未経験でも初月から月給手取り30万円OVER!幹部候補大募集!土浦の新店舗でスピーディーなキャリアアップを目指したい方お待ちしております!
当店は土浦市桜町に2023年10月にオープンした完全新規店となります!

・稼ぎたくてやる気はあるけど何を頑張れば良いか分からない方
・業界未経験で自信がない方
・学歴がなくて転職に後ろ向きな考えの方
・自分の将来性に不安のある方
・何かやりたいけど、明確な目標がない方
・自分の力を新天地で試してみたい方
・目標の為に手っ取り早くお金を貯めたい方

当店では未経験でも初任給から月給30万円以上のお給料を得られます!
完全新規店なので、役職の枠も空いており、やる気次第でスピード昇格も可能!

いまこそ人生の再スタート、一発逆転を当グループで叶えませんか?

従業員の年齢は若く、平均27.7歳!!
弊社では約『9割』が業界未経験で入社しています!

役職がつくと売上に対しての歩合が発生して、1店舗の責任者クラスになると月70万〜120万程度になります!

【レギュラー】<br />接客業務、キャスト管理、電話・メール対応、清掃、備品管理など、店舗運営に関わるお仕事をしていただきます。<br />業界未経験で「自分にできるのか不安」という方も当店は9割が未経験でのスタートですので安心してください。<br /><br />【アルバイト】<br />店舗にて受付業務と清掃などの簡単な雑務になります。<br />業界に興味はあるけど、いきなり正社員はちょっと。。。という方。<br />限られた時間しかお仕事をすることが出来ないという方。<br />まずはアルバイトとして、雰囲気を体験してみてください。<br /><br />【店長・幹部候補】<br />既存店舗の運営と将来の店舗展開(新規出店)を担う最重要の役職です。<br />店舗の営業状況の分析と改善、キャスト管理、店舗スタッフの育成と業務は多岐に渡ります。<br />それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと思います。

サイトを通して安心お問い合わせ※18歳未満の方はご利用できません

お問い合わせの際は、はじめに「ジョブヘブンを見ました」と言うとスムーズです。
直接、お電話・メールでも応募できます。携帯からの場合、ドメイン指定受信を解除してください。

【レギュラー】
接客業務、キャスト管理、電話・メール対応、清掃、備品管理など、店舗運営に関わるお仕事をしていただきます。
業界未経験で「自分にできるのか不安」という方も当店は9割が未経験でのスタートですので安心してください。

【アルバイト】
店舗にて受付業務と清掃などの簡単な雑務になります。
業界に興味はあるけど、いきなり正社員はちょっと。。。という方。
限られた時間しかお仕事をすることが出来ないという方。
まずはアルバイトとして、雰囲気を体験してみてください。

【店長・幹部候補】
既存店舗の運営と将来の店舗展開(新規出店)を担う最重要の役職です。
店舗の営業状況の分析と改善、キャスト管理、店舗スタッフの育成と業務は多岐に渡ります。
それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと思います。

応募情報

店名
GODZUMA
業種
ナイトレジャー(店舗型)
募集職種
■店舗運営スタッフ ■店長/幹部候補
住所
茨城県茨城県土浦市桜町2-5-2  アクセスはこちら

地区・最寄駅
土浦桜町
JR「土浦駅」西口より徒歩7分
電話番号
電話番号 080-7432-9529
SNS
受付時間
12:00-24:00
担当者
イシモリ
POINT
【弊社だからできる"好待遇"をご紹介します ]
・初任給から月給30万円以上可能!
・残業はありません!
・正当な評価で最短入社半年で店長になった事例があり!
・責任者クラスで月70万~120万円以上可能!
・隔週で2連休あり!
・日払い対応可能!

【お昼の仕事ではありえないスピード昇格】
当グループは店舗展開に力を注いでます!
だから役職人を多数集めております!

入社してから〜3ヶ月という短期間で店長になった実績あり!
実力ある人はどんどん昇格させていき、いずれはエリア統括から社長にまでなっていただきます!

スピードを一番に考えているので覚える事は沢山あり、決して楽ではないです。
ただ、その結果自由な時間/報酬を得る事ができます。
それがナイトレジャーの味だと思います。

【当店が求める人材】
・成長を一番に考え行動に移せる方
・経験は一切問いません。未経験大歓迎!
・共に助け合い、協力しあえる方
・責任感もって仕事に取り組める方
・学歴・職歴不問です!
・素直な性格

【夜職の不安は取り除きます】
・反社会勢力との繋がりは一切ございません。
・夜職でよく言われる"将来性ない"は一切なし!実力ある人材は将来的にグループ内社長になってもらいます!
・恐いイメージの職場が多いと思いますが、雰囲気はとても明るくよく笑いが飛びあってます。
・常に互いを尊敬し、上下関係なしに敬語での会話を心がけております。
オフィシャルサイト
ヘブンネット掲載中
メールアドレス
godzuma.main@gmail.com (【受付時間】12:00-24:00)
待遇
  • 正社員
  • 契約社員
  • アルバイト
  • 週3~4日
  • 週5日以上
  • 大型連休あり
  • 土日のみ可
  • 休み希望対応可
  • 短期可
  • 長期歓迎
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 社員登用制度あり
  • 残業なし
  • 勤務開始日相談可
  • 日払い可
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 資格手当あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 研修あり
  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • シニア歓迎
  • 女性活躍中
  • 大学生歓迎
  • 学歴不問
  • 履歴書不要
  • 幹部候補
  • 車・バイク通勤可
  • 制服貸与
  • 入社祝い金支給
  • 勤務地相談
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 送迎車持込禁煙可
  • 即日採用合否通達可
  • 残業代支給

店長/幹部候補

給与
給与
正社員
月給 :
400,000
1,200,000
70万円以上可能!
スキルやその他条件で応相談!
やる気次第で100万円も夢じゃないです!
応募資格
応募資格
18歳以上~40歳くらいまで!
18歳以上~(高校生不可) 店長の上に統括という数店舗を管理する役職もあります。
社長の月収は150万〜200万程度になります。
●スピード出世例 業界未経験として入社3ヶ月目で主任、6ヶ月目で新規店の店長に抜擢事例あり。
仕事内容
仕事内容
既存店舗の運営と将来の店舗展開(新規出店)を担う最重要の役職です。
店舗の営業状況の分析と改善、キャスト管理、店舗スタッフの育成と業務は多岐に渡ります。
それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと思います。
勤務地
勤務地
茨城県土浦市桜町2-5-2
勤務期間
勤務期間
長期勤務大歓迎!
短期アルバイトも可能。
勤務日
勤務日
週5、6日出勤
勤務時間
勤務時間
・早番:11:00-21:00(10時間)
・遅番:15:00-25:00(10時間)
休日休暇
休日休暇
・週1回確定休み
・希望休制度あり
・隔週で2連休あり
・その他、年末年始などに休暇あり
POINT
POINT
↓当店で働くメリットは↓
・店長、幹部候補枠に空きがあり、スピーディーな昇格が可能!
・1店舗だけではなく、将来的にはグループの運営を任される立場に!
・店舗を動かす【店舗スタッフ】の一員からスタートダッシュ!
・業界歴半年で昇格した店長の下で最速キャリアアップ!
・未経験者、経験者問わず大募集中!
・週休二日制で自分の時間を自由に使える!
・初任給で手取り30万円OVER!

弊社ではスタッフの『約9割』が業界未経験で入社しています!
更に!売上に対しての歩合(インセンティブ)が発生し、店長になると月70万〜120万程度にもなります!

店舗運営スタッフ

給与
給与
正社員
日給 :
11,000
12,500
アルバイト
時給 :
1,100
■インセンティブあり
■賞与あり
■昇給あり
■残業代支給
■日払い可

【レギュラー】
日給11,000円スタート!
手取り30万円以上可能。
店長になると70万〜120万程度になります。

【アルバイト】
時給1,100円〜
週3日〜可能です。
勤務時間は面接時にご相談ください。
応募資格
応募資格
■学歴不問
■未経験者歓迎
■職種経験者歓迎
■ブランクOK
■キャスト経験者も歓迎

18歳以上~35歳くらいまで
18歳以上~(高校生不可)
【レギュラー】 業界未経験でも初任給から38万可能です!
またのんびり働きたい方向けで週4回,週5回勤務も相談可能です!
※こちらをご希望の方はお問い合わせ時にご相談ください。
【アルバイト】 時給1,100円〜 週3日〜可能です。
※勤務時間はご相談ください。

仕事内容
仕事内容
■対面接客・受付業務
お客様からのお問合せや来店されたお客様の案内を行っていただきます。
予約の確認や、会計作業、注意事項の喚起などをお願いします。
簡単なマニュアルや、先輩スタッフに付いて業務内容を見ながら徐々に覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。

■企画の立案
店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます。
【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます。

■キャスト管理
お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR(写メ日記)などの使い方などのアドバイスを行っていただきます。

■PC更新業務
ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきます。
キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります。
基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありません。
PCが苦手な人でも簡単にできます。

■清掃・備品管理
お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます。



【レギュラー】
接客業務、キャスト管理、電話・メール対応、清掃、備品管理など、店舗運営に関わるお仕事をしていただきます。
業界未経験で「自分にできるのか不安」という方も当店は9割が未経験でのスタートですので安心してください。

【アルバイト】
店舗にて受付業務と清掃などの簡単な雑務になります。
業界に興味はあるけど、いきなり正社員はちょっと。。。という方。
限られた時間しかお仕事をすることが出来ないという方。
まずはアルバイトとして、雰囲気を体験してみてください。
勤務地
勤務地
茨城県土浦市桜町2-5-2
勤務期間
勤務期間
長期勤務大歓迎!
短期アルバイトも可能。
勤務日
勤務日
週5,6日
勤務時間
勤務時間
【営業時間】
12:00~24:00
【正社員】10時間勤務(実働9時間)
【アルバイト】1日3時間以上から
■原則残業なし

早番:11:00-21:00(10時間)
遅番:15:00-25:00(10時間)
休日休暇
休日休暇
【正社員】週休2日制
【正社員】月5日休み
【アルバイト】週3日以上勤務
■年末年始休暇あり
POINT
POINT
↓当店で働くメリットは↓
・店長、幹部候補枠に空きがあり、スピーディーな昇格が可能!
・1店舗だけではなく、将来的にはグループの運営を任される立場に!
・店舗を動かす【店舗スタッフ】の一員からスタートダッシュ!
・業界歴半年で昇格した店長の下で最速キャリアアップ!
・未経験者、経験者問わず大募集中!
・週休二日制で自分の時間を自由に使える!
・初任給で手取り30万円OVER!

弊社ではスタッフの『約9割』が業界未経験で入社しています!
更に!売上に対しての歩合(インセンティブ)が発生し、店長になると月70万〜120万程度にもなります!

【レギュラー】<br />接客業務、キャスト管理、電話・メール対応、清掃、備品管理など、店舗運営に関わるお仕事をしていただきます。<br />業界未経験で「自分にできるのか不安」という方も当店は9割が未経験でのスタートですので安心してください。<br /><br />【アルバイト】<br />店舗にて受付業務と清掃などの簡単な雑務になります。<br />業界に興味はあるけど、いきなり正社員はちょっと。。。という方。<br />限られた時間しかお仕事をすることが出来ないという方。<br />まずはアルバイトとして、雰囲気を体験してみてください。<br /><br />【店長・幹部候補】<br />既存店舗の運営と将来の店舗展開(新規出店)を担う最重要の役職です。<br />店舗の営業状況の分析と改善、キャスト管理、店舗スタッフの育成と業務は多岐に渡ります。<br />それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと思います。

サイトを通して安心お問い合わせ※18歳未満の方はご利用できません

お問い合わせの際は、はじめに「ジョブヘブンを見ました」と言うとスムーズです。
直接、お電話・メールでも応募できます。携帯からの場合、ドメイン指定受信を解除してください。

【レギュラー】
接客業務、キャスト管理、電話・メール対応、清掃、備品管理など、店舗運営に関わるお仕事をしていただきます。
業界未経験で「自分にできるのか不安」という方も当店は9割が未経験でのスタートですので安心してください。

【アルバイト】
店舗にて受付業務と清掃などの簡単な雑務になります。
業界に興味はあるけど、いきなり正社員はちょっと。。。という方。
限られた時間しかお仕事をすることが出来ないという方。
まずはアルバイトとして、雰囲気を体験してみてください。

【店長・幹部候補】
既存店舗の運営と将来の店舗展開(新規出店)を担う最重要の役職です。
店舗の営業状況の分析と改善、キャスト管理、店舗スタッフの育成と業務は多岐に渡ります。
それらの業務をこなしながら、様々な考えを持つスタッフをひとつにまとめ、目標を達成するために徹底的に努力していただきたいと思います。

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