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2024/05/07 (火) 12:00
面接後、即店長に大抜擢！人気の梅田エリアを牽引する敏腕店長さんをインタビュー！
店長就任後、店の売上は右肩上がり！在籍キャストも急増中！
スパークグループは大阪市内で多くの店舗を運営する大手グループです。
「スタッフ全員に公私ともに充実した生活を送ってほしい」
そんな思いから無理なく働ける環境作りに力を入れ、スタッフ育成に日々注力されています。
今回は【スパーク梅田店】【ぷるるん小町梅田店】の2店舗をまとめ上げている店長さんにお話を聞いてきました。
ぜひ最後までご覧になってお仕事探しの参考にしてください！
名前：御合さん
役職：店長
年齢：32歳
入社歴：7ヶ月
どれだけ不況になっても風俗は無くならないと思った
――風俗で働く前はどのようなお仕事を？
水道や清掃関係の仕事でしたね。10年以上は働いてました。
7年ぐらい修行を積んでその後は自分の会社をやってましたね。
――すごいですね！それがどうして風俗で働こうと？
会社の経営自体は順調で、自分の収入もしっかり確保できてたんですが。
業界的に伸びしろがあまり無いな、とふとした時に感じたのがきっかけです。
で、他の新しいことを始めよう！と思った時に景気に左右されない業界が良いと考えました。
――それが風俗業界だったわけですね。
性欲って三大欲求の一つじゃないですか。
だからどれだけ不況になっても風俗は無くならないと思ったんですね。
ターゲットが全ての男性なので圧倒的に伸びしろにも期待が持てましたし。
――御合さんは入社後すぐに店長に就任されたとか？
はい。こちらで働く前にもいくつか風俗店を経験してきたのですが、ずっと店長です！
平社員を経験したことがありません(笑)
やっぱり会社を持ってたことが大きいんでしょうか。
業界的に経営実績とかノウハウを持ってることを評価されるのが多いですね。
水道や清掃関係の仕事でしたね。10年以上は働いてました。
7年ぐらい修行を積んでその後は自分の会社をやってましたね。
――すごいですね！それがどうして風俗で働こうと？
会社の経営自体は順調で、自分の収入もしっかり確保できてたんですが。
業界的に伸びしろがあまり無いな、とふとした時に感じたのがきっかけです。
で、他の新しいことを始めよう！と思った時に景気に左右されない業界が良いと考えました。
――それが風俗業界だったわけですね。
性欲って三大欲求の一つじゃないですか。
だからどれだけ不況になっても風俗は無くならないと思ったんですね。
ターゲットが全ての男性なので圧倒的に伸びしろにも期待が持てましたし。
――御合さんは入社後すぐに店長に就任されたとか？
はい。こちらで働く前にもいくつか風俗店を経験してきたのですが、ずっと店長です！
平社員を経験したことがありません(笑)
やっぱり会社を持ってたことが大きいんでしょうか。
業界的に経営実績とかノウハウを持ってることを評価されるのが多いですね。
前にいたお店の1.5倍くらいの給料に増えました！
――面接はどのような感じでしたか？
僕の場合は社長に面接をしてもらいました。
堅苦しい形式ばった感じじゃなく、しっかりと向き合ってくれる面接でした。
社長が喋るというより自分のプレゼンをする場って感じでしたね。
今までの経験や実績を全て話しました！
――採用はその場で決まったんですか？
はい、その場で内定をいただいて即返事しましたね。
それでそのまま出社日を決める、って流れでした。
――お給料事情はどうでしょうか？
前にいたお店の1.5倍くらいの給料に増えました！
さすがに詳しい数字は言えませんが(笑)
額面だけで見ると会社をやってた時の方が多かったんですが
命を削って働く必要が無いので、先の事を考えると絶対こっちの方がいいですね！
――お休みもしっかり取れているんでしょうか？
そうですね。
店長の立場でも週1回は必ず休みをもらえています。
前のグループだとそんなにもらえなかったので、今は公私で充実させられてます。
逆に休まないと怒られますね(笑)
――労働時間はどうですか？
大体1日10時間ほどの勤務です。
残業や休日出勤は無いので安心してください。
残ろうとするスタッフがいれば、声がけをして早く帰ってもらってます。
僕の場合は社長に面接をしてもらいました。
堅苦しい形式ばった感じじゃなく、しっかりと向き合ってくれる面接でした。
社長が喋るというより自分のプレゼンをする場って感じでしたね。
今までの経験や実績を全て話しました！
――採用はその場で決まったんですか？
はい、その場で内定をいただいて即返事しましたね。
それでそのまま出社日を決める、って流れでした。
――お給料事情はどうでしょうか？
前にいたお店の1.5倍くらいの給料に増えました！
さすがに詳しい数字は言えませんが(笑)
額面だけで見ると会社をやってた時の方が多かったんですが
命を削って働く必要が無いので、先の事を考えると絶対こっちの方がいいですね！
――お休みもしっかり取れているんでしょうか？
そうですね。
店長の立場でも週1回は必ず休みをもらえています。
前のグループだとそんなにもらえなかったので、今は公私で充実させられてます。
逆に休まないと怒られますね(笑)
――労働時間はどうですか？
大体1日10時間ほどの勤務です。
残業や休日出勤は無いので安心してください。
残ろうとするスタッフがいれば、声がけをして早く帰ってもらってます。
風俗って経営者に必要なスキルや知識が全て得られるんですよね。
――御合さんから見てズバリ今のお店に点数をつけるなら？
そうですね…75点でしょうか！
――なかなか辛口ですね。どこで減点になりました？
まずは在籍キャストがまだまだ足りていないこと！
お客様は来てくれているんですが案内ができずお断りすることがあるんですよね…。
あとはスタッフの育成や指導がまだまだ行き届いていないところでしょうか。
それでも僕が入社した時に比べて相当良くはなったんですけどね！
――御合さんの今後の目標を教えてください。
スパークグループを大阪一のグループにしていきたいです！
ゆくゆくは関西一、日本一を目指したいですね！
あと、個人的には社長になりたいです！
これは面接でも言ってます(笑)
――風俗業界で成り上がっていきたいと？
別に風俗に固執しているというわけではないです。
自分の目指すスキル、環境を得られるのが風俗だったというだけ。
風俗って経営者に必要なスキルや知識が全て得られるんですよね。
接客力やマネジメント力、企画力、PCスキル、数字の管理やコミュニケーション能力などなど…。
だから自分を成長させるためにここで働いてる、って感じです。
――最後に、スパークグループが求めるのはどんな人ですか？
素直で明るく真面目に頑張れる人です！
経験は一切見ていません！
さっきも話したように必要なスキルは働いてから全て身に付きます。
やればやっただけ結果が付いてくる業界ですので、まずは一度チャレンジしてみて欲しいです！
――本日はありがとうございました！
そうですね…75点でしょうか！
――なかなか辛口ですね。どこで減点になりました？
まずは在籍キャストがまだまだ足りていないこと！
お客様は来てくれているんですが案内ができずお断りすることがあるんですよね…。
あとはスタッフの育成や指導がまだまだ行き届いていないところでしょうか。
それでも僕が入社した時に比べて相当良くはなったんですけどね！
――御合さんの今後の目標を教えてください。
スパークグループを大阪一のグループにしていきたいです！
ゆくゆくは関西一、日本一を目指したいですね！
あと、個人的には社長になりたいです！
これは面接でも言ってます(笑)
――風俗業界で成り上がっていきたいと？
別に風俗に固執しているというわけではないです。
自分の目指すスキル、環境を得られるのが風俗だったというだけ。
風俗って経営者に必要なスキルや知識が全て得られるんですよね。
接客力やマネジメント力、企画力、PCスキル、数字の管理やコミュニケーション能力などなど…。
だから自分を成長させるためにここで働いてる、って感じです。
――最後に、スパークグループが求めるのはどんな人ですか？
素直で明るく真面目に頑張れる人です！
経験は一切見ていません！
さっきも話したように必要なスキルは働いてから全て身に付きます。
やればやっただけ結果が付いてくる業界ですので、まずは一度チャレンジしてみて欲しいです！
――本日はありがとうございました！