ただ、【強い組織】であることはお約束します。

15年以上運営してきた実績、39店舗を展開する資金力、200名を越える社員を育て上げる教育力、成果を正当に評価する人事制度、法人グループ運営の健全性と強靭さはまぎれもなく業界トップクラスです。

もし、あなたが「組織の上に登りつめてやろう」「着実に結果を出して稼いでやろう」「安定して長く働こう」とお考えであればシンデレラFCグループはきっと良い舞台となります。

あなたからのご応募を楽しみにお待ちしております!

By.人事部マネージャー 宇佐美(うさみ)

【シンデレラFCグループ】
◇2003年創業
◇39店舗展開
ホテヘル25店舗
オナクラ7店舗
デリヘル2店舗
風俗エステ3店舗
高級風俗エステ1店舗
箱ヘル1店舗
※年内に更に3店舗出店予定
◇グループ全体社員数208名
店舗社員145名
WEB系社員48名
管理系社員15名

【求人特徴】
◇社会保険完備
◇完全週休2日制
(確実に上を目指したい方の為の「週休1日コース」もお選び頂けます)
◇役職経験者55万円スタート
(55万円コースにご応募頂いた際は面接を2回おこないます)
◇教育研修制度の充実
(求人サイト「幹部ナビ」で研修風景の動画を公開しています)
◇免許不要
(デリヘル店だけではなく、ホテヘル店、箱ヘル店も運営している為、免許をお持ちでなくても歓迎ですし、出世も出来ます)

シンデレラFCグループ
オフィシャル求人サイト
「幹部ナビ」
http://www.cin-gr.jp/

シンデレラGrp.サブマネージャーが考える「忘れてはならないもの」

公開日:2017/06/26
横浜エリア・サブマネージャーの佐藤と申します。

早いもので私が入社してから5年の月日が経過しようとしています。

今でも面接の日のことを鮮明に覚えております。
強い決意を持って臨んだあの日のことを・・・

当時、私には家内と生まれたばかりの赤ちゃんがおりました。
家族を養うことはもちろんのこと、一日でも早く出世して高収入を得て
この手で【マイホーム】を購入するんだ!!と強い決意を持って入社致しました。
昨年末、念願の【マイホーム】を手にし、長年の夢が叶いました。

『次の夢は何?』と問われた時・・・
私は迷わず、『横浜シンデレラを横浜一のデリヘル店にすること!!』
そして、『お客様からの1本の電話に懸命に対応することです!!』と、答えます。

1本の電話を1人のお客様を大切にすることこそがこの仕事の基本です。
その積み重ねです。
たった1本の電話が女の子のお給料に、売上に、果ては私達のお給料になるのです。

私は女の子にも部下にも家族に接するように愛情を持って、優しく
そして時には厳しく接しております。
現在、私は43歳ですから18歳の女の子はもう、私の娘みたいなもんです!!
そうです・・・親心です。
恋愛相談されたり、将来の夢を語り合ったり・・
大学の勉強まで教えたりもしています(笑)

入社して5年・・
私はシンデレラグループで女の子からの・・『ありがとう』
お客様からの・・『ありがとう』
このたった一言の『ありがとう』に価値を見いだせたのが
私のなによりの【財産】です。

横浜エリアに配属されましたら私が責任を持って、親身に愛情を持って
いちから教育させていただくことをお約束させていただきます。

さぁ!!気持ちは固まりましたか!?
まずは履歴書に貴方の思いの丈を存分にお書きください!!

それでは最後に面接の時に忘れてはならないものをご紹介致します。
履歴書、身分証、そして・・・【やる気!!】です!!
ご応募お待ちしております。

横浜エリア・サブマネージャー:佐藤

シンデレラFCグループ
オフィシャル求人サイト
「幹部ナビ」
http://www.cin-gr.jp/

39店舗目OPEN!強い組織だからこそ、自由度は低いです。

公開日:2017/06/25
最初にハッキリとお伝えします、シンデレラFCグループは小さなお店に比べて自由度は低いです。

たとえば、社長の一存で翌日から急にお給料が100万円になるような社風ではありませんし、偉くなればお店の女の子に手を出して良いといった軽薄さもありません。

ただ、【強い組織】であることはお約束します。

15年以上運営してきた実績、39店舗を展開する資金力、200名を越える社員を育て上げる教育力、成果を正当に評価する人事制度、法人グループ運営の健全性と強靭さはまぎれもなく業界トップクラスです。

もし、あなたが「組織の上に登りつめてやろう」「着実に結果を出して稼いでやろう」「安定して長く働こう」とお考えであればシンデレラFCグループはきっと良い舞台となります。

あなたからのご応募を楽しみにお待ちしております!

By.人事部マネージャー 宇佐美(うさみ)

【シンデレラFCグループ】
◇2003年創業
◇39店舗展開
ホテヘル25店舗
オナクラ7店舗
デリヘル2店舗
風俗エステ3店舗
高級風俗エステ1店舗
箱ヘル1店舗
※年内に更に3店舗出店予定
◇グループ全体社員数208名
店舗社員145名
WEB系社員48名
管理系社員15名

【求人特徴】
◇社会保険完備
◇完全週休2日制
(確実に上を目指したい方の為の「週休1日コース」もお選び頂けます)
◇役職経験者55万円スタート
(55万円コースにご応募頂いた際は面接を2回おこないます)
◇教育研修制度の充実
(求人サイト「幹部ナビ」で研修風景の動画を公開しています)
◇免許不要
(デリヘル店だけではなく、ホテヘル店、箱ヘル店も運営している為、免許をお持ちでなくても歓迎ですし、出世も出来ます)

シンデレラFCグループ
オフィシャル求人サイト
「幹部ナビ」
http://www.cin-gr.jp/
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